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公共教学部主任岗位职责（五篇材料）

第一篇：公共教学部主任岗位职责公共教学部主任岗位职责主持公共课教学部工作,全面负责本部教学和行政管理等工作。1、负责制定公共教学部长远发展规划和年度工作计划及部内管理制度，审批部内教研室的工作计划及教研活动计划，并督促各教研室认真组织实施。审批本部教研室年度工作总结，负责完成本部门年度工作总结。2、审查本部各课程建设方案、课程教学大纲、课程教学计划，负责本部课程建设工作。3、负责组织本部各教研室搞好各课程教材征订工作，鼓励教师开发校本教材，并提出编写意见和管理规定。4、负责本部师资队伍的建设工作。提出本部教师培训计划和师资建设计划，协同院人事科做好本部门教师的选聘、培训工作。组织本部各教研室搞好对青年教师指导和培养工作，抓好本部教师业务学习工作，提出本部教师的培训意见。负责新聘教师及新开课程教师试讲的组织工作，负责本部“教学名师”的培养工作，认真做好兼职教师的管理工作。5、组织本部各教研室进行教研检查，了解本部各教师的教研绩效，检查教学质量，进行教学评估。组织本部各教研室开展评教赛教、观摩教学等教研活动。6、组织本部各教研室认真实施课程教学方案，进行教学内容、教学方法，教学手段的研究和改革，不断提高教学质量。7、负责本部教学质量的考核评价工作。组织本部各教研室制定和完善本部各课程的考核办法和命题原则，做好各课程的考核和学生试卷的评阅工作。8、负责制定和完善本部教研管理办法和教研年度工作计划，协同教务部门安排好本部各教师承担的教学工作和教研任务，并组织本部各教研室积极开展第二课堂的教学活动和其他学术活动。9、负责对本部教师的日常管理和年度考评。审批本部教师的调课申请单。10、主持本部全体教师会议和教研室主任会议，安排部署重要工作。负责本部教师的思想教育工作和安全稳定工作。11、配合学院其他各处室、系部的有关工作。12、完成学院党政领导交办的其他各项工作。2011年9月第二篇：公共管理系,公共课教学部岗位职责公共管理系、公共课教学部岗位职责教师1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，有良好的职业道德、遵纪守法，为人师表、教书育人。2.具备学校聘用申报条件。3.认真完成学校规定的教育教学任务，承担课程的讲授、教学大纲制订、出（阅）卷、指定选用教材等教学工作，组织与指导学生实践、实习、毕业论文等。4.认真完成学校规定的科研任务。积极参与学科、专业建设，参加各级科研项目的研究工作。5.认真参加各类教师培训和业务进修。掌握岗位所需的现代教育技术技能。6．认真做好学生管理和班主任工作。体育教研室教师负责校级运动队训练参赛工作、校级运动竞赛组织等工作。7.完成系领导交办的其他工作任务。实验员1、负责实验室日常管理工作，熟练掌握实验室有关仪器设备的性能、原理，操作规程和使用方法，熟练掌握有关实验原理和实验技术；2、承担实验教学任务，做好实验课前准备工作。协助有关部门做好1实验室设备的采购、维修、安全等工作；3、负责实验室、机房仪器设备的领用、安装、调试、检查、维修保养等日常仪器设备管理工作。4、严格执行实验室各项规章制度。5、具备学校聘用申报条件；6、掌握岗位所需的现代教育技术技能；7、做好系领导交办的其他工作。体育器材管理员1.负责管理体育课的器材发放、回收。2.负责管理学生课外体育活动的器材出借和回收。3.负责保管运动队的服装、鞋子及运动竞赛所需的各类物品。4.对部分小型体育用品进行必要的维修。5.负责登记配置的体育器材，对需添置的体育器材提出建议。6.负责体育器材的防火、防潮、防腐等工作。7.对场地、设备进行日常安全检查，及时报修。8.协调院、系场地使用。9.具备学校聘用申报条件；10.掌握岗位所需的现代教育技术技能；11.完成系领导交给的其他工作任务。1、负责全系学生管理、党团建设、奖惩等工作；2、负责全系学生校园文化活动、素质教育、就业指导等工作；3、承担就业指导、形势与政策等相关课程的教学与辅导工作；4、负责学生工作的相关档案资料的收集整理归档工作；5、具备学校聘用申报条件；6、掌握岗位所需的现代教育技术技能；7、完成系领导交办的其他工作。教学秘书1、负责编发教学课程表、任课教师任课表、系总课表以及公共基础平台课程协调工作；2、组织安排本系考试、监考安排、试卷印刷等项工作；3、按规定办理本系学生的休学、退学、复学、转学等手续；4、负责学生补考、重修课程的组织和管理工作；5、负责毕业班学生成绩的核查上报工作；6、负责教材、讲义、资料等征订、印刷、发放、结算等工作；7、负责有关教学方面的报表填写，文件的收发、传递；10、做好教学资料的整理、归档工作；11、具备学校聘用申报条件；12、掌握岗位所需的现代教育技术技能。13、完成系领导交办的其他工作。1、负责系行政秘书工作，校内外联系与公务接待工作；