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党风廉政自查报告（推荐五篇）

第一篇：党风廉政自查报告党风廉政建设工作自查报告2012年以来，在上级的正确领导下，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和有关廉政会议精神，积极开展“一创双优”活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓教育，强化监督。根据市纪委的通知要求，进行了认真细致的自查总结，现将自查情况汇报如下：一、加强领导，明确责任，提高认识，完善工作机制党风廉政建设责任制是加强党的执政能力建设、深入推进反腐倡廉的重要制度保障。我局充分认识实行党风廉政建设责任制工作的重要性和必要性，把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局中，同业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是成立了党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设的目标任务分解到每个班子成员。由班子成员按照“一岗双责”的要求，负责各自分管部门的党风廉政建设工作的具体落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是在强化责任分工的基础上，结合燃气企业的工作性质、业务特点、年度工作目标，认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施，把任务逐步分解到各部室，并纳入年度工作目标责任制同步进行考核。三是严格对照党风廉政建设的各项要求，坚持做到“两个经常”。即：1经常教育干部职工要廉洁自律；经常监督检查党风廉政建设责任制落实情况。四是努力构建党风廉政建设网络体系。以党风廉政建设领导小组为龙头，充分发挥公司党委、各支部的职能作用，分领导班子、中层干部、一般干部三个层面，全面推行廉洁从政承诺制度，形成了“党委统一领导，班子齐抓共管，纪检协调督促，部门各负其责，职工共同参与”的工作机制。二、深化教育，不断学习，筑牢干部职工拒腐防变思想防线今年以来，以开展经常性的廉政教育为主线，结合行业特点，有针对性的安排廉政教育与学习。一是积极开展反腐倡廉主题宣传教育活动。开展廉政教育“九个一”活动，即，每月一次廉政集中学习教育，每月安排一次廉政教育；签一份廉洁自律承诺书；发一条廉政短信；组织一次警示教育；开展一次廉政知识测试；主要领导干部讲一次廉政党课；举办一次廉政专题讲座。二是执行新任领导干部任前廉政谈话等制度；三是加强廉政文化阵地建设，开展廉政文化进企业活动，进一步完善廉政文化建设各项软硬件设施。我局通过OA办公网、电子屏加强对《廉政准则》、工作日中午禁酒等进行大力宣传，提醒观看廉政公益广告等，营造浓厚廉政氛围。三、严格落实监督制度，严防腐败行为发生我局认真执行党内监督条例，落实党内监督各项制度，突出重点人员、重点事项、重点环节，着力建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力监督运行机制。一是对“三重一大”即：重大事项决策、重大项目建设、重要人事任免、大额资金的使用进行了有效监督。二是认真执行《财务管理制度》，并接受局财务监督小组的指导、监督。对重大问题决策、重要建设项目安排、大额度资金（五千元以上）的使用必须经集体研究决定，并实行事前、事中、事后全过程监督，预防资金的挪用、滥用、流失，保障资金用在实处。四是认真落实了《公用基础设施重点项目建设纪检监察管理办法》，重点对基础设施项目建设等进行专项监督。同时，纪检协助局纪委开展工作，对工程项目的招投标、合同签订、合同履行、材料设备采购、等进行无缝监督，确保基础设施等建设项目成为利民惠民的民生工程、廉洁工程。四、做好风险防控，扎实开展党务、政务公开围绕“查得准、防得牢、控得住”思路，发挥好廉政风险防控作用，针对各岗位的风险点和日常管理中存在的漏洞和薄弱环节及苗头性、倾向性问题。我局进一步加强日常检查考核，规范权力运行，切实提高党员领导干部廉政风险防范的意识和能力，有效预防腐败现象的发生。同时，开展“回头看”活动，规范和提升了党的基层组织党务公开，深化了政（企）务公开，对“三重一大”做到过程监督，适时公开透明，对收费、时限，办事程序等利用媒体、报纸、网络等进行了公开。五、加强政风行风建设，改进和提升服务水平与“一创双优”活动相结合，牢固树立“民生为先、服务为本”理念，采取以干部带群众的模式，以维护群众合法权益、满足人民群众用气需求作为工作的出发点和落脚点，认真解决群众反映强烈的突出问题，通过干部作风的优化，带动和促进政风行风的转变，提升在行风评议中位次排名。一是推行“一线工作法”、开展好干部下基层“两包三查四改”活动，治理庸懒散问题，取得良好效果。二是拉高服务标杆，规范服务行为。大力弘扬“吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业，在我局掀起了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是加强服务监督，严肃查处案件，对不作为、慢作为、乱作为者，严格问责。同时，纪委不定期对各营业厅进行检查，发现问题及时处理。六、创新工作机制，加强对企业改制、重点项目建设的监督