公司早会流程[五篇模版].docx

公司早会流程[五篇模版]

第一篇：公司早会流程XXXXXXXX早会流程要求：全员参加，精神饱满，项目推动，教育训练。（时间：30分钟）目的：1、传播企业文化。2、改变员工的思想，行为的观念，培养良好的习惯。3、培养和发掘有潜质的人才，主持人、教师、咨询师、行政管理人才。内容：所有员工轮流担任主持人，依次为：XXXXXXXX士气激励主持人——XXX，我亲爱的家人们，大家早上好！（自由发挥）众人——好！很好！非常好！（击掌）主持人——激励话语！第一项：宣读企业文化（1分钟）第二项：热身环节（5分钟）多选一：广播体操、兔子舞等体能训练小游戏、哲学、教育、故事、感悟等分享。第三项：各部门工作总结（6分钟：每人2分钟）“昨天我做了什么”“今天我要做什么”第四项：领导讲话（5分钟）第五项：主持人总结，晨会结束。第二篇：公司早会流程早会流程1.欧凯各位优秀的精英，大家早上好！来，为我们拥有这么一流的状态，首先掌声送给自己！我们欧凯是一个优秀的团队，作为一个优秀的团队，我们要不要有一个一流的状态，一流的的士气？俗话说，得中原者得天下，得士气者得市场。当今的社会中，市场犹如战场，士气犹如武器，在没有硝烟的市场上，士气就是一面永远不倒的五星红旗，接下来就保持好的状态，用我们热烈的掌声有请我们韩志强韩教官为我们带来今天的士气PK，掌声有请2.舞者相聚，激情延续！接下来到了我们的热舞环节，拿出我们的激情，释放我们的活力，希望大家调动你的每一个细胞跟随我们的音乐跳动起来。接下来，有请我们的领舞3.刚刚我们感受到了军队般的士气，体验到了家庭般的温暖。接下来，我们到了知识学习、经验分享的环节了，下面掌声有请我们的部门主管带来今天的知识、技术分享。4.接下来，到了我们早会最重要的一个环节，下面掌声有请在生活中给予我们关心，在工作中给予我们鼓励的胡厂长，给我们安排今天的工作任务。5.最后，我祝愿大家今天工作顺利，时刻都有好心情。今天的早会到这里结束，谢谢各位!第三篇：公司早会流程规范公司早会流程规范时间：8：20分，早会时间为20分钟（星期一至星期五）1、地点：指定地点。2、参与人员：案场服务部全员。3、方式：轮流执岗（负责人轮流）各部需提前安排。分享士气展示领导鼓励、培训沙盘.样板间来电.来访说辞、吧生工作流程培训样板间管家工作流程、学习服务礼仪.员工管理手册.5、目的：快乐、团结、学习、激情、感恩。4、内容：唱歌、案场各部门动作标准、公司文化纲要部分学习具体操作、护卫领班整队；2、检查仪容仪表；3、案场经理准开早会内容；4、总结案场先进事迹及不足之处；5、护卫领班列队宣布晨会结束；第一项：整队，报数。1、整队，护卫领班站最前面，前后左右看齐。站姿，培养士气，调整精神。要求：立正，要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指尖贴于食指的第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。跨立，要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。而手后背，左手握右手腕，右手手指并扰自然弯屈，手心向后。稍息，要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。稍息过久，可自行换脚。2、报数。报数，报数口号为“1、2、3……。”，要求：分部门列队，由低到高排列。“稍息、立正、向右看齐，向前看。”各部门报数。进行报数时，要大声喊出来、快速坚定、短促、干脆利落，声音要上扬，重点突出士气。第二项：检查仪容仪表。着装是否整洁大方，是否注重仪容仪表，女员工应化淡妆，装饰品应简洁明快。第三项：励志训练，公司文化纲要部分学习分享。我们的企业文化我们的使命我们的口号我们的理念我们的目标学习成功人士的21个好习惯；成功人士的21个好习惯是：1、写下来；2、画下来；3、不说“不可能”，凡事找方法；4、没有任何借口；5、积极、正面、乐观；6、目标视觉化、制作“梦想版”；7、先灭形容词，量化表述；8、走路比平日稍快30%，语速比平日稍快30%；9、微笑、热情；10、用心倾听、点头；11、每天有意识地、真诚地赞美他人三次以上；12、经常写“感谢卡”，哪怕是写在便签纸上；13、每天自我反省一次以上；14、每天进步一点点；15、每天运动一点点；16、太棒了；17、同情心；18、六点优先工作制（每天全力以赴完成6个优先工作）；19、职场8S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、服务）；20、学会理财；21、恪守诚信，说到做到；第四项：（1、优秀员工分享:分享要从积极正面入手，切忌负面传播：如新老员工可以分享一下，做某件具体事情的心得、窍门和注意事项，特别是开单业务等，大家共同学习共同提高业