公司离退休党支部事迹材料.docx

公司离退休党支部事迹材料

第一篇：公司离退休党支部事迹材料公司离退休党支部事迹材料汉江集团物贸公司离退休党支部组建于2010年，是一个“年轻”的党支部，但却是年龄大，党员人数最多的党支部。支部里年龄最大的党员82岁，55岁以上的党员占支部党员总数的75%。2010年，汉江集团物贸公司的针对退岗和离退休党员点绝大多数实际情况，尝试把党的基层工作与离退休职工管理工作结合起来，既是对“三退”党员和职工管理工作的创新，又能发挥老党员、老同志的余热，为他们提供一个参与公司管理机会。为此，专门召开离退休职工代表座谈会，收集意见。明确了离退休党支部的工作职责，为便于离退休党支部开展各项活动，在管理上设立专项经费，开辟“绿色通道”，这样做的目的是搭建一个便于沟通的平台，使离退休职工能对公司的经营管理工作有深入的了解，对公司的在一些经营管理中所采取做法从内心给以理解和关注，从而营造一个稳定、良好的经营环境，同时也为老同志创造发挥余热的机会。离退休党支部的支部书记袁修富同志。今年已经63岁了（更多精彩文章来自“秘书不求人”），是一个有近30年党龄的老党员。他就是在这个时候接受组织任务和广大党员群众的信任，挑起这个“庞大”的党支部的支部书工作的。一年多来，他在这个平凡的岗位上，不计报酬，不计得失，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨地工作着。身为支部书记，他除了履行支部书记的职责外，还协助管理离退休科室的一些日常工作，管理退休活动室，组织门球比赛，重阳节、三八节等节假日组织老年同志外出郊游等，一年多来，离退休职工的活动安排的丰富多彩，深受广大党员和群众的信任和支持。党员先进性针教育活动开展以来，针对支部人员众多，居住分散的特点，把党员按居住区域，划片管理，有时总支布置突发性的任务，为了不留死角，在时间紧的情况下，他利用自己的休息时间电话通知，不厌其烦，有一种不达目的不罢休的决心，党员深受感动。作为退休职工，他更深入地贴进离退休党员群众，作群众的贴心人，对于生病的离退休职工，他只要知道信息，总是到家中或医院探望。自2010年担任离退休党支部书以来，他始终坚持退休不退党的崇高精神境界，无私奉献，退而不休，坚持发挥余热，用自己的实际行动证明退休不退党，永为党旗添光彩的誓言，得到了党员和职工群众的赞同和认可。汉江集团物贸公司离退休党支部70多名党员，像袁修富同志这样的坚持党的基本标准要求自己的党员还很多。离退休党支部成立以来，成为离退休党员和群众与单位联系的桥梁，相互沟通的纽带，在广大党员的带动下，他们退休不退色，以自己的切身实际体验着党员的先进性。他们关心企业的命运，理解单位的改革，默默地支持企业的改革和发展。在先进性教育活动集中学习过程中，物贸公司离退休支部老党员们学风正、劲头足、热情高，为广大年轻党员干部树立了榜样。在参加“老干部党员保持共产党先进性教育知识竞赛”动中获汉江集团“优秀组织奖”，发放《老干部保持共产党员先进性教育学习问答》一书共77本，回收答题卡77份，回收率100%。为物贸公司的先进性教育活动的开展开了个好头。按照先进性教育活动《实施方案》规定，考虑离退休老党员的年龄和身体原因，他们可以在学习时间、地点和方式上灵活掌握。但是，经过广泛讨论，该支部一致认为这次活动意义重大，离退休老干部不能搞特殊，不能拖了单位活动的“后腿”。他们不顾年老体弱，天气炎热，坚持到离退休活动室进行集中学习，在家利用业余时间答卷。目前，他们已经集中学习了《中国共产党章程》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等篇目，学习劲头不减当年。在党员先进性具体标准大讨论中，党员们纷纷表示：自己不在工作岗位上，不能直接为单位创造经济效益，但是我们把自己的身体搞好，不给单位和子女添麻烦，也就是支持了他们的工作，也就是间接为单位的经济建设做出了贡献！语言朴素、行为平凡，就是你这样一大批朴实的老党员，他们秉承“做人做事，质朴勤奋”的作风，始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，无论在职退休，保持党员模范带头作用的信念没变；心系企业，全心全意地为人民服务的作风没有变；诚恳认真，待人谦和，以自己的实际行动证明了“共产党员、永不退休、永不褪色”。第二篇：离退休先进个人事迹黄绍湘，女，著名美国史专家、中国美国史研究的主要奠基人，中国社会科学院世界历史所研究员兼学术委员、博士生导师。黄绍湘祖籍湖南临澧，1915年出生在一个世代书香之家。曾祖父黄道让饱读诗书，留世有《雪竹楼诗稿》等著述。黄绍湘的父亲黄右昌诗书俱佳，在北京大学法律系做过教授、系主任，所以她自幼就得到了来自家庭的良好熏陶。1930年夏，父亲黄右昌出任国民党政府立法委员、大法官，举家迁往南京。15岁的黄绍湘坚决不去南京，遂与大姐留在北平读书。此时的黄绍湘已显示出了其革命者的一面，崇尚自由、民主的她因不满就读学