公司管理人员安全责任书.docx

公司管理人员安全责任书

第一篇：公司管理人员安全责任书公司管理人员安全责任书为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理健全我公司的安全生产机制，进一步提高工厂安全生产管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保公司生产安全目标的实现，与分管副总及各部门经理签定安全生产责任书：一、分管副总及各部门经理在生产工作中必须实现以下安全管理目标：1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”；2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”；3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；4、特种作业人员全部持证上岗；5、安全设施、安全标志、安全警示、安全防护的设置率、规范率达到100%；6、轻伤事故控制在1%以内。如安全管理目标未达标，视实际情况扣除部分或全部绩效工资二、分管副总及各部门经理工作必须做到以下内容：1、分管副总对分管各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。6、每月至少组织一次安全大检查，部门责任人和重要岗位第一安全责任者亲自参加，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、公司安全查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。9、电气安全交与专业人员负责，安全员负责监督检查。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，造成的后果责任自负，并视情况严重程度，处以罚款、扣除当月工资乃至开除。总经理（签字）：分管副总经理（签字）：安全管理人（签字）：签订时间：第二篇：管理人员安全责任书材料员安全责任书甲方：乙方：为确保本工程的安全、质量、进度、文明施工达标，经项目部内部内部协商，特订立本安全责任书。一、材料员是建筑材料的直接采购人，材料的好坏直接影响到工程质量的保证，故材料员的责任心及质量意识是建筑新产品质量的保证，材料员在采购材料时，应把质量意识摆在首位，选用质量合格产品。二、现场材料堆放有序，不同材料不应混合堆放，使用过的材料不用时及时回放，不能散乱于施工现场，避免造成事帮隐患。三、易燃易爆破材料分类存放，并派专人看护、管理，严禁乱取乱放。四、奖罚措施：1、本工程自开工至竣工，无任何因材料问题造成事故（包括轻伤），一次性加奖一个月奖金。2、若因材料问题发生安全及质量事故，则扣除三个月~一年的工资及奖金，产追究其责任。甲方：乙方：****年**月**日****年**月**日安全员安全责任书甲方：乙方：为确保本工程的安全、质量、进度达到三优，经项目组内部协商，订立本责任书。一、安全员是工地安全生产的管理人员，安全员的责任心和安全意识是全体人员的安全保证。因此，安全员要及时对进场工人进行安全生产教育，督促工人进行安全防护，定期进行安全活动检查，查出隐患及时整改。二、做好现场各种安全宣传牌、标语、警戒标志的设置，使现场安全防护和当井然有序。三、安全员直接对项目经理负责，接受项目经理的指导，配合施工员进行施工，若发现施工过程中存在施工隐患，有权采取果断措施直到停工。四、保证工程自开工至竣工验收无重大伤亡事故，使工伤频率控制在24%。甲方：乙方：****年**月**日****年**月**日安全员责任书甲方：乙方：为确保本工程的安全、质量、进度达到三优，经项目组内部协商，订立本责任书。一、安全员是工地安全生产的管理人员，安全员的责任心和安全意识是全体人员的安全保证。因此，安全员要及时对进场工人进行安全生产教育，督促工人进行安全防护，定期进行安全活动检查，查出隐患及时整改。并且做好现场各种安全宣传牌、标语、警戒标志的设置，使现场安全防护和当井然有序。二、安全员直接对项目经理负责，接受项目经理的指导，配合施工员进行施工安全管理及对安全技术交底的审核，若发现施工过程中存在施工隐患，有权采取果断措施直到停工。三、加强与公司、公司质保科联系业务，用时传递上级各项安全指示。四、奖罚措施：1、本工程自开工至竣工，无任何事故（包括轻伤），且安全生产达到优良的竣工时，一次性加奖一个月的奖金。2、若发生轻伤事故，则扣除当月工资及奖金。3、若发生伤亡事故、重大未遂事故，则扣除三个月到一年的工资及奖金。甲方：乙方：****年**月**日****年**月**日施工员安全责任书甲方：乙方：为确保本工程的安全、质量