党风廉政建设责任书（★）.docx

党风廉政建设责任书（★）

第一篇：党风廉政建设责任书2013年硝河乡中心小学党风廉政建设责任书为进一步加强硝河乡中心小学党风廉政建设，树立教育部门严格自律、廉洁从教的社会形象，根据上级有关加强党风廉政建设的要求和硝河乡中心小学关于实施党风廉政建设责任制的有关规定，签定本责任书。一、责任范围各完校校长对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，各完小一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责。班子其他成员，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。二、责任内容1、认真贯彻、落实上级关于党风廉政建设的通知精神，每年开展一次“党风廉政建设宣传教育月”活动。2、发扬艰苦奋斗的作风，党员、干部带头遵纪守法，与群众同甘共苦，在开支方面尽量节约，坚持做到少花钱，多办事，办好事，办实事。严格遵守国家财经纪律，不侵占集体和群众的利益。3、建立评价体系，制定科学、经济、实用的评价细则，对党员、班子等进行评处，保证廉政建设的实效性。4、开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀，及时纠正工作中的失误，接受群众、社会的广泛监督。5、各责任单位一把手不仅要管好本级班子成员和身边人员，而且负责本单位党风廉政建设的各项工作。各基层党组织要切实发挥战斗堡垒作用，弘扬正气，激励先进，为端正党风尽职尽力。组织党员学习政治理论，充分发挥党员先锋模范作用，对党员进行日常教育和管理，严格党内生活，督促履行义务，了解每个党员的思想状况，发现重要情况及时向组织汇报。三、年度目标1、学校（单位）制定和落实廉政建设工作制度。2、学校一把手对班子成员、中层干部的廉政状况做到心中有数，每年要向支部汇报一次。3、加强对党员、教职工的政治思想教育。对全体党员、干部、教职工进行党风廉政建设专题教育每年不少于2次。4、校长经常与党员、干部、教职工交流谈心，帮助解决思想矛盾。对违纪或有违纪苗头的党员、干部、教职工要及时予以重点教育、批评和帮助。5、班子及班子成员全年没有违反党风廉政建设规定的事件或案件发生。6、班子成员的配偶、子女没有利用班子成员的职权和影响发生违反党风廉政建设规定的行为。7、本单位教职工对单位班子落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定的满意率达90%以上。四、责任考核1、责任人在年终对落实党风廉政建设责任制的情况进行自查和总结。2、党支部在责任人自查和总结的基础上进行检查考核，并进行奖惩。3、党员干部、教职工发生严重违法违纪案件，单位负责人负主要领导责任，并应及时向党支部汇报。党支部根据单位责任人落实党风廉政建设责任制的情况和有关规定予以追究。五、其他事项1、本责任书执行期为2013年1月至2013年12月。主要负责人职务变动后，由接任者与党支部主要领导以书面形式重新签订责任书，并及时报送党支部。2、本责任书一式二份，党支部、责任单位各一份。责任单位：硝河乡中心小学责任单位：责任人：责任人：2013年12月25日第二篇：党风廉政建设责任书公司党风廉政建设责任书公司纪委制为了增强各级领导干部落实党风廉政建设责任制的意识，明确各级领导党风廉政建设责任，营造风清气正的发展环境，保证各项任务的落实和工作目标的实现，根据《集团公司落实党风廉政建设责任制实施细则》，制定本责任书。一、责任人公司领导班子成员、各单位党政正职。二、责任时限签订之日起至责任人离开现岗位止。三、责任内容（一）承担《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》中明确的本岗位的党风廉政建设责任，防止管辖范围内人员发生违规违纪或腐败行为；（二）严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪政纪法规以及集团公司关于领导干部廉洁自律各项规定。认真贯彻上级关于党风廉政建设的部署、要求和规定，结合实际立足教育，着眼防范，开展有计划、有针对性的党性党风党纪和反腐倡廉教育；（三）带头廉洁、勤政，坚持自重、自省、自警、自励，模范遵纪守法，自觉接受监督，发挥表率作用；（四）确保本单位、本系统、本部门严格执行公司的制度规定，不得发生违规违纪的问题；（五）组织本单位、本系统、本部门制定具体措施，加强对重点岗位、关键环节的管理和监督，确保党风廉政建设责任制落到实处，不留死角；（六）协助、支持相关部门对管辖范围内人员的违纪、违规、违法行为进行查处。四、责任考核公司党委负责领导，纪委负责组织实施，对责任人执行《党风廉政建设责任书》情况进行考核。考核工作与季度、考核结合进行。考核结果作为责任人业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。五、责任追究责任人违反或者未能正确履行职责，有下列情形之一的，按照《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》追究责任。（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不