教师互助协议.docx

教师互助协议教师互助协议（通用3篇）教师互助协议篇1为提高我校青年教师的业务素质，促进青年教师的发展，在青年教师和教学经验丰富的教师之间开展“互帮、互助”的结对活动，青年教师和指导教师签订结对协议如下：甲方一经学校聘为指导教师后，每月享受骨干教师津贴，学期末由学校考核后按考核等级一次性发放，考核内容以活动过程中的记录材料和乙方所带班级成绩（平均分及优生在全校排名）进步多少为主。甲方每月至少为乙方上两堂示范课（一节多媒体课），并作详细记录，每月至少交学校四次听课记录，并作点评。乙方所上的汇报课的教案必须有甲方的签名方可上课，课后对本堂课作仔细点评，按优、良、中、差四个等级作出评价。乙方应虚心向甲方请教，每月交一份优质教案给甲方，由甲方作教法点评。每月至少上两次汇报课（一节多媒体课），教案必须有甲方签名方可上课。课后由甲方按优、良、中、差四个等级作出评价。每月至少邀请指导教师听一次课，并作教学反思。甲乙双方的协议书从签订之日起开始生效，有效期两年。在结对过程中，经学校考核连续两次获优者，可提前解除协议，成绩不合格者必须在继续签订一年的协议。甲方签名：____________乙方签名：____________见证者：教务处（盖章）教师互助协议篇2甲方：(借出方)乙方：(借入方)乙方因工作临时需要，根据甲方短期师资调剂的可能和借调教师本人意愿，经甲乙双方共同协商一致，订立如下协议，共同遵守。1、乙方向甲方借用教师名，姓名，借用期限为________年(自________年____月____日至________年____月____日)。2、甲方负责向乙方提供借用教师的思想政治、业务能力等基本情况和经市教育局审核的档案工资情况。档案工资由甲方负责管理。3、借调期间，借调教师的工资、福利、各项奖金由乙方负责，经费由乙方承担。4、借调期间借调教师的住房公积金、社会养老统筹金、医疗保险、工伤保险金、失业保险金等按现行金额由乙方在办理借调手续时一次性向甲方缴纳(个人应缴部分由乙方向借调教师收缴)。5、借调教师的`学年度考核由乙方提供工作情况的书面材料，具体考核由甲方负责。教师专业技术职务的推荐和评审由甲方负责。6、教师借调期间岗位和专业技术职务聘任按市教育局统一规定办理。7、双方约定的其他事项：(没有的请写上无)8、甲乙双方签订的本协议，应在一周内到市教育局人事部门办理鉴证。9、本协议书一式三份，甲乙双方和签证部门各执一份。甲方：学校(盖章)法人代表(签字盖章)教办(盖章)教办主任(签字盖章)乙方：学校(盖章)法人代表(签字盖章)教办(盖章)教办主任签字盖章)经审查，同意甲乙双方协议，予以鉴证。鉴证部门(盖章)鉴证人(签字盖章)市教育局人事科________年____月教师互助协议篇3甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：电话：邮箱：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。一、工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期_________月）期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务（1）甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和_____措施，保障乙方的合法权益。（2）甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。（3）根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于________元/年。（4）养老、失业、医疗等项社会_____和住房公积金等，按照有关规定执行。2、乙方的权利义务（1）乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责；如有违反，甲方可按规定予以处理。（2）乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。（3）乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。（4）乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制