信息奖励制度.docx

信息奖励制度

第一篇：信息奖励制度张店区畜牧兽医局宣传信息奖励办法为进一步提高本局信息工作质量和水平，充分调动干部职工的积极性，进一步完善信息工作激励机制，特制定本办法。一、报送内容围绕市局、区委、区政府的工作重点，结合本局的工作职能，重点反映畜牧生产、重点项目建设、畜禽产品质量安全、疫病防控、新技术的推广、检疫监督执法、技术服务以及市局、区委、区政府重要会议精神的落实情况等内容。信息内容要详实准确，以正面宣传为主，有分析、有建议，有进度、有落实、有措施，报送及时，努力提高信息的质量和档次。二、报送要求各科室负责人要组织本部门人员积极搜集、整理和上报信息，所报信息送局办公室，由局办公室登记并筛选修改后上报。三、奖励办法1、凡所写文章、信息被大众日报等省级以上党报党刊、内参采用的，每条奖励200元，被市级党政报刊、内参刊物采用的，每条奖励100元；被区委、区政府内参信息刊物采用的，单条用稿每条奖励50元，综合用稿及简讯每条奖励30元；被张店通讯、市局、鲁中晨报、淄博晚报等采用的，每条奖励10元，未被采用的上报信息每条奖励5元，奖励每月兑现一次，由局办公室负责认定。2、年底，对报送信息质量、数量高的人员进行一次性奖励，采用20条以上的奖励300元；采用10条以上的，一次性奖励200元。以鼓励和提高报送信息人员的积极性。3、本办法由局办公室负责督导、落实、解释。第二篇：传染病信息报告奖励制度传染病报告管理奖惩制度为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，使我区疫情报告工作制度化、规范化，以提高我区传染病报告质量，特制定本制度。一、凡漏报、迟报未造成传染疫情播散、暴发、流行者，漏报一例给予50元处罚，迟报一例50元处罚，漏登一例10元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，相关单位主要领导负连带责任。二、对累计漏报，迟报达三例者，在相关单位内部进行通报，单位主要领导负连带责任。全年发现传染病漏报超过五例者，追究传染病报告管理人员责任。三、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对传染病报告管理人员给予100元罚款处理。四、责任报告人，疫情管理人员，网络直报人员由于工作不负责任，出现重大传染病误报事故的，在单位内部通报批评，情节严重，造成严重后果，违反法规者，依法处理。五、对在传染病防治登记管理工作中成绩显著的单位或个人，每年进行评比表彰和奖励。设一等奖一名，奖金800元，二等奖二名，奖金400元，三等奖三名，奖金200元。XX卫生局2015年1月1日第三篇：县委宣传部信息报送奖励制度县委宣传部信息工作奖励制度为加大我部宣传工作的力度，进一步提高信息质量和水平，促进各项工作开展，全面更好地反映我县工作中的好经验、好做法。经研究,特制定县委宣传部信息工作奖励制度,具体如下:一、信息内容（一）省、市、县领导视察调研工作活动情况，上级领导指导、检查工作或参观、访问情况和各基层组织的活动情况。（二）党和国家的重大决策在各单位的执行落实情况。（三）各类重大事件和突发事件情况。（四）各类新闻信息。（五）舆情信息，网络评论文章。（六）其他需报送的重要信息。二、保底工作任务（一）部领导（）不设信息任务，按撰写情况核奖。（二）办公室（）每名同志每月报送工作信息、舆情信息总计3篇，不设报刊任务、调研任务和信息编发任务，超额部分纳入奖励范畴。（三）理论科（）每名同志每月报送工作信息、舆情信息计3条，编发《重要成果专报》1期，编发《理论社科信息》1期，不设报刊任务，超额部分纳入奖励范畴。（四）未成年思想道德建设科()每名同志每月报送工作信息、舆情信息总计3条，编发《精神文明信息》1期，不设报刊任务和调研任务，超额部分纳入奖励范畴。（五）新闻科（）每名同志每月报送工作信息、舆情信息总计3条，编发《宣传》3期，市级以上报刊上稿3条，不设调研任务，超额部分纳入奖励范畴。（六）驾驶员（）不设信息任务，按撰写情况核奖。（七）全体干部职工全年撰写调研文章或调研材料1篇,超过部分纳入奖励范畴。三、超额完成任务后的奖励办法（一）信息编发稿酬。单独编发报送市委宣传部、市级以上新闻媒体或县委、县政府的工作信息，新闻信息，舆情信息，网评文章元/条。（二）信息上稿稿酬。在中央、省、市级报纸、刊物和门户网站采用的信息标准为，市级采用元/篇，省级采用元/篇，国家级采用元/篇。（三）调研文章稿酬。调研文章或调研材料撰写编发100元/篇；县级采用200元/篇，市级采用300元/篇，省级采用500元/篇，国家级采用1000元/篇。（四）内部编发的刊物奖励办法。《宣传》、《精神文明信息》、《理论社科信息》、《重要成果专报》等内部刊物，超额完成的50元/期。四、实施办法（一）奖励按篇数计算，一稿多用的，按其最高级刊物级别奖金计奖，不累计计数。（二）共同撰写的文章或编发的信