党务工作总结最新整理.docx

党务工作总结

第一篇：党务工作总结党务工作总结2014年，我们紧紧围绕市直工委总体工作部署、省局“四个更加注重”工作中心，确立了“三个坚持、三个服务”指导思想，以群众路线教育实践活动开展为契机，在做好经常性工作的基础上，着眼建设、注重养成，圆满完成了各项工作任务。现述职如下：一、履职情况及特色亮点工作（一）明确重点，严格党建责任落实。始终坚持党建工作与中心任务同部署、同实施，明确责任主体、分解责任目标，党建工作责任自上而下分级负责，做到了项项有人抓、层层抓落实。严格履行“一岗双责”，对党建工作较好地做到了定期必问、汇报必听、阵地必看、责任必讲。认真坚持“三会一课”、领导干部上党课等制度，结合省、市委“党章学习日”等要求，组织开展了“学党章强党性守党纪正党风”活动，确保党内生活落到实处。严格党员队伍管理，积极支持各级党组织开展党性教育、创先争优、志愿者服务等活动，鼓励党员干部积极参与各级组织培训，并在人、财、物方面给予充分保障。在机关党组织开展的“读书增值促转型”等学习教育活动中，较好地做到了带头参加、带头学习、带头撰写学习心得，带头为大家上党课和辅导讲座。2014年，围绕“抓党建促税收、抓作风促发展”主题，班子成员开展座谈调研11次，撰写体会文章10篇。（二）打造亮点，创新党建平台搭建。一是全力打造学习型党组织。严格落实党组中心组理论学习制度，以总书记系列讲话为主要内容编印学习读本、组织学习讨论；在全系统“大兴学习之风、提升岗位技能”，定期举办专家教授讲授的“文化大讲堂”、地税干部主讲的“素质大讲堂”、传承优秀文化的“道德讲堂”；大力开展多岗位、多层次、多内容知识培训，举办业务竞赛，全年共举办13期业务培训，培训人员1650人次。在2014年公务员大赛环节，我局荣获“优秀组织奖”。二是合力打造创新型党组织。经过三年努力，我们打造了具有唐山地域特色、税务行业特点的，包含：精神、物态、行为、制度四个层面的“和美文化”体系。创建了机关岗位文化、南堡警示教育、迁西马家沟村国学传统教育、喜峰口大刀园爱国主义教育等四个文化主题教育基地，及读书、户外、摄影等多个兴趣小组，不定期的组织文化活动、开展党性教育。2014年，我局创新的行业文明礼仪标准，得到中国形象设计协会“国内处于领新水平”的书面专业认证和国家税务总局领导“全国税务系统尚属首创”的高度评价；举办了全系统行为礼仪文化大赛，在“唐山市首届礼仪文化大赛”中，三个县（区）局分别荣获团体一、二、三等奖。至目前，“和美”文化体系架构基本建成，以文化凝聚人心、塑造形象、提升品位、促进发展的目标基本实现。三是倾力打造服务型党组织。发挥税收职能作用，服务大局。面对严峻的组织收入形势，我们紧紧围绕“认清、看清、兜清、紧盯”八字工作方针，主动出击，全年累计实现各项收入379.45亿元，其中，税收收入完成257.14亿元，剔除今年“营改增”减收因素，税费收入和税收收入分别同比增长了1.21%和1.46%，为唐山经济社会的和谐稳定发展做出了突出贡献，受到了市委书记焦彦龙、常务副市长王久宗、省局贾红星局长等领导的批示肯定，并荣获了“振兴唐山立功竞赛”集体二等功。优化办税服务举措，服务纳税人。向系统提出了“一局一品牌，一地一特色”的总体要求，全面推动服务品牌建设，形成了“和美地税、心悦e百”的市局服务品牌和19个县（市、区）局品牌。通过品牌的建立，带动了“一窗办公、联合服务”、延时服务、中午免休服务等多项服务举措的创新完善，为纳税人提供了更为便捷、高效的办税环境。切实解决实际问题，服务基层。积极建立关心关爱机制，设立困难干部家庭生活情况档案，在群众遇到困难时，主动提供帮助，尽量解决后顾之忧；以基层网络交互平台为载体，深入落实基层工作协调联动机制，实现了市局、县局、基层分局的三级互动和机关部门的左右互通，为及时解决征管一线实际问题，更好地联系基层、服务基层开辟了新的途径。（三）强化基点，突出党建制度落实。我们严格落实中央“八项规定”等纪律要求，强基固本、正风肃纪，结合教育实践活动开展，积极创建人民满意机关。2014年对全系统作风纪律情况组织了2次明察、1次第三方拉网式暗访，对涉及的责任人和主管领导按有关规定进行了责任追究。广泛征集纳税人和基层干部群众的意见建议，并成功举行了专题民主生活会。围绕反对“四风”、干部队伍管理、基层组织建设、服务联系群众等八个方面，梳理了58个制度办法。通过开展教育实践活动，党员干部与群众之间增进了理解、加深了感情，工作作风明显转变：市局“三公”经费支出较上年同期压缩27%，调整清理办公用房1233平方米；全系统依法对全市5584户小微企业进行了减免、退税，广大党员干部服务大局、服务纳税人、服务基层的意识不断增强。市局《借文化之力，补精神之钙》的做法被省局作为典型经验推荐到总局。《中