党风廉政建设责任书【精编】.docx

党风廉政建设责任书

第一篇：党风廉政建设责任书党风廉政建设责任状常德市计量测试检定所二〇一四年三月党风廉政建设责任状为认真贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，进一步加强党风廉政建设，切实保障我所各项工作顺利进行，按照《湖南省质量技术监督系统党风廉政建设责任制》的有关规定，以及省、市质监局2014年党风廉政建设会议和市委、市政府2014年建设廉洁常德会议精神，特签订本责任状。一、责任内容1、负责本人分管单位贯彻落实十八大及十八届中央纪委第三次全会精神的学习和党风廉政教育，树立科学发展观。按照《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和任务分解方案的要求，抓好落实工作。2、负责本人分管单位贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作决策、部署和要求，结合实际研究制定措施，进行具体部署安排，并狠抓督办落实。3、本人分管单位及其成员不发生因严重违反《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》等规定而受党纪政纪处分以及因违法被追究刑事责任的问题。4、负责本人分管单位干部、职工作风建设。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”和总局、省局、市局的相关规定，集中开展作风建设主题教育。集中整顿党员干部作风方面的突出问题，抓好作风建设各项制度、措施的落实。5、强化权力制约监督，推进权力运行程序化和公开透明，认真执行民主集中制，坚持完善“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）议事规则。6、本单位中层干部和人、财、物等重要岗位的人员不发生严重违法和严重违纪问题。7、不发生瞒案和阻碍干扰办案工作以及对应受到责任追究的干部、职工姑息、纵容、庇护的问题；8、不发生超收费标准收取检定费、不检定收费、任意减免检定收费等三乱问题以及违反“收支两条线”和优化经济发展环境规定的问题。9、不发生在财务管理、基建项目管理等公务活动中以权谋私的问题。10、不发生因违规开展计量检定及其它业务工作造成重大影响的问题。11、本单位在市局党组组织的行风民主评议中被评为合格单位。12、干部职工对领导班子及其成员廉洁自律及抓党风廉政建设和行风建设评价，满意率不低于80%。二、检查考核依据《湖南省质量技术监督系统党风廉政建设责任制考评细则》和《常德市党风廉政建设责任制考核办法（试行）》（常委〔2011〕8号）文件进行。三、奖惩依据中共湖南省委办公厅湘办发〔2000〕29号文件和《湖南省质监系统贯彻落实中共中央国务院的实施办法》执行。四、附则1、本责任状双方签字后生效，执行期限自2014年1月1日至2014年12月31日。2、本责任状一式二份，双方各执一份。常德市计量测试检定所分管工作室：所长(签章)：第一责任人(签字)：2014年3月18日2014年3月18日第二篇：党风廉政建设责任书公司党风廉政建设责任书公司纪委制为了增强各级领导干部落实党风廉政建设责任制的意识，明确各级领导党风廉政建设责任，营造风清气正的发展环境，保证各项任务的落实和工作目标的实现，根据《集团公司落实党风廉政建设责任制实施细则》，制定本责任书。一、责任人公司领导班子成员、各单位党政正职。二、责任时限签订之日起至责任人离开现岗位止。三、责任内容（一）承担《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》中明确的本岗位的党风廉政建设责任，防止管辖范围内人员发生违规违纪或腐败行为；（二）严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪政纪法规以及集团公司关于领导干部廉洁自律各项规定。认真贯彻上级关于党风廉政建设的部署、要求和规定，结合实际立足教育，着眼防范，开展有计划、有针对性的党性党风党纪和反腐倡廉教育；（三）带头廉洁、勤政，坚持自重、自省、自警、自励，模范遵纪守法，自觉接受监督，发挥表率作用；（四）确保本单位、本系统、本部门严格执行公司的制度规定，不得发生违规违纪的问题；（五）组织本单位、本系统、本部门制定具体措施，加强对重点岗位、关键环节的管理和监督，确保党风廉政建设责任制落到实处，不留死角；（六）协助、支持相关部门对管辖范围内人员的违纪、违规、违法行为进行查处。四、责任考核公司党委负责领导，纪委负责组织实施，对责任人执行《党风廉政建设责任书》情况进行考核。考核工作与季度、考核结合进行。考核结果作为责任人业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。五、责任追究责任人违反或者未能正确履行职责，有下列情形之一的，按照《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》追究责任。（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；（三）对本单位、本系统、本部门发生的严重违纪违法