信访工作调度会上的发言.docx

信访工作调度会上的发言

第一篇：信访工作调度会上的发言信访工作调度会上的发言2009年，在县信访工作联席办的指导下，我乡信访工作坚持“常年抓，抓常年”，坚持了乡党委书记大接访、干部下访制度，首问负责制度，领导包案制度，每周信访排查等各项工作制度。书记大接访共接访50余次，接访案件57起，成功调处了49起，其中县银铅矿遗属抚恤金事件、湖坊沙场小孩溺水事件、长寿村4、5、6、7组村民阻扰公路硬化事件等七起重大群体性事件得到了圆满解决。在春节、两会、60周年大庆等重点时期，无一例越级访，无一例重大群体性事件发生。全乡社会趋于稳定，经济社会发展呈现良好氛围。一、目前苗头性重点案件情况（1）县银铅矿系列遗留问题：主要问题有县银铅矿职工要求企业改制；县银铅矿职工遗属抚恤金；万年村、翁溪村、荆林村三个行政村农田污染；拖欠徐竹生、叶春水等人基建工程款。该系列问题牵涉面广，涉及人员较多，解决难度大，上访苗头性强。（2）沽溪村13组村民与鑫辉铜锌实业矿地纠纷。主要问题是矿山征用土地地价问题。（3）荆林村紫源村民小组同绿源竹制品加工厂企地纠纷。主要问题是绿源加工厂占用该村民小组集体沙洲，需进行补偿。（4）翁溪村、福田村两村村民反映小孩上学车辆接送问题。原因是湖坊交警中队禁止非学生专用车接送学生，而教委却未在该两村安排教学点，故而产生矛盾。（5）福田村第八组村民余荷英屋后水沟经理事会告知1不能浆砌，但该对象却常年缠访，绕访的问题。二、下步工作打算（1）继续坚持书记大接访，领导包案、首问负责、信访周排查、干部下访等信访制度。（2）拟定2010年信访工作计划，按挂点包案情况将信访工作调处率同干部年终考核相挂钩制度。（3）开展信访工作相关培训。努力提高干部法律法规的认识，提高干部调处信访案件的技能，提高干部调处信访件的执行率。（4）控源治本，做到发现苗头及时处理，把信访苗头扼制在萌芽状态，并从现象到本质，从根本上解决。三、信访工作建议建议一：少数部门在信访案件发生时有相互推诿责任现象，建议如案件牵涉的有关部门应无条件同案发部门联合处建议二：出台相关措施，对一些无理缠访、绕访的现象坚决杜绝。2009年12月8日理案件，形成部门合作、联合处理的格局。第二篇：关于信访工作发言信访工作无小事，信访工作是掌握社情、倾听群众意见和呼声的重要渠道，是党和政府联系人民的桥梁和纽带，是化解矛盾、为群众排忧解难，为民办实事、办好事重要途径。以下是小编为大家整理的信访工作发言，供大家参考学习。信访工作发言1各位领导，同志们：近年来，随着经济的不断发展，信访问题也越来越突出，我镇在区委、区政府的高度重视和正确领导下，做了大量的工作，加大了对各村居委会的考核力度，建立了村居信访工作领导小组，落实了信访责任制，组建了业余信访员队伍，完善了信访工作机制，等等，但面临的形势依然严峻，为此我们深感压力大，责任重。今天，区委、区政府召开全区信访工作会议，对全区信访工作提出了要求，结合x实际，今年我们x镇信访工作的总体要求是，以社会和谐发展为目标，坚持宣传教育为主，规范引导为主，就地化解为主，按照“预防为主，调解在先”的原则，落实责任，依法行政，发挥中心，妥善处置。坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，重源头疏导，抓面上排解，极力维护全镇社会稳定。重点抓好四个方面：一、层层落实责任一是签订责任书。信访工作关键在于源头管理，为此，我们明确了村(居)信访分管领导和重点工程信访工作负责人，建立了村居业余信息员队伍，层层签订信访工作目标管理责任书，把信访工作列为对村居工作目标责任制综合考核的主要内容，并在x年的村居信访工作考核中又增加了20分。二是定期召开信访联席会议。坚持每月一次汇总排摸情况，对排查、筛选出的重点信访苗头隐患，进行分析预测，及时制定防范措施，做到超前防范。三是建立重大问题的信息预警制度。重点工程施工前的信访工作评估，重大信访事项采取领导包案调处制度，重点时段信访工作信息报告制度和重大信访事件跟踪制度，使党政主要领导能在第一时间掌握情况，按照“谁主管，谁负责”的原则抓好落实。二、密切联系群众一是实施夜访制度。针对镇域面积大，平时与群众接触沟通不多，正面了解情况少等问题，今年，我镇实行联村居干部夜访制度，即每周利用夜间值班，重点走访区、镇两级人民代表、党员、生产队长、小康示范户等对象，一方面传达区、镇有关文件精神和当前中心工作，另一方面听取群众对镇、村工作的意见建议。1至3月份以来，已走访农户300多户，在交流中听到了群众心声，密切了干群关系。下一步还将继续深化夜访制度，实现夜访和解决问题相结合。二是发挥讲师团作用。成立镇讲师团，下村居向农户宣传上级和镇党委政府的政策，教育引导群众增强法制观念和法律意识，循法律途径解决信访问题。三是延伸普法触角。结合新《信访条例》的实施，在全镇开展学习新