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公司员工防火制度

第一篇：公司员工防火制度公司员工防火制度一、防火制度1、严禁携带易燃、易爆物品进入工作场地或宿舍区。2、未经消防中心批准，不准在办公室或其他工作场所生火（除厨房外），或使用燃油、液化石油气等灶具及其他加热设备。3、不准随地丢烟头、火柴棒。4、不准在安全走火通道堆放物品或作其他用途。5、禁止在公司内燃放烟花爆竹。6、不准在仓库、机房、车间工作场所和其他禁烟区等地吸烟、用火或乱拉电源。7、非电工不准擅自接或拆电线、电源。8、下班时，要认真检查工作场所的安全情况，关闭门窗，切断电源方可离开。9、在重点部位的值班员工要坚守岗位，不得擅离职守，要防止火警的发生。10、在厨房的工作人员，每周要对气体管道、阀门、开关、电源检查一次，发现故障及时汇报。11、如果发生火警应立即通知消防中心。二、防火措施及防火要求公司除应按企业消防建筑防火规范要求配置消防设备外，其他附属设施分别采取以下防火措施；（一）工作场地（生产车间，办公室）1、电器设备安装使用应安全可靠，插座不宜在靠近窗帘的地方。2、任何人员不得将易燃易爆物品带入工作场所内，所携带的各种电器设备，未经同意，不得随便使用。3、宿舍内不能使用电热器具或大功率电器。4、不躺在床上吸烟，烟头和火柴棒不要乱扔乱放，应放在烟灰缸内，人离开房间时，应将房内的电灯关掉。（二）其他区域1、严禁在电器线路上私自增加容量，以防过载引起火灾。2、动用明火应严格控制，除厨房、锅炉房外，其他部位都不准随意动用明火。特殊情况须向消防中心申报，经消防中心批准后，在消防中心人员现场监控的情况下方可动用。3、不准在疏散楼梯间内设其他用房和堆放物资，也不准在楼道上增设床铺，以防影响紧急情况下的安全疏散。4、在通向出口处，应设有明显指示标记。（三）员工的消防训练新员工入公司必须经过一定时间的消防教育，了解和掌握各种消防器材的使用方法及摆放位置，熟记消防程序、保卫企业安全。新员工上岗前须经过严格的消防考试，不合格者不能上岗。第二篇：公司员工制度公司管理制度一、总则为了规范公司管理行为，使公司管理制度化、科学化，特制定本公司管理办法。二、办公纪律规定：1.公司所有员工应严格遵守公司规章制度及各项管理规定。2.全体员工在工作期间必须衣冠整齐、仪表端庄。3。办公区内保持环境整洁，办公用品摆放整齐，禁止堆放杂物或乱堆乱入。4。工作期间，一律按职务称呼，相互尊敬，恭谦礼让。5。接打电话应主动友好、声音清晰，简明扼要地说明重要事项；严禁大声喧哗影响他人办公；工作期间禁止接听/拨打私人电话；严禁拨打声讯电话或有偿服务电话；一经核实将按实际发生费用的5倍从责任人当月工资中扣罚。6、严肃上班纪律及作风,提倡自觉，工作期间严禁无故空岗、串岗；严禁睡觉、玩游戏、看报纸杂志、干私活等一切与工作无关的活动。7.下班时，各值日生负责关闭室内所有电器设备（具体落实到责任人），确认安全后锁门离开。8.爱护公司设备、财物，不得擅自将公司设备、公物拿离公司或挪为私用，如有违反，属“严重过失”范畴。如因工作需要挪用办公设施及用品，须经人力资源部批准且备案，用后复位。9、了解公司最新动态政策规定，严格按照指示精神落实，需要把眼睛放大，对公司不利的人和事及部门情况如实详尽上报，提出预防、改进措施。加强与公司及总办的沟通。7、节约合理使用办公各种财产，并提高使用效率。严禁利用公司电话进行私人闲聊，工作时间禁止玩游戏，一经发现严惩不待。8.遵守工作规程，认真做好本职工作，积极配合他人工作。9.服从工作命令，服从工作调动，服从工作安排。10、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、传播在工作中接触的公司资料、决策等属保密事项。做好办公室信息、机要、文件档案收集、整理、保密工作。三、考勤制度：根据公司规定的上班制度，本公司员工遵守公司考勤、管理制度正常上下班，公司实行请假和外勤备案制度。不得迟到，不得早退，不得无故缺勤。关于考勤有关概念界定及处理规定如下：一．迟到、早退的界定（1）员工在规定的上班时间后15分钟内考勤为迟到，提前30分钟下班为早退。当月累计迟到或早退2次，给予通报批评；每月累计迟到或早退3次以上（含3次），除通报批评外，每迟到1次或早退1次扣罚工资10元。（2）试用期员工自上班第二日始，按本考勤制度进行考勤，迟到1次扣罚20元，且考勤结果将作为转正考核的重要依据之一。二、旷工的界定（1）未经请假或请假未获得批准而不到岗者；（2）请假期满，为续假或续假未获得批准而逾期不归者；（3）请假理由与事实不符者；（4）不服从工作调动，未按指定时间到岗者；（5）未经批准，擅自离岗从事与本职工作无关活动者；（6）出差超出申请时间，未按时回公司，又未用当地固定电话请示或请示未获准许而逾期不归者；（8）考勤迟到或早退超过30分钟不满1个小时者，视为