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全面学习亚运精神,提升企业文化软实力范文

第一篇:全面学习亚运精神,提升企业文化软实力范文全面学习亚运精神,提升企业文化软实力一年多的准备,历时24天,全体机场同仁众志成城,同心协力,两个亚运完满落幕。在迎亚运,促安保的过程中,全体同仁形成了“旅客第一,服务至上,全心全意保安全”的理念,时刻将旅客的所需所求摆在第一位,因此亚洲各国的运动员也都对白云机场的服务水平赞誉有加。亚运的成功举办,提升了整个城市的国际知名度和美誉度,增加了市民对城市的认可感和归属感;亚运会给广州白云机场留下的最宝贵的财富,不是新的机器设备,也不是客流量的高速发展,而是一种“敢想、会干、为人民”的精神理念,它也是在今后企业发展所需要的软实力,是应该在后亚运时代也继续弘扬传播的一种文化。如果文化软实力是国家软实力的重要组成部分,那么,企业文化就是企业的“文化软实力”。企业文化软实力是国家文化软实力的重要组成部分,是企业综合实力和核心竞争力的重要体现。在推动企业经营发展的过程中,我们要把提高企业文化软实力作为重要发展战略,千方百计壮大企业文化的整体实力和核心竞争力。企业文化作为现代管理理论,当前,已经成为企业的普遍共识,企业文化建设更是方兴未艾。提升“企业文化软实力”,应该把握以下三点。首先,将“敢想”的思想理带入我们日常工作中,更好地统一广大同仁的思想和意志,坚定理想信念;进一步调动职工队伍的主动性和积极性,凝聚一切力量,焕发出创新的激情,保持奋发有为的精神状态;树立起以社会主义荣辱观为主要内容的社会新风尚。其次,继续发扬“会干”精神。敢想才能敢干,在敢想的基础上,不仅要肯干敢干,还要能干会干。在“干”的基础上注意方式方法,注重解放思想、开拓创新。通过贯彻会干能干的精神,使企业员工在思想上达到高度一致,营造争先创优、改革创新的企业发展氛围,不断为企业的创新发展创造条件。最后,牢记“为人民”的宗旨。全心全意为人民服务,权为民所系,利为民所谋是我党历来的宝贵财富。白云机场是亚运广州、幸福广州的一份子,白云机场人始终坚持敢想、会干的精神,建设机场,管好机场,归根结底是为广大的人民群众服务,是为让人民群众满意。企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,是社会大文化下的亚文化,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现。企业文化是一个企业从创立、发展、壮大过程中形成的价值观、发展观、社会责任感、企业制度等的复合体。企业文化的核心是价值观,企业价值观是指企业及第二篇:全面学习亚运精神,提升企业文化软实力全面学习亚运精神,提升企业文化软实力一年多的准备,历时24天,全体机场同仁众志成城,同心协力,两个亚运完满落幕。在迎亚运,促安保的过程中,全体同仁形成了“旅客第一,服务至上,全心全意保安全”的理念,时刻将旅客的所需所求摆在第一位,因此亚洲各国的运动员也都对白云机场的服务水平赞誉有加。亚运的成功举办,提升了整个城市的国际知名度和美誉度,增加了市民对城市的认可感和归属感;亚运会给广州白云机场留下的最宝贵的财富,不是新的机器设备,也不是客流量的高速发展,而是一种“敢想、会干、为人民”的精神理念,它也是在今后企业发展所需要的软实力,是应该在后亚运时代也继续弘扬传播的一种文化。如果文化软实力是国家软实力的重要组成部分,那么,企业文化就是企业的“文化软实力”。企业文化软实力是国家文化软实力的重要组成部分,是企业综合实力和核心竞争力的重要体现。在推动企业经营发展的过程中,我们要把提高企业文化软实力作为重要发展战略,千方百计壮大企业文化的整体实力和核心竞争力。企业文化作为现代管理理论,当前,已经成为企业的普遍共识,企业文化建设更是方兴未艾。提升“企业文化软实力”,应该把握以下三点。首先,将“敢想”的思想理带入我们日常工作中,更好地统一广大同仁的思想和意志,坚定理想信念;进一步调动职工队伍的主动性和积极性,凝聚一切力量,焕发出创新的激情,保持奋发有为的精神状态;树立起以社会主义荣辱观为主要内容的社会新风尚。其次,继续发扬“会干”精神。敢想才能敢干,在敢想的基础上,不仅要肯干敢干,还要能干会干。在“干”的基础上注意方式方法,注重解放思想、开拓创新。通过贯彻会干能干的精神,使企业员工在思想上达到高度一致,营造争先创优、改革创新的企业发展氛围,不断为企业的创新发展创造条件。最后,牢记“为人民”的宗旨。全心全意为人民服务,权为民所系,利为民所谋是我党历来的宝贵财富。白云机场是亚运广州、幸福广州的一份子,白云机场人始终坚持敢想、会干的精神,建设机场,管好机场,归根结底是为广大的人民群众服务,是为让人民群众满意。企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,是社会大文化下的亚文化,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现。企业文化是一个企业从创立、发展、壮大过程中形成的价值
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