党员干部远程教育站点管理员培训体会范文合集.docx

党员干部远程教育站点管理员培训体会范文合集

第一篇：党员干部远程教育站点管理员培训体会党员干部远程教育站点管理员培训体会11月9日至11月13日XX远程办对我们站点管理员进行了集中培训，现在我将培训心得体会总结如下：一、通过培训，给我感受最深的就是要当好远程教育教育站点管理员一定要由相应的计算机维修方面的技术。由于远程教育跟计算机相关，所以计算机知识以及维修方面的技术必不可少。比如要知道如何安装DVB卡，如何重装系统，如何安装远程教育软件之类。二、工作量比较大，要学会合理安排。我乡有10个村，由于村干部对计算机知识方面的欠缺，所以导致站点管理员工作量比较大。村干部只会一般的开机、开软件，稍微碰到一点问题就不行了。有时要求全乡各村收看远程教育，基本上10个村都要跑遍。这时就需要合理安排，平时注重检查维修，一发现有问题要马上解决。三、定期维护和保养设备，确保设备的正常运行。1、规范安装：严格按照上级管理部门和远程教育接收系统的安装要求进行规范安装，合理布置远程教育管理接收室的各种设备设施。2、正确操作：严格按照要求进行操作，不随意拆装各种硬件，不随意安装和删除各种应用软件。3、精心维护：在正确操作的同时，精心维护远程教育接收系统的硬软件，自己学习一些计算机的硬软件维修维护知识和方法，对接收系统的硬软件进行时时检查和维护，同时及时检查和维护各种外部设备，查看电源线路、天线、避雷装置等，保证远程教育接收系统的正常运行。从而使我乡远程教育项目资源的接收顺利进行，从未间断。4、协调好各部门：由于远程教育的特殊性，牵涉到各部门。远程教育用到有线信号和计算机，跟广电站和电脑公司都有关联。所以要协调好各部门，特别是在农村，平时一个打雷或者天气的变化，有线信号就会中断，这时往往需要叫上广电站的工作人员一起维修。有时硬件坏了，就需要找电脑公司的人配硬件。四、科学制定学用计划，并坚持按计划行事。根据上级远教工作总体规划要求，结合实际，制定学用计划，对学习内容、时间安排和学习方法等做出明确规定，坚持按计划开展学习。五、调动广大党员干部群众学用工作的积极性，变“要我学”为“我要学”。一方面，主动搞好与相关部门、联点共建单位的合作，充分发挥学习辅助队伍的作用，让党员干部看到远教带来的实实在在的好处和作用。六、及时下载与整理资源，确保远教资源的运用。远程教育项目提供了丰富的资源，为确保资源的及时运用，我们按照远程教育传输的时间安排，坚持准时开机，等所有信息接收完整后才关机，保证资源的完整性。在今后的工作中要扎实工作，大胆创新，加强协作，齐抓共管使远教工作上一个新的台阶。XX乡站点管理员xx2009年11月15日第二篇：党员干部现代远程教育站点管理员管理和考核办法马庄镇党员干部现代远程教育站点管理员管理及考核办法（暂行）为进一步规范我镇村级远程教育站点管理员管理，大力调动管理员工作积极性和主动性，扎实推进党员干部现代远程教育工作，现根据秦都区委咸秦组通[2013]45号文件，咸阳市秦都区党员干部现代远程教育规范化管理暂行规定，制定本办法。一、人员选配1、选配要求：坚持从政治素养好、文化程度高、责任心强、富有创新能力、有管理工作时间和精力保障的人员中选配。2、选配程序：村级站点管理员的选配，由村级党组织推荐，镇党委决定，并报送镇党建办公室审核备案。管理员确定后，不得随意更换，确需更换的，必须上报镇党建办批准。3、选配必须通过项目技术和业务培训，具有应用现代教育技术手段辅助教学的能力后，方可上岗。二、工作职责1、在镇党委的领导下开展工作，接受镇党建办的督促指导，做好远教宣传工作，组织党员干部群众到站点学习。2、承担本站点现代远程教育工程项目设备的规划、安装、调试、操作与日常管理维护工作，做好防火、防盗、防潮、防尘工作，确保设备正常运转。3、认真做好集中组织收看和日常点播，做好节目预告，维持学习秩序，制定学习计划。4、有效利用远程教育资源开展干部群众教育，做好信息收集和反馈工作。结合本村实际，积极运用远程教育资源，充分发挥资源的利用率，宣传经济资源信息或扶贫信息，为本村经济建设服务，促进当地经济的发展和社会文明与进步。5、不断加强自身业务知识学习，努力提高自身业务能力。三、管理人员的管理与考核l、考核对象：各村远程教育站点管理员2、考核时间：每年两次，每次六个月。3、考核类别：分优秀、良好、合格、不合格四个等级。具体为：90分以上（含90分）为优秀；80至89分（含80分）为良好；60至79分为合格，60分以下为不合格。4、考核评定：满分100分，扣除未完成工作任务分数，加奖励得分为该管理员本月得分，满分不得超过100分。月均得分为该管理员半年得分。（1）站点利用。每月做好本站点节目预告，组织完成收看计划并认真填写好《马庄镇XX村党员干部现代远程教育播放收看记录表