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公司员工文化活动建议征集表

第一篇：公司员工文化活动建议征集表公司员工文化活动建议征集表为了更深入了解公司员工对公司所举办的各项文化活动的具体想法，我们很荣幸地邀请您参加此次员工文化活动建议征集，您的宝贵建议将会作为公司今后举办员工文化活动的重要参考依据，谢谢您的参与！一、单选题：请选择一项作为您的最佳答案：1、您认为目前公司的员工活动举办的次数怎样？（）多（）一般（）少（）几乎没有2、您认为公司的员工活动每年举办几次？（）一次（）二次（）三次（）四次及以上3、就您个人而言，您最喜欢参加以下哪类活动？（）体育运动竞技类（）趣味娱乐竞赛类（）家庭亲子活动类（）技能学习比赛类（）其他（请注明）4、您认为举办公司员工活动的具体时间应该如何安排？（）平时下班后（）周六（）其它时间（请注明）5、您认为举办公司员工活动每次持续多长时间？（）2-3小时（）半天（）一天（）2天二、多选题：请选择一项或多项作为您的最佳答案：1、您参加过公司曾经举办的员工活动吗？（）摄影展（）才艺展览（）运动会（）论坛（）培训（）唱歌比赛（）趣味活动2、您认为举办公司员工活动最重要的作用是什么？（）塑造集体荣誉感（）建立和谐工作关系（）提高团队合作意识3、您认为公司最应该多开展一项哪项活动？（）体育运动：篮球、羽毛球、乒乓球、棋类等（）文娱活动：才艺、唱歌、跳舞、摄影等（）年会聚会：公司年会、员工讲坛等（）学习活动：书刊阅读、讲座、培训、扩展训练等（）亲子活动：儿童竞猜等第二篇：文化活动的建议资文化活动的建议一、目的为提高员工身体素质，丰富员工文化生活，营造朝气蓬勃、健康向上、团结互助的团队氛围，结合职场实际情况，特制订本规定。二、适用范围适用于公司全体人员。三、活动内容1、选出各类文化小组队长：由综合管理部负责牵头，选出各类体育文化活动小组负责人，如：篮球队长、游泳队队长、羽毛球队长、乒乓球队长等。2、月活动安排：每月从活动经费中分出500元做为月度体育活动经费，各小组队长自行安排小组的活动，凭场地收费发票向综合管理部报销,每季度组织内部PK一次。3.其户外活动安排：根据活动经费收入及全体员工意愿组织：季度活动：第一、三季度安排本地户外活动一次，费用：3000元/次；半年活动：每半年组织省内旅游两次，费用从年利润的30%中支出；活动：组织国内旅游一次，费用从年利润的30%中支出；/1第三篇：提案征集表第五次社团代表大会提案征集表A．基本信息部分1.提案人姓名：2.社团名称：3.提案人联系方式：B:主观、客观提案部分一：社团、社长对外交流提案Q1.您认为对外交流对社团发展重要吗？1.不重要2.比较不重要3.不清楚4.比较重要5.重要Q2.您所在的社团与外校社团的交流频率大概是多少？1.基本没有对外交流2.每周1-2次3.每月1-2次4.每学期1-2次5.每学年1-2次Q3.您倾向于与何类社团进行交流？1.校内同类社团2.校内不同类社团3.校外同类社团4.校外不同类社团5.校内社团6.校外社团7.校内外联动交流Q4.您倾向于通过何种途径参与对外交流活动？1.以社团自主联系为主2.团工委辅助联系为主3.团工委集体组织外访Q5.您希望通过对外交流从哪些方面建设社团？（可多选）1.优化社团组织架构2.建设社团文化3.拓展社团活动4.提升社团宣传、外联等技术5.其他方面Q6.您可以接受的考察活动范围是？1.学校附近高校（如学院路共同体）2.海淀区高校3.北京市内高校4.邻省高校5.全国范围内高校Q7.您对考察期的长度有何期待？1.一天内完成2.2-3天3.4-7天4.超过一周2.二：加强社长交流提案Q1：每次召开社长大会的时候，您认识的社长有几位？A.3位以下B.3~6位C.6~9位D.10位以上Q2：那你觉得社长之间的交流与合作有必要吗？A.有必要B.没必要C.没想过这方面的问题Q3：如果有机会让您在其他社长面前自我介绍，您会选择下面哪个？A.社长大会的时候B.各类社团开会的时候（副书记开的会）C.各种大型活动之前或活动时（例如，嘉年华，答辩会，文化节开幕式）D.不太想自我介绍。Q4;如果社长之间能有一个交流的平台，您希望它的形式是？（最多2个）A.聚餐B.下午茶C.K歌D.友谊体育比赛(eg:社长羽毛球赛)Q5:对社长参加有个素质拓展的像团队建设的培训（形式如英才班一样的那种）的话您的看法是？A.想参加B.不想参加C.想参加但没时间Q6:您认为社长间的交流活动一个学期应该举办几次？A.一次B.两次C.3次到3次以上D.不想有。Q7:您对于其他社团的那些方面比较感兴趣？（可多选）A.日常活动B.运行体制C.传承形式D.其他三：西区文化活动提案1.您的社团______________属于___________类的社团（公益理论实践科技创新文化艺术）2.您的社团主要管事集