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公司2012年安全生产责任书

第一篇：公司2012年安全生产责任书2012年度安全生产责任书为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实履行安全生产职责，规范和严格安全生产管理，保证安全运行和过程控制，顺利实现安生生产各项工作目标，促进企业做大做强、安全发展、可持续发展，我同意并努力完成以下工作：一、责任目标1、有效控制各类生产性事故：杜绝死亡事故；工伤事故率控制在1.5‰2、重大危险源得到有效控制，隐患整改及预防措施落实率达到100%。3、创建“安全文明施工现场”。二、责任范围1、负责履行国家和行业等安全生产法律、法规、标准及公司安全生产规章制度规定的安全管理职责。2、对本项目部安全生产工作负全面责任。三、工作要求1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，结合本项目实际，制定各项安全管理制度和操作规程，并保证在施工项目中得到落实。2、配备符合要求的专兼职安全人员，负责现场安全生产工作，并支持和指导现场安全人员履行其安全职责。3、工程项目开工前，在组织制定施工组织设计时，必须同时制定安全技术措施计划；危险性较大的分部分项工程，必须编制安全专项施工方案，并督促层层交底，作好相关记录；落实经费，保证其实施。4、接受和支持公司及上级安全主管部门的监督、检查和指导，落实整改措施，及时整改隐患；并按时向公司及上级主管部门报告安全施工的情况及事故月报表，对所报资料的准确性负责。5、组织并参加安全施工大检查，对检查发现的事故隐患，组织实施整改措施；对危险性施工项目，应亲临现场监督安全设施的完善和措施的落实。6、坚持安全文明施工，通过组织开展创建“安全文明施工现场”活动，促进不断提高安全管理水平。7、建立、健全应急机制和体制，组织制定应急救援预案，并开展应急培训和应急预案演练，项目部每年至少现场演练2次。8、及时报告事故和调查处理结案。四、考核与奖罚1、依据本责任书相关内容和要求，公司组织进行半年与年终责任制落实情况的检查考核。2、依据有关规定，公司进行年度奖惩兑现：（1）全年无事故，事故隐患整改率达到100%的项目部，且各项安全管理工作满足要求，经考核评比，成绩优良，给与表彰奖励。对取得市“安全文明施工现场”的项目部，加倍奖励。（2）凡发生施工生产和交通责任死亡事故的实行一票否决，并按规定处罚：每死亡1人，对项目经理罚款2万元，并免去项目经理职务；发生责任性重伤事故，每重伤1人罚款1万元。各类事故每超过一人加倍罚款。意外事故不罚款。（3）发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理1万元；直接经济损失在50万元以上者，罚项目经理2万元。五、附则1、本责任书经双方签字后生效，执行及考核期从2012年1月1日至2012年12月31日止。2、责任书一式两份，双方各执一份。公司第一责任人2012年月日2012单位第一责任人年月日第二篇：公司安全生产责任书公司安全生产责任书优秀（15篇）公司安全生产责任书1班组：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)岗位：班长责任人：为保障广大职工的人身安全和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的'安全生产管理工作，特签定如下：一.安全生产工作目标责任1.杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。2.按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。4.加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。8.杜绝生产操作责任事故。9.杜绝重大及以上责任设备事故。10.安全设备齐全好用，并定期维护保养。11.定期开展安全班组活动。二.考核说明：1.责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、基建安全等。2.本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。三.考核标准：1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;3.每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;四.其他说明：1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。2.本