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公司行政管理制度2

第一篇：公司行政管理制度2第十三章员工上下班遵守细则(一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。(三)上班时间5分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为请假半天旷(工)，早退者一律作旷工半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷工半日论。（上班时间一分钟后一律为迟到，5至30分钟为旷工半天，5分钟以上早退者一律作旷职半日。早退者与迟到者扣发当月全勤奖）(四)迟到早退按下列办理：1.迟到次数的计算，以当月为限。2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。3.当月第一次迟到不计，第二次以事假加2小时计算。4.15分钟内早退者一律作旷职(五)旷工按下列规定办理：1.旷工不发当日薪资。2.连续旷工三天或一个月内累计车辆是公司办公状态,顺利地完成各项工作有着十分重要的意义一车辆的管理部门及职责1,综管部负责公司车辆的全面管理车辆事故的处理2,综管部负责车辆维修技术档案的管理修车辆结算单的验收二驾驶员职责1,热爱本职工作排除故障);（（旷工一天扣除三天基本工资）,生产的重要的运输工具,节约车公里.,驾驶员安全教育与奖罚,负责每月对公司范围内的机动车辆的月检,努力为公司服务2)半日论。天，均予开除。第十六章车辆管理制度,降低油,具体负责车辆的派车.,负责车辆送修前,钻研技术,正确合理的使用车辆,材消耗，操作熟练达到4小时计，以后每多一次即累,对保证车辆良好的技术,延长车辆的使用寿命,调度,安排修理,修复后的技术鉴定和记档.“四会”(会驾驶,油,材消耗的审批,会检查，.负责送,会小时计，第三次加工6预防车辆事故会保养2,爱车.精心爱护车辆,熟知车辆状况,按规定进行检查和日常保养,经常保持全车整洁,零部件紧固可靠,调整适当,润滑良好,气压正常,随车工具附件无丢失,无锈蚀,无不正常损坏,保证车辆处于良好的技术状态,随时开得动.3,节约.珍惜油,材料,积极修旧利废,掌握油材消耗规律,保证车辆处在良好的经济运行状态.4,安全.认真贯彻学习各项安全措施,正确的驾驶操作,不带故障出车和行驶,做到出车前,途中,回厂检查,防止因机械故障,造成交通事故.5,守纪.自觉的遵守交通规则,不擅自开车或改变行车路线办私事,不私自带人,不有意给用车人员制造困难员;不驾驶中打闹三车辆使用管理办法1,公司所有车辆的使用管理和调度统一由综管部负责2,派车的基本原则是使用;3,公司部门和员工因公确需用车部提出申请4,公务人员外出车。5,用车人员未按派车时间出发6,用车人员如需约定时间未能及时卸车或及时将装车的货物拉走时7,逢节假日辆停放在公司车库或指定位置8,夜间或节假日9,司机每天应详细填写行车记录10,司机凭派车单方可出车四车辆油耗定额与申领1,车辆需要加油时位后到分管负责人处记帐只有一辆车时，由司机记录加油时里程表的里程和加油数量，在出车记录本中；3,油料消耗每季度考核一次际测验修订一次，具体标准待定;不私自拆拿别车零件,谈笑;，并填写用车申请表,如非携带重物,由综管部安排司机轮流值班,综管部无人时，吸烟或酒后开车:先生产后客服；先市场后行政，优先保证公司生产、市场、客服等,地点,.,分管负责人在发票上签字后,按百公里耗油标准考核,工具,油料;.,应向本部门经理提出书面或口头申请,大量现金者一般不予派车,超过30分钟,需重新向综管部申请,须主动与司机沟通,由用车部门负责保管,司机因私请假或节假日休息时,由公司值班人员安排车辆,以备考核;.;,一律至公司就近公交车站.货物的装卸由用车部门和司机负责,司机有帮助的义务,以备急用.,并签字,若外出途中需要加油,经总经理签字,节约奖励,超耗扣罚;驾驶室内不超,经批准后.,应将所驾驶的车;,财务方可报销,油耗标准,向综管,坐,如;,回单.，目前,每年实不擅自把车交给非驾驶员开行车执照及车钥匙交由综管部由司机向综管部分管人员申请领取五车辆送修,审批,结算1,车辆需要保养维修或更换零部件时,司机应提前五日向综管部分管人提出申请,填写《车辆送修审核单》一式两份,填写车辆维修项目,由综管部分管人对填写的维修项目进行技术鉴定,并签字.再经综管部分管人确认签字,根据情况,安排修车时间,司机持《车辆送修审核单》批准日期和修理项目送修.2,车辆修复后做到车辆维修一次一结帐,司机在《车辆送修审核单》背页,附上修理厂开据的车辆维修明细单和行业发票,经综管部分管人对修理项目和维修明细单进行审核验收,签字,再经综管部分管人确认记入务报销.3,特殊情况点维修,六奖惩为鼓励司机搞好安全惩如下:1,凡年内未发生车辆交通事故的一次奖励大小及损失金额2,按百公里耗油标准考核3,车辆维修费用超过定额者修费用的为达到合理管理食堂，让公司员工有一个卫生、清洁的就餐环境，特制定本规定：1.本公司员工凭