公司职员先进个人材料.docx

公司职员先进个人材料

第一篇：公司职员先进个人材料公司职员先进个人材料公司职员++，自从事拆迁工作以来，认真负责配合政府部门、评估单位的工作，耐心细致地为住户做解释工作，深入住户当中，不厌其烦地给住户讲解拆迁安置补偿方案，工作脚踏实地、认真落实公司下达的每项任务。在严格要求自己、不断刻苦钻研业务的同时，并积极配合现场拆迁工作，为拆迁工作起到了一定的积极作用。尤其是在后期从事拆迁内勤工作表现突出;在不断学习办公内勤知识的基础上，努力提高拆迁方面业务水平；短期内已熟悉内勤业务流程，明确具体工作内容；认真核实并整理回迁户相关资料；办公室信息的上传下达；文归档、保管；来访客人通报及接待；本工作区域清洁等工作。在工作态度上虚心请教，积极圆满的完成领导分配的各项工作。公司职员++决心以更高的标准严格要求自己，不断提高自己的综合素质技能，将拆迁内勤工作做得更加完善，认真履行岗位职责、踏踏实实地做好本职工作，为公司拆迁工作做出更多的贡献。第二篇：公司职员辞职报告公司职员辞职报告公司职员辞职报告1尊敬的领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。不知道领导在看到后会是什么感受，总是我是非常的感到伤心，因为我一直以来都是在公司工作的非常好的，也是一直比较踏实的，但是我心中总是有一些磕磕拌拌，总是感觉哪里不对。最近我终于想明白了，因为我不适合这里。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过汗水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的.感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的可能将要启动，所有的前期工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。我自己实在是感到在公司中，虽然我能够做到努力工作，但是我还是对自己的工作产生了一定的苦闷，我觉得我并不是十分的适合公司的工作，我想我还是退位让贤，让别人来继续发光发热吧，我会离开，选择其他的生活方式。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司职员辞职报告2尊敬的领导：您好，经过再三考虑，正式向公司提出辞职。目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，无法全心全意投入到工作中，亦缺乏最初的那份热情与学习的兴趣，这是我自身的问题，假如继续这种状态，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，我不想辜负领导对我的信任与期望，在公司的这段时间里我学到了很多，这些宝贵的经历与经验都会伴随我终身，非常感谢您在这段时间里对我的教导与照顾，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来代替我的工作，为了便于公司在此期间寻找到更合适的`人选，在接下来的时间，我一定会努力做好离职前的各项工作。希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!申请人：公司职员辞职报告3您好，首先，非常感谢您对我的信任和教导!自年年12月加入以来，在各位领导的关心和指导下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的'提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益!请领导谅解我做出的决定，我会在上交辞职报告1-2周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于20xx年5月26日离职，希望公司领导批准，谢谢!辞职人：xxx辞职日期：xxxx公司职员辞职报告4尊敬的公司领导：您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。由于部门领导对我的能力的信任