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信用社(银行)二季度履职报告

第一篇：信用社(银行)二季度履职报告＃＃信用社（银行）二季度履职报告会计工作是农村信用社各项业务活动得以正常运转的基础，也是内控制度得以贯彻执行的关键，随着农村信用社业务的不断发展和改革的不断深化，对农村信用社会计核算和主办会计人员的工作提出了更高的要求。主办会计如何履行好“内当家”的职能，提高会计工作水平和业务能力，促进内控制度有效实施，已成为新形势下每一位信用社主办会计应当认真思考的问题。现将我二季度履职情况报告如下：一、加强各方面知识的学习，提高自身综合素质我认为：会计是基层农村信用社会计和出纳工作的业务主管，在工作中起着承上启下的作用。因此，不断提高综合素质是做好主办会计工作的前提条件。一是树立主人翁意识，增强主人翁、责任感，努力提高工作的自觉性和积极性；二是认真学习金融法规和上级联社制定的各项规章制度，不断提高遵章守纪的意识，自觉用规章制度来约束和规范自身的工作行为；三是加强业务技能知识的学习，熟练掌握各项业务操作规程。二、加强对临柜业务的现场监督检查农村信用社在办理临柜业务时，有些隐患往往是潜藏在业务操作的过程中，对帐、证、簿、表的检查是反映不出来的。因此，加强临柜业务受理的现场监督是主办会计一项重要工作。我经常对临柜人员所办理的各项业务工作进行现场监督，对不合规、不合理的业务操作及时给予指导，从而促使临柜人员提高业务水平，自觉遵守操作流程。现场监督要注重检查：一是在现金业务操作程序中要查看会计出纳是否交叉复核，管库员是否坚持同进库、同在库、同出库；查看营业现金库存是否扎平，是否清点，是否加锁；查看现金收付和会计凭证传递是否按规定程序进行。二是在电脑操作中，查看电脑操作人员在输入密码和更换密码时是否避开其他无关人员；查看电脑操作员离开终端是否退至初始状态；查看当日流水帐是否及时逐笔勾对。三是在印押证管理中，要查看业务印章、密押、重要空白凭证和经办人员私章是否做到人离岗时锁进抽屉。三、积极配合主任做好柜面各岗位相互制约工作农村信用社主办会计要配合信用社主任根据本社柜面业务量，合理安排柜面岗位人员和顶岗人员，同时协助主任加强对这些岗位的管理。一是严格操作规程，强化岗位制约，实行经办岗、复核岗、检查岗“三岗”制约制度，严禁一人多岗现象。二是重要物品要专人保管，建立第一责任人和定向代班制度，明确责任，做到谁保管谁负责。三是重要空白凭证一律通过表外进行核算，建立登记簿，严格执行销号、领用、交接等制度。四是章、证、押、现金是否执行了分管制度，营业终了必须入库和入保险柜妥善保管。四、认真协助主任做好各项内控制度的落实工作认真按照“三防一保”责任制和案件查防责任制的要求，成立内控制度执行检查领导小组，并制定完善岗位职责，积极协助主任做好内控制度落实工作，确保各项内控制度的贯彻执行，在认真履行岗位职责的前提下，定期不定期地对各岗位职责履行情况进行检查，检查内容包括业务操作规程、会计基本制度、现金出纳制度、安全保卫制度、计算机业务管理制度等内容，同时检查还要有记录、有报告、有处理意见及整改措施，并以书面形式向信用社主任汇报，同时对检查整改内容进行跟踪落实。五、实事求是地做好会计核算工作在会计核算中，要真实、准确、及时地反映信贷、现金计划的执行，固定资产要建立帐册，有帐有卡，低值易耗品要建立登记簿，做到帐实相符。要加强其他应收应付款科目的管理，认真执行《农村信用社财务管理实施细则》和《信用社费用管理办法》，严格控制各项费用支出，做到无违反制度和财经纪律的行为。定期开展财务收支活动分析，检查财务收支的执行情况。六、规范会计档案管理工作会计档案管理工作是主办会计的一项重要职责，要按规定装订凭证、帐簿、报表，各种会计核算资料要按制度要求收集整理，立卷归档。同时，要严格遵守会计档案调阅和保密制度。以上报告如有不妥请指正！第二篇：信用社会计履职报告信用社会计履职报告信用社>会计履职报告各位领导：本人XX，现年XX岁，大专学历，于XX年参加信用>社工作，XX年12月至XX年3月在XX信用社担任会计。XX年4月至XX年6月在XX信用社担任信贷员。XX年和XX年这五年，在联社党委的正确领导和信用社同志们的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，各项业务得到快速发展，均取得得了较好的业绩，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现就我任XX信用社信贷岗位期间履职>情况报告如下：一、坚持学习，不断提高个人政治素质及业务素养。在长期工作中，我始终坚持对>政治理论和金融法律、法规的学习，对省联社的先进理念进行了系统学习、理解和运用。通过不断学习，使自身的思想理论和综合素质得到了进一步的提升。在思想上，我紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，并将其灵活运用到工作和生活