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公司五一劳动节放假安排通知（合集5篇）

第一篇：公司五一劳动节放假安排通知公司五一劳动节放假安排通知（精选5篇）在现在社会，用到通知的地方越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编精心整理的公司五一劳动节放假安排通知（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。公司五一劳动节放假安排通知1公司全体员工：我司20xx年“五一”劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。5月2日(星期三)正常上班。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!xxx公司xxx部门公司五一劳动节放假安排通知2公司领导、各部门：根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：一、劳动节：x月x日至x月x日放假调休，共x天。5月x日(星期四)照常上班。二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。四、放假期间正常上班的`部门，请在4月x日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。特此通知。综合管理部2022年x月x日公司五一劳动节放假安排通知3公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：x月x日—x月x日放假，共x天。x月x日(星期x)正常上班。其中，其中x月x日(星期x)为公休、x月x日(星期x)公休调至x月x日(星期x)、5月1日(星期x、“五一”国际劳动节)为法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!xx公司2022年x月x日公司五一劳动节放假安排通知4公司各部门：2022年五一劳动节即将来临，根据国家放假规定和公司安排，假期时间安排如下：一、放假时间：2022年x月x日—2022年5月x日，5月x日开始上班。二、放假期间客服部安排人员值班，其他部门放假休息。客服值班时间：x：00—x：00。客服值班电话：xxx。节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员，敬请谅解。祝全体营销伙伴节日快乐，幸福生活力!特此通知!xx公司2022年x月x日公司五一劳动节放假安排通知5各分公司、部门及全体员工：从5月1日起，实行夏季作息时间，另五一假期根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排，请各位员工参照执行!一、夏季作息时间：行政中心及xx公司：上午8：00—12：00下午：14：00—18：00。物流各分公司：由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。二、五一放假时间：行政中心及xx公司：x月x日(周x)至x月x日(周x)照常上班，4月x日(星期x)至5月x日(星期x)放假，共x天。物流各分公司：依据营运情况各分公司经理合理安排，放假期间，有需要安排员工值班的部门请在2022年x月x日上午把值班名单报给行政中心备案，确保放假期间公司对客户的服务及运营工作不脱节。三、放假期间的相关要求：1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况，提前做好节日期间的工作安排，提前合理安排好节日期间执勤人员。2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通。3、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患，加强节日期间的安全防范措施，安保人员必须做好防火、防盗等相关工作，确保财产和人身安全。4、节后报到，严禁迟到，如遇特殊情况需延误和请假，必须提前告知直属领导，履行请假手续。5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。祝全体员工节日快乐!xx公司2022年x月x日第二篇：五一劳动节放假安排的通知通知各位员工：根据《国务院办公厅公布2014年放假安排》，结合本公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：一、全体人员5月1日—5月2日共放假二天，5月3日（即：周六）正常上班。4月30日下午16：30打扫本人工作区域清洁卫生，17：00准时下班打卡在新厂开会，会开完后领取礼品。二、另外从5月1日起作息时间调整：上午：6：30—11：00下午：13：00—18：00晚上加班自行安排最迟不超过21点注意事项：放假期间需要外出旅游的员工请