党委换届选举工作开展情况汇报.docx

党委换届选举工作开展情况汇报

第一篇：党委换届选举工作开展情况汇报拖乌乡党委换届选举工作开展情况一、领导重视、全面部署。根据县委有关换届文件精神及县委组织部具体安排意见，乡党委就换届选举工作进行认真研究部署，积极开展各项筹备工作，并在学习上级有关乡镇党委换届文件材料的基础，结合我乡实际，制定了《拖乌乡党委换届工作实施方案》，成立了乡换届选举工作领导小组，并根据工作需要，分别建立了人事安排、代表选举、会务准备、纪律督查与信访、宣传工作小组，各组按照工作职责分别开展工作。二、注重宣传、营造氛围。为了使本次换届工作达到广泛性的要求，在筹备工作期间，乡党委加大了宣传力度，并为每个党支部提供了党委换届工作指导宣传册，使广大党员更加明晰党委换届的重要意义。三、认真学习，加强沟通。2011年8月，乡党委就筹备召开拖乌乡第十二次党员代表大会有关事宜，多次与县委组织部汇报沟通，并于2011年8月5日召开党委会议，对各党支部代表分配方案、党员代表大会召开时间、大会主要议程等进行了初步确定，形成了《关于召开中国共产党拖乌乡第十二次党员代表大会的请示》，并及时呈报县委组织部，等待批复。为确保中共拖乌乡第十二次党员代表大会顺利开展，代表选举工作是关键，2011年8月5日，乡党委在多次与县委组织沟通汇报的前提下，召集各村党支部、机关、支部书记召开换届选举工作培训暨动员会议，会上传达学习了《拖乌乡党委换届选举工作实施方案》、《党章》部分章节、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《四项监督制度》及中纪委、中组部等有关文件，并对各选区代表分配方案进行说明，以便为代表选举工作奠定基础。四、认真分析，科学分配。为使代表构成比例更加趋于合理，拖乌乡党委根据各村党员实际，认真分析，科学合理分配代表名额。截止2011年8月，拖乌乡党委共有村党支部4个，机关支部1个。全乡共有党员82名，女党员11名。根据县委组织部要求，中共拖乌乡第十一次党员代表大会代表名额为30名，其中：拖乌村：7名，黄家坝村：5名；鲁坝村：3名，三姑村：3名，机关党支部：12名。在代表预分方案中，拟分配领导干部代表10名，占代表总数的33%；拟分配专业技术人员代表2名，占代表总数的6%，拟分配妇女代表5名，占代表总数的16%。代表构成、妇女代表比例和少数民族代表比例均符合上级党委的规定。五、研究讨论，攥写“两委”工作报告乡党委根据前五年的工作，做出了总结，并结合“十二五”工作的开局之年，做好了今后五年的规划，攥写了“两委”工作报告的初稿。通过多次党委会成员齐讨论的方式，对“两委”工作报告的初稿提出了不同的意见和建议，进一步完善了“两委”工作报告，更清楚的看到了在过去五年内取得的成绩和不足，以及今后乡党委的努力方向。第二篇：党委换届选举工作总结汇报颍东区袁寨镇党委换届选举工作总结根据省委、市委关于做好乡镇党委换届选举工作的安排部署和区委东秘[2011]5号、东秘[2011]13号文件的具体要求，袁寨镇党委对换届工作高度重视，要求这次换届工作以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严肃换届纪律、保证换届风清气正的方针贯穿于镇党委换届选举工作的始终。经过各方共同努力，2011年3月20日中共袁寨镇第十二次代表大会顺利召开，并成功选举产生了新一届镇党委和纪委班子，圆满完成了我镇党委换届选举工作。现将袁寨镇换届选举工作情况汇报如下：一、主要做法为保证党委换届工作的顺利开展，袁寨镇主要做了以下四点工作。（一）安排部署“早”1、早安排、早部署。对中央及上级的关于换届的安排部署，袁寨镇都及时传达，认真贯彻落实。在中央1月17号中央视频会议后，镇于1月20号召开全镇干部职工和村两委干部大会学习传达。2月11日区委乡镇换届工作会议召开后，2月12日镇政府召开镇村干部大会传达贯彻。2、早提醒、早要求。早于2010年11月22日镇村大会时就对全镇的党员干部就党委换届工作严肃换届纪律，保证换届风清气正进行作出明确要求，提醒广大党员、干部要严肃纪律。（二）工作要求“细”1、文件起草细。党委在党委换届工作中，高度重视对各类文件的起草，特别是党委工作报告的起草、审稿工作，袁寨镇第十一届党委工作报告，经过镇党委提出主旨，确立框架，起草初稿，到各支部（总支）征求支部班子意见，经吸纳修改后，形成二稿；镇党委召开扩大会议征求班子成员，二级机构负责人意见，修改形成三稿；再结合推选党代表初步候选人，到各支部征求与会党员的意见，再经修改形成四稿；经镇党委审稿后，结合选举镇党代表各支部召开党员大会，再次听取全体党员意见建议后，形成第五稿初稿；经党委会议审定，并按照区委常委、政法委书记孙杰对我镇党委工作报告的指示精神，再次浓缩修改，形成了一篇体例较为完善、字数适中、主题鲜明，切合袁寨镇发展需要的高质量的报告。2、