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信用社银行行长主任竞聘演讲稿7（5篇）

第一篇：信用社银行行长主任竞聘演讲稿7尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是号选手，现年31岁，中共党员，本科学历。2001年参加工作，先后在新镇支行、苏桥支行、兴隆宫支行工作；并先后从事会计、委派会计、副主任等职，现任支行副行长职务。此次竞聘的是中层正职岗位。我具有以下几点优势：一是具有较强的业务技能。十几年间，先后担任会计和委派会计工作，通过从严要求自己，不断学习和自我完善，掌握了业务操作的各个流程，同时对各项金融政策和制度法规了然于胸，驾轻就熟。二是有丰富的工作阅历。我分别担任委派会计五年和副主任两年，在角色转换当中不论是内勤还是外勤工作，都能够得心应手，使我的素质更全面，管理经验更丰富。三是有着较强的事业心和责任感。在苏桥社和全辖最大的新镇社，担任委派会计五年，我默默工作，严格把关，账务上没有出现一笔差错，安全上没有发生一次事故；担任副主任、副行长两年，发放的贷款没有一笔形成不良，且个人揽存两千多万元。四是有着朴实无华、无私奉献的品格。日常工作中，我含蓄内敛，谦和待人，在同事和客户中聚集了较高的人气。想在前，干在前，不推诿，不比攀，是我日常的行为准则，因此也受到了广大职工和辖内群众的信赖赞扬，也多次被县联社评委先进工作者，在历年履职考核中都被评为优秀。通过多年不同岗位的刻苦磨练，积累了挑重担的实践经验，可以说每一次的岗位调动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，对我生命都是一次宝贵的经验!多年的工作实践，已使我具备了中层正职领导干部所需的工作能力、组织能力，我自信能够胜任这一职务。假如我在这次公平竞争中脱颖而出，我的工作目标是：无论分配哪项工作，都要依靠上级的领导，带出一支团结和谐，素质过硬，服务优良，业绩突出的专业队伍，使其成为全县乃至全市同行业的优秀团队，个人的综合素质和管理能力同时得到质的提高。围绕这一目标的工作思路是：处理好五种关系，树立四个意识，抓住四条主线。处理好五种关系一是处理好上下级的关系。作为中层正职，要不折不扣的服从上级的领导，服从组织的安排。二是处理好“分”与“合”的关系。把协调好全盘工作做为做好本职工作的前提，保证经营管理目标一致，确保整体工作运行有序。三是处理好与职工群众的关系，理解人，帮助人，调动员工积极性，强化团结和谐的企业精神。四是处理好与客户的关系，努力克服官商作风，善于与客户交心、交流、聚拢人气，稳固市场。五是处理好“面”与“点”的关系，一方面想方设法搞好经营管理，一方面下大力度培养典型，凝聚员工队伍，保证各项任务顺利开展。树立四种意识一是树立学习意识，在提升自身知识素养的同时，带动员工学习理论知识，职业道德准则，制度法规知识和新产品、新业务知识，以适应现代金融的要求。二是树立服务意识，紧紧围绕经营管理的每一个环节，引导员工把工作做细、做好、做实，依靠优质的服务塑造崭新的企业形象。三是树立创新意识，增强工作实效，根据新时期合作金融工作的新特点，在业务模式上、工作方法上、机制建设上进行不断创新，研究新情况、探索新方法、解决新问题、使我们的信合事业活力长存。四是树立中心意识，增强竞争实力，引导职工弘扬艰苦奋斗的作风，千方百计挖潜提效，开拓新领域，抢占新市场。抓好四条主线一是充分发挥我们点多面广，与城乡人民联系紧密的优势，依靠优良的服务和不断改进完善的服务功能，以“争的姿态，抢的气势”，大力聚集社会闲散资金，壮大经营实力，不断提高营销服务水平和经营基础。二是努力优化资产质量、做好经营目标，积极压降不良资产。三是把拓展业务空间作为提高效益、搞活经营、抢占市场的生命线来抓，多原创收，挖潜增效。四是抓好案件防范，想方设法控风险，不遗余力保安全，促进农商行稳健发展。此次竞聘无论成功与否我都会一如既往的勤奋工作。我相信，在这样的一个优良的干部选拔平台上，只要肯付出、肯努力，机会总在眼前。谢谢大家！第二篇：信用社银行行长主任竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好﹗我是**号参赛选手，45岁，中共党员，大专文化，助理经济师。现任某支行副行长。今天能有幸参加竞聘支行行长的演讲，非常激动，感谢领导给了我这次竞聘的机会，我参加这次竞聘是希望自己能在更高的工作岗位上为信合事业做出更大的贡献我于1985年参加信用社工作，至今已有28个年头，先后在董村信用社、大留镇信用社及现在的支行工作，担任过会计员、座班主任、副主任。目前正参加中央电大金融本科班函授学习，来提升自己的业务理论水平。工作中我兢兢业业、踏踏实实，不争名不图利，团结全体同仁，积极为辖区客户服务，把客户当做自己的亲人一样，努力为他们排忧解难，赢得了领导和同仁们的认可和理解，也赢得了广大客户尊重。我今天竞聘的岗位是支行行长。我所具备的优势有：一、工作经验丰富从事信合工作28年，