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信息技术部岗位职责（合集5篇）

第一篇：信息技术部岗位职责信息技术部岗位职责信息技术部工作人员应有较强的专业知识和道德修养，要有较好的自觉性和积极工作的主动性，能遵守公司的各种规定，对工作有责任心，能及时排除和处理一些电脑软件和硬件故障，对公司商业机密严格保密。信息技术部工作人同不得透露公司的商业机密，服务器平时成绩处于锁定状态，非信息技术部人员不得使用服务器，服务器操作系统经常进行安全升级，防止系统漏洞给病毒或黑客入侵提供机会。没有经过允许，任何人不能打印和复制服务器或客户机上的相关商业数据，有西联系统用户的人员必须保管好自己的用户，不得将操作员编号和密码透露给别人，泄露商业机密。服务器和客户机密码定期更改，密码由不规则字符组成。西联系统用户只能由用户本人使用，不得将操作员编号和密码透露给他人使用，妥善设置自己的密码，密码应定期修改，长度一般不小于六位数，最好是由数字和字母混合组成。离开电脑时应立即关闭自己的用户。对自己用户、密码丢失酿成后果的，除了追究相关人员的责任，还要追究用户本人责任/信息技术部用于安装测试POS系统的收银用户应访妥善保管，离开测试POS机时候应该屏幕锁定或者是交班，且只能用于POS系统安装测试使用，如果发现用于给他人授权操作：清除、更正、退货、小票重打等其它操作，造成后果自付且视为有收银舞弊嫌疑。信息技术部工作人员在做特价、变价必须要有票据作为依据，严禁没有票据情况下进行自己主观的操作（特殊情况外）。在发现要关问题时（如售价变低于进价等不正常情况）应立即通知相关柜组或部门工作人员，由柜组或部门工作人员进行相关的流程操作。信息技术部每日工作流程：1、开服务器2、打开开前置机3、打开电子称通讯4、进入系统做生鲜变价5、巡视收银机正常启用6、活动档期前做好各柜组特价申请单，并打印所有标价签交到柜组。信息技术部职责：1、对所有电脑、POS收银机、电子称、打印机、扫描设备等进行监督管理，及时排除故障并查明故障原因，不能处理的故障要及时上报，最后做好故障设备登记及处理情况。监督和配合其它部门做好电脑设备的清洁卫生工作，爱护公司所有设备。长期不使用的设备应定期开机检查，并保持设备数据与服务器数据同步。未经允许，不准擅自在电脑、POS收银机、电子称等设备上安装或卸载任何软件。营业结束后关闭服务器前应先确定所有收银机已关闭。如有事处理离开电脑室，必须把门锁好或关闭用户并把电脑锁定。未经允许，不谁让外来人员或非电脑室人员使用电脑，不准打印任何资料。未经允许，或受权的情况下，任何人员不准在公司电脑上使用任何外来光盘、磁盘、闪存设备等。如U盘、移动硬盘、MP3等接到商场管理系统更新通知后，应准确、快速的在指定电脑上下载并覆盖所有后台工作站和服务器上商场管理系统。每天必须更新病毒库不准在服务器上新增任何软件，不准使用服务器上网，系统升级例外。2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、对商品信息、各种单据及各项数据的录入、输出和打印做到准确无误。第二篇：信息技术部岗位职责信息技术部（主管）直接上级：副总经理直接下属：ERP专员本职工作：公司网络运营及物流工作岗位职责：1、负责ERP系统的需求调研、解决方案制定、内部培训、应用上线；2、负责实施成果管理、开发需求管理、ERP报表维护；3、负责内部培训课件及手册的制作，负责内部新系统、新项目的推广；4、负责ERP系统功能的扩展应用；5、持续完善ERP系统应用规范并负责ERP系统客户端维护及应用6、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。7、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作。负责本部门员工考核。8协助公司领导做好公司网络信息的其他工作。任职资格：1、学历要求：大学专科以上学历，计算机类或相关专业毕业。2、工作经验：2年以上中大型ERP软件（金蝶、用友、神州数码、SAP、Oracle等）维护经验，能组织团队培训。3、专业知识：电子商务、信息工程、计算机科学与技术等专业知识，熟练使用办公软件及其他相关软件，具备良好的网络知识及软硬件知识，精通SQL、Oracle，精通ERP产品，受过系统的ERP技能培训。4、能力要求：关注细节能力、沟通能力、理解判断力、专业学习能力、问题解决能力、协调能力。信息技术部（ERP专员）直接上级：信息部主管本职工作：公司网络维护及ERP工作岗位职责：1、负责ERP系统数据的收集、梳理，录入和审核，供应链数据分析；2、负责ERP系统的运行维护，定期巡查、数据备份，问题排查和解决，保证系统的正常使用；3、负责为使用部门提供ERP操作培训与指导，随时监控业务流程动态；4、系统上线后外派到业务部门负责ERP业务流程执行；5、完