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全科医生要练好基本功(全科医生承担着守门人的重要职责...(5篇模版)

第一篇:全科医生要练好基本功(全科医生承担着守门人的重要职责...[转载新闻]全科医生要练好基本功(全科医生承担着守门人的重要职责...在社区卫生服务机构和大医院的“双向转诊”体系中,全科医生承担着守门人的重要职责。要守好“双向转诊”的门,全科医生必须具备一定的医疗技能,才能避免“该转诊的未转、不该转的乱转”。首先,全科医生应具备扎实的内科基本功。内科基本功包括问病史、查体、分析心电图及化验结果、诊断治疗等诸多方面。无论医疗设备多先进,这些内科基本功都是无可替代的。如果全科医生的内科基本功薄弱,将造成误诊和漏诊,甚至让患者付出生命的代价。其次应具备抢救技能。尽管全科医生大量诊治的是常见病、慢性病,但全科医生的急救箱绝不是摆设,心肺脑复苏的训练也绝不是为了考试,全科医生在工作中必须时刻做好危重症抢救的应战准备。因为只有首先把危重急症病人救过来,才能谈得上转诊等其他救治工作。除此之外,全科医生应具备的基本技能还有很多。但目前,大多数的全科医生还仅仅是“全面的内科医生”,因而在社区卫生机构经常会发生这样的情况:由于医生不会基本的外科清创、止血、包扎技术,外伤患者还要到大医院看急诊,耽误了治疗时间;医生不会基本的外科换药,糖尿病足的老年患者也要到大医院去常规治疗,子女们每周都要请假,十分辛苦。由于全科医生不擅长眼科、皮科、妇科的常见病诊治,很多患者还要因这些小病到大医院就诊,浪费了宝贵的时间。这样的例子还有很多,对全科医生来说,要补的课也有很多。在练好基本功的同时,全科医生还应注意培养基本的随访意识。目前,不少全科医生重视“患者转出”环节,却往往忽略了“患者转回”。“患者转回”除需要大医院专科医生的配合,全科医生的主动随访也很重要。只有主动随访,包括向接诊的专科医生学习、参加转出患者的病例讨论等,全科医生才能不断提高业务素质;只有主动随访,才能真正实现全科医学所崇尚的“连续性照顾”理念,让患者感受到无限的人文关怀。第二篇:全科医生工作总结全科团队工作总结我社区卫生服务中心自建立“全科团队”服务模式以来,中心公共卫生服务各项工作有了明显的提高。特别是今年,中心按照有关规定,以及在上级卫生部门的指导下,完善了“全科团队”相关制度,明确责任,强化人员培训、完善服务功能。通过中心全体工作人员的共同努力,今年中心“全科团队”做了大量工作,中心的各项公共卫生工作也基本完成。现将今年的有关工作总结如下:一、完善相关制度,调整组织机构今年中心的“全科团队管理制度”进一步完善,并制定了“全科团队队长职责”,每个团队也相应制定“团队人员分工职责”,让责任更明确。二、更新居民档案中心全体人员不辞辛苦,利用闲暇、休息时间开展了一次全面的入户调查,对居民的健康档案进行更新,对于未建档居民也要求及时发现、及时建档。对居民的电子档案进行补充,至2012年底纸质档案和电子系统录入达到同步。三、为65岁以上老年人免费体检今年,中心再次为辖区建档的65岁以上老年人开展免费体检活动,并及时将体检结果反馈给居民,根据体检结果作出相应的健康指导。将年检表纳入居民档案。四、慢病管理根据“国家公共卫生服务规范”要求,中心对辖区的高血压、糖尿病患者进行规范管理。定期开展健康教育讲座,传播健康知识,逐步让辖区居民认同健康理念,采纳健康的生活方式。做到无病防病,有病早治,既病防残。五、妇幼保健为了更好地做好我辖区妇幼卫生工作,加强孕产妇保健管理,提高住院分娩率,建卡率,我中心人员对社区计生专干、小区负责人进行了相关业务的强化培训,一方面促进工作进展另一方面借助计生的有利条件扩大宣传提高广大居民的知晓率。在共同的努力下2012年的妇保各方面工作量和2011年相比有了明显的提高。六、儿童保健掌握了本辖区3岁以下、7岁以下、出生数,首次对辖区内托幼机构儿童进行了免费体检,并按要求对0—3岁儿童进行4:2:1免费体检,体检率较2011年明显提高。自从中心建立“全科团队”服务模式,中心人员和辖区居民变医患关系为朋友关系,使中心各项工作得以更有效更顺利的开展。第三篇:全科医生年终总结范文全科医生年终总结全科医生执行全科医疗的卫生服务。下面是小编推荐的全科医生年终总结,仅供参考。全科医生年终总结一我社区卫生服务中心自建立全科团队服务模式以来,中心公共卫生服务各项工作有了明显的提高。特别是今年,中心按照有关规定,以及在上级卫生部门的指导下,完善了全科团队相关制度,明确责任,强化人员培训、完善服务功能。通过中心全体工作人员的共同努力,今年中心全科团队做了大量工作,中心的各项公共卫生工作也基本完成。现将今年总结如下:一、完善相关制度,调整组织机构今年中心的全科团队管理制度进一步完善,并制定了全科团队队长职责,每个团队也相应制定团队人
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