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党支部典型事迹介绍

第一篇：党支部典型事迹介绍浙江雪峰碳酸钙有限公司党支部典型事迹介绍浙江雪峰碳酸钙有限公司党支部成立于2003年，支部成立之初是为了确保在企业的党员有一个学习交流平台，随着企业的不断发展，企业文化建设越来越重视，企业的党建工作也随之完善起来，发展到现在，党支部的作用也越来越明显。特别是近几年企业在实行转型升级关键时候，党支部发挥了重要的作用，真可谓，党员闪光的岗位，支部作用在思想。为了促进企业的转型升级，公司党支部着重做好了以下工作。一、不同层面党员共推企业转型升级。公司28个党员，有领导层、有管理层、有基层，为了更好地促进碳酸钙生产转型升级，党支部把企业转型目标作为支部工作的方向和目标，细化任务，从不同层面来推进企业的转型升级，一是从领导层推进，主要是确立转型的目标方向，经过多年企业发展轨迹的分析，认为企业转型升级的路径应该确定为：立足碳酸钙做强碳酸钙，依靠知识产权做好装备制造。所以确定了年产十万吨高纯度碳酸钙的技改项目，确立了专利烘干机的的产业化方向；二是从管理层积极推进，管理层的党员是企业产销业务的骨干，只有这些干部动起来，才能真正推动企业转型升级工作的开展；三是从基层党员层面进行推进，党员就是一面旗帜，他们是企业转型升级方案的落脚点，也是推动员工形成合力的触发点。二、支部成为汇聚转型智慧的焦点。企业行政方面与支部的沟通方式多样化，确保了企业党支部能及时了解企业的动态，特别是重大的企业决策，企业党支部书记每次都列席企业的重大决策会议，支部也急企业这所急，号召党员集思广益，专门发文要求献金点子，党员把企业的事当作自己的事，发现问题及时反映，有新想法有新理念也及时汇聚到支部来，从企业转型升级工作开展以来，党支部为行政上汇集金点子不下50条。这些金点子最后都变成了企业的成果，如：雪峰牌是浙江省著名商标，雪峰牌碳酸钙是市级名牌产品，企业也多次被确定为工商免检企业和重合同守信用单位。三、不断壮大支部力量。由于企业处在乡镇范围，支部的上级党委就是乡镇党委，受名额限制，每年企业支部发展党员数虽说不能适合企业的要求，但从兄弟企业看，公司支部发展的党员数还是领先于其他企业的，镇党委还是非常支持企业的党建工作的，从这一点看，企业的入党积极分子多，说明企业积极向上的氛围浓，企业文化根基深，党员的人格力量得以彰显，道德模范、先进模范在企业受到了普遍的尊重，也促使员工不断向善向上。四、重视党员思想建设，注重先进思想的弘扬。党员要成为一面旗帜不能凭口号，而是落实在行动中，在任何岗位，要树立一面旗帜就要在思想上重视引导，重视思想建设，雪峰碳酸钙党支部，历来以严格要求自己为先，真正做到党员的先进性，体现自身的价值。都说“小胜靠智，大胜靠德”，德从何而来？一家企业几百号人，德就在那里，不去弘扬，德会越来越不起眼，这份责任理应由支部来承担，这几年来，雪峰支部做到了，也可以说，我们做好了。五、任重道远，还需不断努力。公司已连续三年被县政府评为节能降耗先进单位，公司产品的品质和价格也在行业中领跑，可以说，在碳酸钙的产销中，公司的主导权和话语权份量还蛮足的，特别是专利烘干机的应用，将为节能降耗再立新功。这些成绩只说明过去，公司党支部在企业转型升级的路上，仅仅才迈出了第一步，以后的路还很长，而作为转型升级工作来说，这不仅是雪峰公司的责任，也是作为一个社会人必须承担起来的责任。碳酸钙生产是高能耗过程，节能减排的社会责任需要大家共同来承担，党员如何发挥更重要的作用？我们认为，还需不断的努力，做到尽心尽责，只有党员的每次闪光，才会有集体的聚光效应，才有集体的光辉，支部的点点滴熵成绩都来自于每一位党员的奉献。六、依靠科技，发挥先进性才有根本保证。党员先进性体现在个人的思想境界上，也体现在个人的能力上，没有能力再好的思想，先进性也会打折扣，公司支部看到了这一点，把党员的再教育作为一个重点来抓，党员个体也积极参与其中，几年来，党员参与专门培训机构开设的培训就非常普遍，有的骨干还参与价值几万元一堂课的培训，企业和支部化这样的大价钱，目的也是为了提高党员个体的能力，使党员先进性发挥得更加酣畅淋漓。在知识更新上进步了，科技活动也没停步，企业党支部积极鼓励党员个体加入企业的研发活动中，2010年公司获得的多层多列烘干机专利就是明证。从这一点看，支部要有活力，科技少不了，有了科技的支撑，党支部的先进性才会更加有底气。中共浙江雪峰碳酸钙有限公司党支部二○一一年六月十日第二篇：学生党支部典型事迹先进基层党组织事迹材料湖北民族学院理学院学生党支部湖北民族学院理学院学生党支部共有党员197人（学生党员194人，教师党员3热），其中预备党员109人，正式党员88人，主要承担学院党员档案管理、入党积极分子管理、党员管理、大学生思想政治教育工作、党校教育等5项工作。支部本着“以人