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公司与部门安全生产责任书 第一篇:公司与部门安全生产责任书阜新奥德燃气有限公司2010年部门领导安全生产责任书甲方:阜新奥德燃气有限公司乙方:为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,杜绝因工伤亡事故和重特大事故的发生,保护公司财产和员工人身安全及公众安全,真正落实安全生产责任制,甲乙双方签订安全生产责任书如下:一、乙方控制目标1.因工死亡事故为零;2.因工重伤事故为零;3.重大机械事故为零;4.隐患整改率100%,重大隐患整改率100%;5.不发生重特大责任事故;6.杜绝火灾事故,偷盗事故、爆炸事故、设备事故、交通事故和经营责任事故等各类安全事故的发生,全面实现2010年安全年。二、乙方责任甲方明确乙方为部门安全第一责任人,对本部门安全承担全部责任。责任如下:1.乙方负责本部门的安全生产工作,贯彻落实公司安全生产管理制度,同时接受公司的督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。2.乙方必须认真工作及时发现问题、解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报公司领导和安全领导小组,积极配合安全领导小组落实安全生产责任制。3.乙方每月亲自参加公司或者安全领导小组召开的安全生产专题会议,并能及时、认真地听取会议内容,做好会议记录。乙方每月亲自参加公司或者安全领导小组组织的1—2次安全生产大检查,对检查过程中发现的问题要及时汇报、作好记录。乙方要参加根据实际情况制订的《突发事故应急预案》,并定期参加演练,一年不少于两次。4.乙方要严格执行各项作业规范、安全生产管理标准、规定和管理办法,施工现场要符合文明安全标准。5.乙方必须树立起“安全第一、预防为主”、“生产必须安全、安全为了生1产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。6.乙方要树立安全保护意识,做到“四不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害)。7.乙方要积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,向领导定时汇报安全工作情况。三、其它规定1.因乙方未履行上述责任、义务或违反国家安全生产法规、规程和公司的有关规定而造成的财产损失和人身伤害,相关责任要承担全部责任及由此发生的一切费用。3.发生重大交通、设备及火灾、爆炸等事故,乙方必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理坚持“四不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故责任人没有严肃处理的不放过;事故发生后没有整改、防范措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过)。4.安全生产管理工作考核按集团(或区域)公司《安全生产管理制度奖惩规定》和《2010年度目标经营责任制考核办法》进行,实行重大安全责任事故“一票否决制”。5.本责任书一式两份,本公司和个人各执一份。6.本责任书自签订之日起生效。如甲乙双方在签订责任书的有效期间内因工作调离、离职等原因,不在工作岗位任职,甲乙双方要及时办理责任变更手续,同时本责任书效力自动终止。甲方:乙方:(签字)代表人(签字)年月日年月日第二篇:安全生产责任书(公司与部门)浙江才府玻璃股份有限公司2016安全生产责任目标管理责任书为切实加强本公司的安全生产管理,真正体现“谁主管、谁负责”的管理原则,全面控制各项安全指标,杜绝各类安全事故的发生。现结合本公司实际情况,现与综合部签订《2016安全生产目标管理责任书》,具体内容如下:一、安全生产目标:1、全年生产中死亡事故次数、人数为零2、全年生产中火灾事故为零3、全年生产中机械、设备事故≤1次4、全年人身伤残事故为零5、全年一般工伤≤1次、碘酒事故≤2次、严重工伤为零6、各类劳保用品发放到位准确率100%7、各类消防器材点检合格率100%8、各类特种设备、压力表、安全阀送检率100%9、安全隐患整改率100%10、安全事故处理达标率100%11、安全生产的各种台账健全,记录完整率100%工伤等级划分:费用在200元(含)以下为碘酒事故,201—3500元为一般工伤,3500元以上为严重工伤。二、主要安全生产职责:1、协助安全监管部门做好相关培训并做好相关资料的整理归档工作,做好安全相关台账。2、监督、督促劳保防护用品的发放,做好安全生产后勤工作。3、协调各部门的安全生产工作4、负责协助安全生产事故的调查,做好各类事故的汇总统计和相关记录、上报工作。5、按国家规定,从质量和数量上保证安全生产管理人员的配备。6、.把安全工作业绩纳入奖励考核内容,在工资和奖金分配方案中,包含安全生产的要求。7、配合各部门对新人上岗前进行岗前培训,时间不少于24小时并及时组织安全教育,经三级安全教育考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工进行安全技术教育及特种作业人员培训、考核工作,并对培训效果进行评定。8、做好特种作业人员的选用及人员调动工作。9、组织新录用职工进行体检。10、协助做好工伤事故处理工作,并做好相关的

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