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党委办公室岗位职责

第一篇:党委办公室岗位职责1、负责起草年度工作计划、党委有关专项工作计划并组织督促实施。2、负责党委会议、全院性党务会议和重要活动的组织、安排;负责有关会议决议、纪要的起草、抄告、组织实施及督查督办。3、负责起草党委文稿及文书运作工作;负责协调党委系统各部门及党办有关行政部门之间的工作关系。4、负责党委对上、对下的联系;组织对党务工作进行专题调查研究,发挥参谋助手作用。5、负责统筹协调全院的国家安全及稳定工作。6、负责统筹组织实施全院机要、保密工作。7、负责管理和使用党委印鉴及院内党务部门印章的刻制、发放、启用、回收等管理工作。8、负责党委系统的来访、信访工作。第二篇:国企党委办公室岗位职责党委工作部职责一、负责落实公司党建、思想政治工作及其规章制度建设。二、负责对基层党支部《党的工作责任书》执行情况进行检查、考核、奖惩、通报。三、负责公司党员、干部队伍建设。负责对公司中层干部的培养、考察,对其选拔任免提出意见和建议。四、负责公司党委文件、报告、计划、总结和领导讲话的起草,做好对基层党建、民主管理、群众工作和理想信念、形势任务教育等开展情况的检查、督导和考核。五、负责做好党员发展、党员组织关系转接和党费收缴管理。建立公司党组织和党员信息库,做好党员、干部建档、管理及党组织年报工作。六、负责公司党代会、党委会、领导班子民主生活会等会议的筹备及会务工作,起草会议文件、作好会议记录、撰写会议纪要或决议,负责宣贯公司党委决议、会议精神和有关要求。七、根据公司党委统一部署,组织开展和推进包括企业文化建设在内的精神文明建设、职工思想政治工作。八、做好调查研究工作,了解掌握党员干部队伍状况和职工思想动态,为公司党委加强和改进党建思想政治工作,推进企业科学发展、构建和谐,提高民主决策水平,提供依据。九、负责公司新闻宣传工作。十、完成上级党委和公司党政领导交办的其他工作。主任岗位职责1.在公司党委领导下,全面负责党委工作部的工作。2.主抓党建和党员干部队伍建设,积极开展政治理论学习、思想作风教育、创先争优活动,深化落实党的工作目标责任。3.负责对企业党建、思想政治工作、基层“四好”班子建设、创先争优等工作的开展及检查督导,做好其调查研究工作,并向党委提交调研报告;为公司党委加强和改进党建工作、干部职工思想政治工作、精神文明建设、提供决策依据及改革创新建议。4.具体负责党员干部管理、中层干部的任免考察和考核。5.协助公司党委书记、副书记处理党建日常工作。6.负责党委各种会议精神、主题活动的宣贯、落实和总结工作。7.完成上级党委安排和公司领导交办的其他工作任务。副主任岗位职责1.协助主任工作,在主任出差及休假期间,代行主任职责。2.负责公司党委工作要点、总结、各种文件、上报文字材料的起草、呈报和下发。3.主管对外新闻宣传、《华北西部之声》月刊的组稿、编审及发行工作。4.协助主任做好政研会、文明单位创建和其他日常工作;制定其工作计划。5.做好部门工作计划、总结及岗位责任制的落实检查、考核。6.履行部门HSE管理岗位职责。7.完成党委领导和主任交办的其他工作。党委秘书岗位职责1.负责公司党委文件、工作计划、会议报告或纪要、重要决议、调研提纲和信函、通知等的起草。2.列席参加党委组织召开的各种会议、参与各项主题活动的筹备工作,做好会议、活动记录。3.根据党委要求制定党委中心学习组理论学习计划。4.根据党委要求,编发党建政工简报、信息参考资料。5.负责党内文件、简报的收发、登记、传阅、借阅、保管、归档工作。6.负责公司党委印章的管理和使用。7.完成公司党委领导交办的其他工作。组织主管岗位职责1.负责建立健全公司党委所属基层党组织,帮助基层党支部按时换届改选。2.负责党员的教育和管理工作,督促基层党支部坚持“三会一课”,开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、民主评议党员等活动。3.帮助基层党支部对入党积极分子进行培养、教育、考察,并按组织程序履行新党员发展手续。4.负责党员组织关系的接转和党费的收缴、管理、使用。5.负责党员信息库的维护和党内年报的统计及呈报工作。6.负责发展党员材料的归集、整理、造册和归档移交工作。7.负责党员民主评议材料、党支部(总支)工作手册、党组织重大活动材料的收集、整理、保存工作。8.检查和考核基层党支部党建、思想政治工作目标任务完成情况和“四好”领导班子创建活动。9.参与党建工作先进集体、先进个人的评比和政工职称材料的审核。10.完成部门领导交办的其他工作。组织干事岗位职责1.协助党委工作部负责人和组织主管做好干部考察和党员发展工作。2.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,制定党员发展规划并予贯彻落实,督促检查基层党支部党员发展工作。3.做好党员日常教育管理,督促基层党支部按照《基层党支部工作
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