公司治安巡逻制度.docx

公司治安巡逻制度

第一篇：公司治安巡逻制度治安巡逻制为加强公司内部安全保卫工作，杜绝和减少单位内部治安的案件发生，减少或避免财产损失，有效保护公司利益和公司职工人身安全，特制定本制度：1、巡逻人员按公司安排准时上岗，负责公司内部区域的巡逻、巡查，发现可疑情况和不安全问题并立即采取防范措施。2、巡逻人员巡逻时每组不少于2人，重点要加强对办公楼、车间库房、公司财务、重要物资存放地，周边围墙的巡逻。3、巡逻人员巡逻时要携带警棍、手机、对讲机、巡逻灯等巡逻必备用具。4、巡逻人员要尽职尽责，不得脱岗、睡岗，不得从事与巡逻无关的事宜。5巡逻时发现可疑人员、可疑情况、作案嫌疑迹象或有治安案件发生时应立即通知当班所有值班巡逻人员，对可疑人员可盘查询问，控制事件态势、对案发现场进行保护，同时立即报告值班领导。6、巡逻人员要加强责任意识，提高警惕，克服麻痹思想，对工作高度负责。7、巡逻人员要了解熟悉单位内部区域情况、巡逻路线、防范重点、重点警戒保卫部位、以及报警方式。做到心中有数，工作有序。8、巡逻人员在案件高发期和节假日要加强单位内部的巡逻密度。9、在巡逻时要保持高度警惕，做到机警、反应灵敏、处事果断，保持高度的自卫意识和防范意识。10、巡逻人员要自觉遵守公司各项制度，认真填写工作记录，严守工作纪律，保守工作机密，维护好治安保卫工作人员形象，如违犯上述规定者一次/项罚款50元，二次100元，三次者给予待岗学习。第二篇：治安联防队巡逻制度[范文]治安联防队巡逻制度一、执勤巡逻人员要严格遵守纪律，坚守岗位,尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与执勤巡逻无关的任何活动,认真做好巡逻记录。二、认真做好交接班工作，做到不漏岗、不脱岗，保证巡逻工作正常、连续运转。三、在巡逻中，要密切注意盘查、询问各种可疑人员，发现问题，要及时处理并报告领导。四、巡逻人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力。五、巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，敢于同违法犯罪分子作斗争。六、对在巡逻期间玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成严重后果的，要追究相关人员的责任。第三篇：社区治安巡逻制度南工房二社区治安巡逻队管理制度为巩固社区治安，加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设，进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用，制定如下管理制度：一、工作制度1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。2、值班制度：，要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、两个时段的巡逻工作，巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查，发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警，由派出所民警带回处理。社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。二、纪律制度1、服从领导，听从指挥。街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，听从指挥，认真履行工作职责。2、文明执勤，礼貌待人。巡逻队员要遵纪守法，文明执勤，严禁非法打、骂犯罪嫌疑人，严禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罚款。3、遵守“五个严禁”纪律。严禁上班喝酒、赌博、玩游戏；严禁酒后驾车、无证驾车；严禁上班时间看电视；严禁上班时间利用电脑、电话聊天；严禁擅自脱岗、离岗。4、保持通信畅通。巡逻队员要保持手机24小时开机，有条件的社区，巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。四、考核培训制度1、业务学习培训：社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导，每季度召开一次巡逻队工作例会，了解工作情况，解决存在的问题。社区每月牵头组织一次社区巡逻队员业务学习培训会议，由社区分管领导主持学习业务知识及法规常识，分析上一阶段社区社会治安动态，安排布置下一阶段工作任务。各社区巡逻队员必须积极参加业务学习培训，无特殊情况不得请假。2、工作考核检查：社区办和派出所负责每月对社区巡逻队伍建设和治安值班、巡逻工作进行检查监督、落实奖惩。第四篇：校园治安巡逻制度校园治安巡逻制度1、巡逻人员要熟悉校内重点要害部位，各部门所在的位置，消防设备、设施、器材的分布情况和使用方法等。2、巡逻人员要服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。做到不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗，严禁酒后上班、私自调班。3、巡逻人员在巡逻期间要，举止文雅、多看多问，巡逻到位，尤其是偏僻生疏地方更不能遗漏。4、巡逻期间要尽职尽责，一丝