公务员法编辑精选范文.docx

公务员法

第一篇：公务员法160.制定公务员法的依据是161.为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据制定本法.162.《中华人民共和国公务员法》是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的,特别是总结了实施《》以来的实践经验,并参考了国外人事管理中的有益做法.163.《中华人民共和国公务员法》是于第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过.164.我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致,改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度.165.公务员的范围是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由负担工资福利的工作人员.166.公务员法中确立了我国公务员制度是重要思想为指导.167.我国公务员制度坚持的原则.168.公务员制度贯彻的基本路线,贯彻.169.公务员的管理,坚持,择优的原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.170.公务员法规定对公务员的管理坚持.171.对于公务员的任用,坚持任人唯贤的原则.172.现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的工作实绩,排斥了按年资高低,家庭背景等条件作为公务员录用晋升的标准.173.公务员主管部门是党委组织部门和174.中央公务员管理部门负责.县级以上地方各级公务员主管部门负责的综合管理工作.175.上级公务员主管部门指导公务员主管部门的公务员管理工作.各级公务员主管部门指导的公务员管理工作.176.公务员要模范遵守,因为是国家的根本大法.177.公务员应当按照规定的,努力提高工作效率.178.公务员在自己的岗位上要全心全意为人民服务,接受人民.179.维护国家的,荣誉和利益是公务员的基本义务之一.180.公务员要忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的181.公务员服从和执行上级依法做出的决定和命令,首先是指该决定和命令的内容是的,并应在上级的范围之内;其次发布决定和命令的须合法.182.公务员执行公务时认为上级的决定和命令有错误的,可以向上级提出撤销或者该决定和命令的意见,上级不改变决定或命令的,公务员应当.183.公务员如果执行的决定和命令的,应当依法承担相应的责任.184.对于上级的决定和命令公务员执行的后果一般由负责,公务员不承担责任.185.公务员有义务保守国家秘密和.186.公务员应当获得履行职责应当具有的.187.非因,非经,公务员不被免职,降职,辞退或者处分.188.公务员一经任用,非因法定事由,非经法定程序,不被免职,降职,辞退或者处分,这项权利被称为是公务员的.189.公务员有获得工资报酬,享受和保险待遇的权利.190.公务员有权利对机关工作和领导人员提出和.191.由于公务员的工作性质和职业特点的特殊性,公务员的辞职必须严格按照进行.192.公务员有提出申诉和的权利.193.国家将公务员职位划分为，和等类别.194.国家根据公务员设置公务员职务序列.195.公务员职务分为和.196.“非领导职务层次在厅局级以下设置”,这并不意味着所有非领导职务的职务层次上限都要达到.197.行政执法类职务存在于行政单位,行政执法类的领导职务和非领导职务都不能高于其所在机关的机构规格.198.公务员的职务应当对应相应的,公务员职务与的对应关系由国务院规定.199.公务员的与是确定公务员工资和其他待遇的依据.200.公务员在同一职务上可以按照国家规定晋升201.国家根据任命警察以及海关,驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的.202.国家规定的公务员录用的适用范围主要是以下及其他职务层次的非领导职务公务员.203.民族自治地方录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以.204.公务员的录用采取,严格考察,平等竞争,择优录用的方法进行.205.中央机关及其直属机构公务员的录用由负责组织.206.地方各级机关公务员的录用由负责组织,必要时可以授权组织.207.报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.208.公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的.209.录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的.210.录用公务员,应当发布..211.招考公告应当载明招考的,名额,报考资格条件,报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项.212.招录机关根据对报考申请进行审查,报考者提交的申请材料应当真实,准确.213.公务员录用考试采取和的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别进行设置.214.面试工作由负责组织,也可以委托招录机关自行组织.215.招录机关根据确定考察人选,并对其进行报考资格复审,考察和体检.216.招录机关根据考