党务公开制度【精选】.docx

党务公开制度

第一篇：党务公开制度党务公开制度为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步推动党内民主，加强党内监督，改善党的领导方式和执政方式，提高党的领导水平和执政水平，保障广大党员直接行使民主权利，决定在我校全面推行党务公开制度。具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十六届四中五中全会精神，按照“两个条例”的要求，将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处，以党内民主推进我校的民主政治建设，提高党建工作规范化水平，进一步密切党群关系，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二、公开的内容按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要最大限度的公开。1、党内重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。4、领导干部廉洁自律规定执行情况。5、组织建设情况。党员发展情况，入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。8、群众认为有必要公开的党内其它事项。三、公开的程序按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、小组会活动等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。四、公开的时间和形式公开的时间，根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。公开的形式以设立党务公开公示栏为主。具体工作中，从实际效果出发，区别不同内容，选择党内会议、谈话活动等形式进行公开。也可利用电子屏幕等现代科技手段进行公开。第二篇：党务公开制度党务公开工作制度第一条局党组要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、组织建设、作风及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。第二条局党组要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、考核四落实。第三条凡是党务公开的重点内容都要充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行完善，经过党务公开领导小组审核、批准后，进行公开。公开的方法：利用公开栏、印发征求意见稿、召开会议和通过网络、新闻媒体等适当形式进行。第四条公开期限一般每月一次，即时公开内容即时公开。对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改，并将整改情况及时公开，接受群众监督。第五条要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，每期公开都要填写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填写一次，全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况。第六条局党组要对党务公开工作加强督查，督促下级党组织党务公开工作的落实。督查落实的主要内容：（一）公开党务公开工作考核评议制度第一章总则第一条为了对我县司法行政系统党务公开工作进行规范化的检查和考核，特制定本办法。第二条局党务公开工作领导组负责党务公开考核工作的组织领导。党务公开工作领导小组办公室具体负责实施。第三条党务公开考核坚持实事求是、严肃公正、民主公开、注重实效的原则。第四条党务公开纳入单位工作考核和公务员考核，考核结果作为评定工作实绩、评先评优的重要依据之一。第二章考核内容第五条党务公开考核主要有以下内容：（一）公开内容是否全面、真实。（二）党务公开领导机制以及各项制度是否健全。1、是否认真落实党务公开责任制，做到主要领导亲自抓；2、是否把党务公开工作列入重要议事日程，作为主要负责人工作考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容；3、是否建立了党务公开工作领导小组，能否定期研究部署党务公开工作；4、党务公开领导小组成员能否认真负责，有效地开展工作；5、是否制定了切实可行的党务公开工作实施意见或实施方案，并组织落实；健全；公开效果显著，群众评价满意；监督制度落实，群众投诉处理得当。第七条党务公开考核实行百分制考核，出台考核评分细则，分优秀、良好