公司请假方式说明.docx

公司请假方式说明

第一篇：公司请假方式说明请假方式说明为了再一次向大家解释请假的公司规定，纠正大家在以往请假是出现错误方法，特此说明：1、事假：员工请假必需提前一天请假，不允许电话请假、捎假。请假必须填写《请假审批》，由当班班长、车间主任签字同意后方能休假，未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日工资的40%。事假超过2天，扣当天的全额工资。2、病假：病假需凭医生的病休证明，方可准病假，病假期间有工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的行为，一经发现公司将给予警告，如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60%。3、婚假：婚假7天，提前一周说明、假期内有工资、没有餐费补助。4、丧假：直系亲属丧假4天，不是直系亲属丧假1天。假期内有工资、没有餐费补助。5、产假：女员工一般为90天，男员工可以请假4---7天（提前3天），有子女生育的可以请3—5天。假期内有工资、没有餐费补助。6、请假条由统计员统一编号保管，统计员需要认真负责，不得弄虚作假，如有不负责任现象，对统计员予以给予警告。7、迟到：未请假上班10分钟以内为迟到，迟到后到统计员那边必需说明情况，未说明者视为旷工。8、请假审批程序：员工→设备负责人→当班班长（签字有效）→车间主任（签字有效）。希望大家仔细阅读。批准：2011年5月4日第二篇：请假说明陇西县民族小学学生请假登记说明安全重于泰山，稳定压倒一切。学校为了对学生负责，对家长负责，对教师负责，特制定我校《学生安全管理办法------暨请假制度》。希全体师生员工遵照执行。一、请假程序：1、学生凭本人书面假条交班主任或科任教师签注意见〔同意该通学生请假，班主任或科任教师签名，落款时间〕进行初步把关。2、学生将请假条交行政值周〔放学前〕或值班领导〔放学后〕把关审批〔同意该通学生请假从某日几点几分至某日几点几分，往返注意安全〕，对假条进行编号。并在“学生请假记实簿”内登记齐全各项。3、学生请假在当天放学以前回校的直接将请假条交门卫验证登记后出校；4、学生请假回校后立即在门卫处登记并领取请假条。5、请事假的学生将请假条(请病假的学生将请假条和看病发票)交行政值周领导验证登记，并在“学生请假记实簿”上消假栏填写，同时将发票贴于假条背后。6、请假原则上按上面1―－5项进行，若遇特殊情况，特殊处理，以确保学生利益为重。二、责任划分：7、行政值周负责在值周时间内应该回校消假的学生，若未回校应及时处理好；值班领导负责值班时间内应该回校消假的学生，若未回校应及时处理好。全体教职工、班主任、门卫、学校领导每个人承担因履行职责不到位的政治、经济和法律责任。三、移交、归档和实施：8、值周行政放学时将假条和“学生请假记实簿”交值班领导。9、值班领导次日8：00将“学生请假记实簿”交当日行政值周。10、星期天的值班领导于下周一将假条交教导处副主任，验收假条注意编号连续情况，期末结束时，最后行政值周或值班领导将《学生请假记实簿》交教导处副主任。11、期末由教导副主任将假条〔按编号顺序〕和学生请假记实簿规范装订成册后交档案管理员归档。12、本办法下发到各班和全体教职工，由学校和班主任组织师生学习此办法。13、此办法从2011年3月8日起执行。第三篇：请假方式请假方式：所有员工请假均应提前书面申请，提前当面递交上一级主管批准后，并递交综合运营部审批同意后方可休假。审批权限按照之前颁布的《人事权限管理规定执行》执行。员工的请假条应填写请假性质、具体内容、工作委托人等具体信息。不接受电话请假（可电话续假），本部门及部门的主管也不得以任何方式接受任何形式的电话请假，一旦违规，对本人及部门主管/经理处以50元政处分（警告、记过、降级、撤职等）。4.1请假时应先填写纸质请假申请及OA上办理请假流程，并注明时间、请假性质、内容、业务委托人等，请假人员返回时应到综合运营部/或在OA上及时办理销假手续。4.2例外紧急事项需与上级主管及时请示，由上级主管当日汇报到总经理部批准和运营部备案方可，并在返回后及时补办请假手续。5、员工市内出差需持出门证，出门证上需注明出差具体事项及大致返回时间，本部门经理批准后副联交综合运营部，正联交保安处备案，无放行条者保安有权拒绝其出门。6、除总监级以上人员外，所有员工上下班均应打卡，严禁代打卡、不打卡等行为，如有违反规定，第一次则对代打卡人和被代刷卡人分别予以警告处分，并处罚水果基金20元、第二次则给予记过处分，罚款50元，如有第三次给予记大过处分，200元以上处罚，第四次，做辞退处理、并记入公司档案。五、具体实施办法1、病事假批复权限：员工需出具书面请假条，由所在部门负责人审核，综合运营部核准。2天以上病假应有区级以上医院证明（挂号证明、诊断证明及治疗证明），1天以上的事假需部门负责人持请假条及情况说明经总经理部审核批准