入职季度小结.docx

入职季度小结

第一篇：入职季度小结季度小结时光荏苒，转眼间成为一名**公司员工已经三个多月了，这三个月我经历了从一个懵懵懂懂的大学生到一名勤勤恳恳的**员工的成功转变。在刚开始工作的一周时间里，公司为了让我们更快、更好地融入这个企业，为我们安排了丰富的培训课程，王总慷慨激昂地讲说公司这些年的飞速发展，不禁让我对这份我将从事的事业的未来满怀希望。后来被分配到**部门担任**一职，可以利用自己大学四年所学为海岛建设贡献力量，我倍感荣幸。来到班组，慢慢熟悉**的基本分布，了解**公司的基本流程走向，我们公司的自动化系统采用的是**系统，我也在最短的时候在班组同事的帮助下基本掌握了**系统的组成及作用。我每天的工作主要是进行**系统设备的巡视和维护，虽然我每天做的事情很简单琐碎，但我们是其他部门的后备军，在后方的工作中出了任何的差错，都将影响前方工作的进行，从而影响整个公司自动化工作的进行。所以我们不能因为事小而不认真对待。在进入工作班组一个月后，我经历了第一次的设备抢修，我们部门第一时间赶赴故障现场，虽然是经验丰富的班组同事在进行抢修，但我在边上观察，学习到了平时维修巡视过程中不可能拥有的经验。经过这次的维修工作，我发现在工作过程我们一定要细心，而且要耐心。问题原因出在哪里需要我们反复地进行观测，进行操作，会花费我们一定的时间和精力。我以后一定会努力工作，细心学习，与各部门通力合作，为维护公司设备奉献我所有的力量。我还需要不停地学习，充实自己，提高自己的专业技能，才能在以后的工作中以最快的速度解决问题。**重建工程给了我们新进员工从头学起、从基础学起的机会。在培训开始之前，公司各个领导特地抽时间参加我们的动员大会，王总讲述了过去在基层工作时主动学习、踏实工作的经历，语重心长地对我们提出了要求，我们也被感染了。不想成为将军的士兵不是好士兵，可是在成为将军之前，没有扎实的基本功、夯实的现场工作经验，是不可能成为一名出色的管理者的。实践出真知，我们这批培训成员都是大学生，在四年的大学生活中理论知识学习了不少，但是论现场操作，是绝对比不上那些基层工作人员的。在培训现场，每一名工作人员都是我们的师傅，我们要多学、多问，少串岗。在培训的整个过程中，我学习到了很多，了解了整个**运行方式。这次的**工程工期紧、任务重，为了能如期完成，我和我的同事放弃了自己的休息时间，甚至于吃饭以及下班后还留在公司里加班加点，这次的重建工程我不仅学到了理论知识、实践知识，更学到了责任心、无私奉献的企业文化。这三个多月的企业生活，让我感受到了同事的关怀和帮助，也端正了自己的工作态度，以一个优秀的认真工作、主动学习的姿态面对以后的工作，也感受到了我们公司积极向上的企业文化，在平时的生活中尽自己最大的能力帮助其他需要帮助的人。第二篇：入职小结入职小结时光如白驹过隙，稍纵即逝，一晃大学三年的生活也已经离我远去，我花了一年的时间复习参加xxxxxxxxx招聘，回想这一年来，有过欢乐，有过痛苦，自己在生活的磨练中也逐渐走向成熟。刚复习时的处处艰辛还历历在目，可一切都过的太快，现在回想起来那时候的一切，都是难忘的，都是值得的，当然也为将来自己在单位的工作打下了坚实的基础。首先，我先对刚刚到单位时参加新员工入职会议单位领导对我们新的同志提出的要求提出自己的一些见解：第一是要求要我们加强学习，向老职工学习，向实践学习。我认为我们的生活充满了未知和不确定，我们要通过不断地探索与学习来满足我们对于新事物的理解和认知，我们刚刚进入单位，对于许多工作都不熟悉，那就要求我们通过书本的知识以及以后和老职工学习的不断积累来尽快把自己被分配的工作带入正轨。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，书本的知识不能完全满足工作中的一切，我们还需不断地实践，理解，再实践，从而把自己的工作吃熟吃透，这样才能为自己的单位做好自己应该付出的努力，我们也要不断坚持贯彻马克思主义唯物辩证的思想，作好实践和理解的平衡，为单位多做贡献！第二是要求我们遵守纪律。不以规矩，不成方圆。每一个组织，如果没有规矩那就是一盘散沙，我们只有遵守纪律，一丝不苟的完成自己的任务，才能以最大的效率为单位，为水利事业做贡献。只有大家同心协力的去恪守自己的工作职责，用敬畏之心对待每一项工作规章制度，才能众志成城的完成我们水利人对于国家，人民应尽的责任。第三是要求我们态度认真，用一丝不苟的态度做好每一件事。态度决定一切，态度是每一件事的开始，也是事情成功与否的关键因素。我们刚刚工作，我们虽然现在什么都不是很熟悉，可能我们需要一点一点去摸索，如果我们没有一个积极地工作态度，那我们就跟失败一样没有区别，既然我们千辛万苦经过层层选拔来到这里，那我们必须抱有一颗努力学习的心，必须拥有一丝不苟的学习工作态度，这样就是失败了，我们也无怨无悔。世上无难事，只怕有心