公司空调使用管理制度编辑精选.docx

公司空调使用管理制度

第一篇：公司空调使用管理制度空调使用管理规定为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：一、空调使用1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于25℃，冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于20℃。4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。二、责任管理1、空调使用实行责任制，由部门负责人全权管理，并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。2、空调一旦出现故障，部门负责人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。3、空调遥控器由行政部统一负责保管，使用时由部门负责人到行政部进行登记领取。三、注意事项1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所产生的维修费用由损坏人承担。4、空调需要清理滤网时，由部门负责人向行政部门提出书面申请，经批准后方可进行清理。四、考核方案1、凡违反上述“空调使用”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），对部门负责人考核30元/次。2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，对部门负责人考核50元/次。3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，对违规操作者考核50元/次，若无人承认违规操作的，由部门负责人承担监督管理不力责任。4、凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时对部门负责人考核200元/次。5、凡空调遥控器造成丢失或人为损坏的，由部门负责人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。7、凡违反本制度规定的，由行政部就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。第二篇：公司空调使用管理制度公司空调使用管理制度本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，本公司对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用1、严格控制空调机使用开启湿度，夏季室内温度高于30℃方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。2、空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常的使用。3、为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的湿度要适中；制热温度应设置在25℃以下，制冷温度应设置在26℃以上；以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。二、空调的使用与责任管理1、办公室空调开启时，应将门虚掩，坚决杜绝开窗使用空调现象。2、空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用。不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或无人情况下应关闭空调，严禁室内长期无人空调照开。3、各部门应做到下班前30分钟及时将空调关闭，综合部将定期或不定期检查或抽查，并将检查情况进行通报，一经发现停用空调3天，并对部门负责人员罚款100元/次，罚款以现金形式上缴，否则将从工资中扣除。4、不得随意改变空调机的风叶方向及随意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护。当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，属人为原因损坏，要照价赔偿；属质量原因及时联系空调维修人员上门维修。5、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。6、长时间不用空调应将将插头拔下、作好防尘处理，同时将遥控制内装电池取出。7、为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。四、本制度自公布之日起实施注：1、空调使用前请务必阅读空调使用说明书，注意其相关事项2、希望办公室员工严格遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，做到下班后及时关掉电脑等设备的电源。综合部2014年6月10号第三篇：公司空调使用管理制度公司空调使用管理规定一、目的为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的工作环境，规范办公室空调的开启、使用、管理，特制定本管理规定。二、适用范围本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备；本制度