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保管员工作标准[5篇]

第一篇：保管员工作标准保管员兼出纳员工作标准在董事长、总经理、财务总监领导下负责宾馆现金收入、物质的验收、入库、发放、保管、盘点工作，做到手续清楚、数字准确、保管得当、开单迅速、不出差错、账账相符、账物相符。1、设置账目；（1）营业收入明细台账（营业收入报表）；（2）小吧酒水数量、单价、金额明细账；（3）、一次性客用品数量、单价、金额明细账（4）材料、工具、易耗品数量明细账；（5）布草明细账账目要清楚，做到当日发生，当日记账，必须每次结出余额。2、严格遵守《财务管理制度》按规定办理现金收付和保管库存现金。每日按时收取营业款，负责对前台营业报表的核对，当日及时存入银行，因个人原因照成损失由个人负责，不得私自挪用公款，做到日清月结，账实相符。负责发票领购.保管.开具。要按顺序号装订成册，按规定存放和保管，不得擅自销毁。3、负责每日小吧酒水物品的发放，并负责检查房间小吧酒水销售情况，杜绝私人酒水带入客房。负责每天房间小吧帐单与收银员小吧帐单的核对、统计工作。负责对总台备用金进行盘点检查。4、认真定期发放客用品、不草及其统计工作，保证易耗品备用充足，督促检查各楼层房间一次性客用品的领用、消耗、情况，严格控制客用品的消耗。5、认真登记小吧商品数量金额明细账，逐日逐笔登记账簿，每月结账应与盘点数相核对，发现差异应查找原因，及时处理，做到账目清楚，帐物一致。6、存货每月要进行一次盘点。每月3日前向总经理、财务报送（营业收入月报表）每月6日前向总经理、财务上报（小吧酒水进货、销售、结存明细报表），(客用品购入、消耗、结存明细报表)，（布草、易耗品数量明细报表)7、开据入库单和出库单为一式二份手写式单据，(1）库房保管员开单或记账时前后使用计量单位必须统一，若出现计量单位混用所造成财务混乱，成本反映不真实等损失，由库管员承担。如（酒水入库不能按箱、件为单位，应以完整的其最小计量单位“瓶”，打火机最小计量单位“个”），为入库、出库计量单位。（2）对每种进、出库物资的计算，采用先进先出法，金额要求保留小数后两位。8、库房物品摆放必须按品种、规格分类存放，整齐有序，各类物品不得杂乱混放，保持库存地面整洁、卫生、干燥，闲杂人员不得随意进出库房。第二篇：仓库保管员工作标准（本站推荐）仓库保管员工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了仓库保管员的职责与权限、工作内容与要求及对仓库保管员工作的检查与考核办法。本标准适用于各级材料仓库保管员。2引用标准QB/LM·Z03.02—06管理人员通用工作标准。3职责与权限3.1职责3.1.1执行国家有关物资管理方面的政策、法令，及企业有关物资管理方面的制度、规定。3.1.2负责物资储存期管理，对物资在储存期间造成的变质、霉烂、锈腐等损失负责。3.1.3负责物资出入库管理，按规定收取、验看、发放物料，对因手续不严造成的缺斤质次、领发料混乱等负责。3.2权限3.2.1有权就仓库管理问题向领导提出合理化建议。3.2.2有权制止违反仓库管理规定的行为。3.2.3对无计划审签的发票有拒办权，对违背领料制度，有拒绝发放权。4工作内容与要求4.1通用部分执行QB/LM·Z03.02标准4.2专用部分4.2.1在仓库主任领导下，按照规定审签程序，收验质量、计量单，办理实物入库手续，要求当面点交。4.2.2填写物资入库单，要求内容齐全、清晰、计量准确。4.2.3露天物资库存，上盖下垫，定位成垛；室内物资，执行“五五”摆放制，标签齐全，帐、签、物相符。4.2.4库存物资保管达到“十不”（不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变、不坏、不丢、不漏、不爆）。4.2.5对动态材料实行“永续盘点”，年终总盘。4.2.6认真审查料单数量、内容，保证内容完整，数据准确。4.2.7物资出库做到一查库存，二动料签，三取料，当面点交。无错发、漏发，手续不齐全不发料。4.2.8离库关灯，无不安全因素。会使用消防器材，安全系数达到100%。4.2.9保持库内卫生，一日一清扫。5检查与考核5.1本标准由仓库主任负责检查。5.2与经济责任制挂钩，根据本标准内容进行考核与奖惩。附加说明：本标准由供销处负责起草。第三篇：食堂保管员工作标准食堂保管员工作标准1、熟悉本岗位职责。2、库房环境卫生每天清理一次，室内通风，不存在卫生死角。3、库存物品分类整理，摆放整齐，做到卡、物、资金相符。4、库房食品保存方法得当，不得用有色塑料直接存放食品。5、经常检查库房存货，确保库内无过期、变质食品。6、熟悉库存物品数目，及时提供缺货计划，协调配合厨房的材料供应。7、按计划采购物品，严把质量关，严禁采购“三无”产品，严禁不合格品入库8、严格出入库手续，出库（入库）单填写齐全。9、做好出入库记录和盘点工作。10、每月月底进行月盘点，帐目清晰。11、保质保量完成领导交