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入职总结0-23

第一篇：入职总结0-23人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了瑞通嘉业这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，通过这次对企业管理制度的入资培训，时间虽然不长，却能感受到企业对各项管理制度的执行力度。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在今后的实际工作中，无论自己从事哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是企业的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。三是从细微工作入手，积极调整个人心态。要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，我会严格遵守企业的各项规章制度并监督执行，把自己优越的方面展现给企业，不断地补充专业知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为瑞通嘉业更辉煌的明天而奋斗。——————————北京通宝行保险公估有限公司地址：北京市宣武区广安门外大街168号朗琴国际大厦B座517B室（100055）电话:86-10-83065677传真:86-10-83065700网址：公司邮箱：[e-mail]第二篇：入职总结入职总结转眼间，来到千千已经是第23个工作日。6月26号来的时候，我对千千一无所知。经过20天的学习，我对自己的工作不但有了深层次的认识，还能在个别方面独当一面。我为自己的努力而感到欣慰。对这20天的工作，就一起做个总结吧一：我的工作内容:1.登记现金日记账，银行日记账，预付账款日记账，流动资产余额表，明确每笔现金、银行存款和后台存款的流向，及时清点现金，保证账账相符，账实相符2.登记收款日报表和员工业绩簿，保证员工的每笔业绩清晰、明确，做到不多记，不少记，不漏记，不重记3.更新存货日记表，并及时告之给各个主管4.明确每笔费用（办公费用，财务费用，管理费用等）的去向，并登记在册，根据收据和发票凭证，报销费用5.随时观察后台的运作，及时充值，保证后台的顺利收支运营6.不断的学习产品知识，了解产品价格，产品促销活动，对于每笔签单金额要了如指掌7.给销售人员充值办公话费和手机话费8.合同，收据的管理9.发票的开具和管理10.财务规章制度的制定11.员工工资的核算二：我的工作总结从来到这里，是蓉姐教会了我许多东西，哪怕是加班加点也给我讲清楚我不懂得事情。让我很快的熟悉了工作环境，熟悉了财务流程和工作流程。也教会了我许多道理，让我懂了要全面系统的考虑问题，不能说问题不发生或不可能发生就不去想它发生后可能会带来的严重后果。要把每件事情做的让别人没有漏洞可钻，才说明这件事情做好了。这是我学到最宝贵的经验。也可能是第一次发工资的原因，一天的工作都比较混乱，关于出现的短款现象，我觉得我也有很大的责任，以后也绝对不允许让类似的事情再发生。至于后台的运作，我觉得还是要做到及时沟通，遇到问题就要及时解决，不能搁置问题，否则这些问题就会越滚越大，最后就会无法收拾。对于未交钱也未给财务申请就提单现象要严格杜绝，客服人员不能因为销售的一个电话就提单，还要与财务核实情况之后才能进行提单。这是我发现大家会经常犯得错误，对于这点要防微杜渐。对于财务规章制度，我会随着工作的深入和了解，一步步的去完善和改进，对于会出现的问题和可能出现的问题，也尽量做到不疏漏。我也希望在工作上领导给及时的反馈，这样我才能做得更好。7月18张翠萍第三篇：入职总结入职总结在入职的一年里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。在教学上，要向有经验的老师，多听课多学习，学习他们的优点，征求他们的意见，改进自己的工作。作为新教师，自身的基本功还是不够扎实，上课比较缺乏计划性。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。在班主任工作中，处理问题不够全面，细节问题上处理的不够好，有些信息不能及时的传达到学生那里，在管理班级上还是缺乏方法。在这些问题上，我会尽快改进，多问多听多做。对于学生应该多用表扬鼓励，少用甚至是不用批评。我知道这一个道理