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公司手机发放及使用规定（推荐五篇）

第一篇：公司手机发放及使用规定公司公务手机配备及使用规定为方便业务的开展，提高工作效益，增强内/外部的联系，保证通信畅通，确保邮件收发及时。公司为外联业务频繁的各部门相关负责人购买了一批黑莓9788手机,作为公务手机进行配备。为了规范公务手机使用管理，公司对统一配发手机作如下规定：1.所有手机配备人员在领取手机时需签字登记，配发手机均属公司财产，所有权归公司，不得过户、转套餐，不得据为己有。2.配备公务手机是为了更好的开展公司业务，因此配备手机人员应确保手机为本人使用，且需保证每日8:00-22:00联系畅通。3.所有使用配发手机人员需遵守手机号码归属地的套餐细则，尽量充分使用套餐。超出套餐的话费，按各职位的补贴标准进行实报实销，但超出补贴标准部分的费用自理。确属工作原因产生话费超标，特别是因国内/外长途话费及漫游话费超标的，必须凭话费清单及本人书面说明，报公司相关领导审批方可报销。4.所有使用配发手机人员如需出国，请提前通知号码归属地的移动公司，停止漫游或根据业务情况妥善管理漫游服务。5.若手机出现没电、故障等原因造成暂时联络障碍的，应于第一时间告知直接上级临时联系方式，确保业务联系畅通；若手机卡丢失或损坏的，造成联络障碍的，应于24小时内通知公司行政部，并及时进行手机卡的补办，费用由员工自行承担。6.所有手机按照国家“三包”规定享受售后服务，请使用人员保管好相关资料，以备后用。手机出现故障或其他异常情况时，统一找公司行政部处理，私自维修者公司不予承担费用。7.所有配备手机人员应妥善保管并爱惜手机，丢失或损坏手机者，需根据手机使用年限，折价赔偿（黑莓9788原价为元）或到购买同款手机归还公司。8.若配备手机人员离职，应主动按公司规定办理手机归还手续。9.使用公司配备手机人员，应维护公司和个人的形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内/外的沟通畅通。10.所有公司配备手机人员，承诺严格遵守国家关于通讯及网络管理的相关法律法规，合理使用手机通讯资源。11.凡是在本规定上签名者，一经签名即表明已阅读和领会本规定所有条款内容并承诺能严格遵守，如有违反愿意承担相关责任。本制度由行政人力部制订并解释和执行。本制度经董事长批准，自颁布之日起施行。2012-04-19第二篇：公司手机及手机卡使用规定公司手机及手机卡使用管理规定1.公司根据工作需要为员工配置公司手机及手机卡，并根据工作需要调配手机及手机卡及相关使用规定和话费标准。2.凡使用公司配置的手机卡的人员必须使用公司号码作为办公用途，并保证电话联系的畅通。总经理、副总经理、部门经理、主管及其他被要求的岗位必须保持24小时手机畅通。若手机出现没电、故障等原因暂时无法接通的，应于第一时间告知直接上级或其他同事临时联系方式。3.若手机、手机卡丢失，应于24小时内通知公司补办、开通，因购置新手机和手机卡而产生的费用由员工自行承担。4.手机使用期间所出现的故障，经特约维修鉴定为人为原因所致的，由手机使用人负责维修并承担费用。5.使用公司电话的，应维护公司和个人形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通。6.员工按照标准使用手机、合理控制通话时间，禁止公话私用。公司所有电话设100元费用标准，超出规定标准部分将由使用员工自行承担并由财务知会使用人后从使用人当月工资中扣除。7.公司手机及手机卡属于公司财产，员工离职时应自觉向公司交还。8.领取公司手机及手机卡的员工须及时通知工作联系人（同事、客户等）您新的联系方式，确保工作顺利进行。手机及手机卡领用登记本人于2011年11月1日领取中兴品牌手机一部，型号为，该手机购机款为399元。本人领取的手机卡号为，每月话费标准为100元，其中包括分钟和分钟通话。领用时间为年月日。我已经阅读、知晓并承诺遵守上述所有内容。领用人签名：第三篇：公司配发手机使用规定公司配发手机使用规定公司手机发放及使用规定为进一步方便公司员工内部之间联系，节省因通讯网络原因产生的不必要开支（如手机和公司座机之间通话费用、联通号码和移动号码之间通话费用等），现公司特从电信办理了一批天翼3G手机，以便于今后各位同事的工作和彼此之间的业务联系。该手机为天翼E319型号，市场价1100元，涵盖音乐、3G、收音机、照相、电视、上网等多项功能，足以满足平时的日常手机使用需求。该手机公司办理的套餐为免月租费用，免费通话500分钟，所有公司189手机及与公司电信座机之间通话免费。该手机所有通话费用均为0.29元/分钟（包括国内长途和市话），全国范围内接听免费，在外地使用无漫游费，通话费用不变。为了规范日后手机使用管理，现对公司统一配发手机作如下规定——1.所有配发手机均属公司财产，使用人不得据为己有，所有手机使用者需爱惜和妥善保管，丢失或故意损坏手