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公司员工试用期合同大全 第一篇:公司员工试用期合同大全公司员工试用期合同甲方:北京益泰东方科技有限公司乙方:姓名年龄性别出生日期学历专业身份证号码家庭住址甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:一、乙方在甲方商务部门试用,试用时间自2011年月日起至2011年月日,共计三个月。二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇,基本岗位工资元,其他补助元。转正后按公司绩效考核办法发放相应奖金。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从安排,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞职亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的相关本公司的经营、财务、人事等机密,违反“保密制度”者,应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作业绩不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理。甲方:北京益泰东方科技有限公司(盖章)乙方:(签字)第二篇:公司员工试用期合同公司员工试用期合同甲方:___________________________(聘用方)乙方:____________________________(受聘方)身份证号:________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等,自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限:试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元.试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同.乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度,员工手册,行为规范的义务;c.维护公司的声誉,利益的义务.六、甲方的其他权利义务a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利义务a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理,提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视.八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效.甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________法定代表人签字:______________签字:__________________签约日期:____________________签约地点:____________________第三篇:公司员工试用期合同《员工试用期合同》甲方:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为个月,自年月日起至年经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的工作部门为,职务为,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为元/月(RMB),乙方的工资甲方须按月发放。四、乙方在试用期的考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、若乙方在非工作时间里发生一些意外事故,一切后果均由乙方自负。六、乙方每月工资自上班之日起的次月15日前由甲方发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放

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