保洁工艺技术轮岗、岗位练兵方案.docx

保洁工艺技术轮岗、岗位练兵方案

第一篇：保洁工艺技术轮岗、岗位练兵方案保洁工艺技术轮岗方案1、划分区域，明确工作内容和要求按照目前的保洁责任范围，划分为1—XX个保洁工作区域，明确每个区域的具体工作内容、重点难点和保洁要求。2、明确管理责任相关区域的保洁领班及总领班对本区域现场保洁质量负直接管理责任。项目经理对项目整体保洁质量负管理责任。3、实施方案按照保洁计划和保洁频次要求，制定保洁机械设备及深度保洁轮换的顺序计划，按照轮换计划，按步实施落实。保洁岗位练兵方案一、活动目的通过开展技术练兵活动，来展示员工的良好形象，提升保洁员工岗位履职能力、队伍的执行力、创新力，从而形成一个强服务、比奉献、树标兵、学技能、促工作的和谐氛围。二、组织领导为开展好此次活动，成立技术练兵领导小组，负责指导本次比赛活动，组成人员如下：组长：成员：三、参与人员XXX各组各岗位员工，共计XX人。四、活动内容分为理论考试和实际操作两类。（一）理论考试【30%】包括：规章制度、安全规定、作业规程、实际操作相关细节、沟通技巧等。通过练兵达到提高保洁员工技术能力、处理事件能力、沟通协调能力、语言表达能力和服务水平等。（二）实际操作【70%】包括：履职岗位应掌握的知识、业务技能，熟悉各种相关管理规定。通过练兵达到增强保洁员工的业务能力，提高工作效率，相互学习、共同提高。（三）加分项在竞技比赛后，根据工作实际情况，提出能提高工作中安全系数和工作效率的可行性建议，应给与奖励。五、活动安排该活动由XXX自行组织安排，公司、部门或车间进行监督，其他相关人员可以进行观摩。各工种技术练兵活动的情况统一进行评比表彰。六、活动要求（一）深入宣传活动的目的和意义，让广大员工充分理解、积极参与此次技术练兵。（二）重点围绕XXX的业务特点开展练兵，练兵内容、形式根据各工种而定，按照缺什么、补什么，差什么、练什么的要求，既可训练理论能力，也可训练专业能力。（三）要通过技术练兵，着力解决制约业务工作的薄弱环节和突出问题，练出一批岗位标兵和先进集体，充分展示工作特点、个人的技能水平和精神风貌。同时要把技术练兵作为一种能力提升的长效机制。七、活动时间（一）2017年X月，制定总体方案和具体方案，并申请上报。（二）2017年X月，利用休息期间开展具体岗位理论练兵和实际操作练兵1、理论考试；2、现场实际操作练兵；（三）成绩统计（四）表彰大会。八、奖励此次共有X个练兵岗位：吸尘器使用岗位、洗地车操作岗位、擦地机清洁岗位、尘推车操作岗位、卫生间清洁岗位、地面清洁岗位、玻璃清洁岗位，每个岗位设置一等奖1名，二等奖X名，三等奖X名，鼓励奖若干。即，一等奖，共计X名；二等奖，共计X名；三等奖，共计X名，其余为鼓励奖X名。九、总结（一）考核结果和相关资料报部门备案。（二）撰写技术练兵总结。第二篇：岗位练兵方案唐海县交通局“岗位大练兵”活动实施方案为贯彻落实县委、县政府相关指示精神，增强全局广大干部职工的工作热情，提高行政机关工作人员职业道德水平和公共服务效能，增强使命感、责任感和荣誉感，造就一支具有公仆意识、廉洁、勤政、高素质、专业化的工作队伍，我局开展岗位大练兵活动并制定具体实施方案如下：一、指导思想以为指导，按照工作部署，积极迎接挑战，率先创优，扎实工作，二、基本原则（一）全员参与。全局领导干部及工作人员参加。（二）立足岗位。以岗位为平台，本着“干什么练什么，缺什么补什么”的方针，将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。（三）注重实效。局属各单位根据自身工作实际，区分情况，分类实施，有针对性地采取灵活多样的练兵形式，努力在提高工作水平、解决实际问题上下功夫。三、总体目标调动职工积极性、主动性和创造性，推动全局各项工作水平的提高，局属各单位紧紧围绕活动主题，精心谋划，认真组织，全力推动。通过活动的开展，引导广大职工坚定信心，凝聚力量，迎接挑战，在全局大力营造争先进、创一流的良好氛围，促进各项工作的发展。四、时间步骤大练兵活动分三个阶段实施。（一）第一阶段（4月5日至4月12日）宣传动员阶段。制定印发大练兵活动方案和学习教材；召开动员会广泛进行宣传，让广大干部职工充分认识开展大练兵活动的原则、方法、内容和步骤，发动干部职工积极参与。（二）第二阶段（4月13日至5月10日）全面推进阶段。各单位结合岗位工作要求和人员素质状况，按大练兵内容实施分类练兵；进行理论学习、礼仪训练、案例分析、业务考试等。（三）第三阶段（5月11日至5月31日）总结提高阶段。通过现场知识竞赛、交流学习、参观考察、拓展训练形式全面提升综合素质，并对大练兵活动进行总结。五、活动内容为全面提升公路交通设施的公共服务水平和管养水平，达到“畅、安、舒、美、优”的公路交通环境，具体内容是：1、广泛宣传，营造良好氛围。通过集中研讨、班组学习等形式