公安局交警大队党支部先进事迹材料.docx

公安局交警大队党支部先进事迹材料

第一篇：公安局交警大队党支部先进事迹材料xxx公安局交警大队党支部现有党员20人，占民警总数的76.92％，近年来大队多次获得各级政府和上级公安机关的嘉奖。仅就200x年，大队被州委、州政府评为州级精神文明建设标兵单位；被市委评为学习型机关；荣立市政府集体三等功；被州支队评为目标管理优胜大队和秩序管理工作先进单位。一年来，***公安局交警大队党支部在市委、市政府和市局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届四中全会精神，学习贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国二十公和全省二十二会议精神，以服务和维护改革、发展、稳定的大局为中心，以创建平安大道、实施畅通工程活动为载体；以反违章、压事故、保畅通为主线，以秩序好、事故少、人民满意为目标，积极开展大练兵活动，严格执行公安部“五条禁令”。深化警务改革，大力加强交警队伍建设，开拓创新，与时俱进，各项工作都有较大突破。一、团结务实、廉洁勤政，打造过硬班子，带出一流队伍。大队党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍，首先要有一个团结务实、廉洁自律的领导班子。为加强班子团结，在工作中大队班子始终坚持民主集中制原则，在班子内部积极开展批评和自我批评，这不仅增进了领导间的沟通和了解，也加强了班子成员的凝聚力和向心力。在重大问题上实行集体研究讨论，绝不搞一言堂，使班子成员之间做到了相互信任，相互支持，心往一处想，劲往一处使。二、充分发挥党员的先锋模范带头作用，加强党组织的战斗堡垒作用。大队的党员人数占民警总数近百分之八十，如何充分调动好党员的工作积极性，对大队的工作起到了关键的作用，为此大队党支部始终坚持“三会一课”制度，规范党建工作，加强党员的管理和教育，在党员中开展批评和自我批评，大队领导也同党员进行经常性的谈话、交心，切实提高了党员的工作热情和积极性，也带动了其他民警积极开展工作。大队的党建工作不仅促进了大队的各项业务工作，也得到了全局各部门的认同和肯定。为了使党建工作科学化、规范化，根据局党委《2004年全局党建工作安排意见》和州支队关于落实《2004年全州公安交警系统目标管理责任制考核评比方案》的精神，结合大队工作实际制定了支部2004年党建工作计划和党建工作目标管理实施细则。进一步完善了政治理论学习制度、业务学习制度和民主生活会制度等多项党建规章制度。今年组织民警主要学习了十六大会议精神、“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神和关于加强党的执政能力建设的决定，以及两个《条例》的学习。并组织党员对有关内容进行了考试。通过学习、考试增强了全体党员民警的责任意识，使非党积极分子主动靠近党组织，今年一名民警被发展为中共预备党员，有三名民警被列为近期发展对象。全年支部共召开党员会议4次，支部委员会2次，支部民主生活会2次，上党课四次，修改、完善大队党建工作规章制度、计划3项，给预备党员做鉴定4次，给非党积极分子做鉴定4次，全年局内共有5个科、室、所、队来我支部学习。三、严格执法、热情服务，牢固树立“立警为公、执法为民、人民公安为人民”的思想。公安交通管理部门是公安工作的大窗口、大门面，工作的好坏不仅影响交警部门本身，也影响公安机关的形象，乃至整个***的外部形象，因此，大队党支部始终把队伍建设放在首要位置来抓。一是认真开展“四项教育”活动，打牢民警“立警为公、执法为民”的思想，增强民警廉洁自律意识，提高民警拒腐防变能力。为加强领导大队党支部制定了《集中开展“四项教育”活动实施方案》，成立了领导小组，确定了责任人，保证切实抓好此项工作。大队党支部还组织民警学习了《马晓东同志在全州公安机关党风廉政建设工作电话会议上的讲话》全文和《延边州公安机关预防腐败工作的规定（试行）》的部分内容，以及一系列法规和文件。组织民警观看了警示教育片《蜕变》、《贿海沉沦》，每位民警写出了心得体会。在原有工作基础上，以全州公安机关开展向任长霞、金光镇学习的有利契机，在大队全体民警中迅速兴起了学习先进的热潮，并组织民警召开民主生活会，畅谈学习任长霞、金光镇同志先进事迹的心得体会，通过正反两方面的学习教育，切实打牢了民警执法为民的思想。二是进一步开展队伍规范化建设，切实提高队伍的两个素质和战斗力。大队党支部进一步完善各种长效机制，加强民警的养成教育，要求全队民警特别是党员同志在执勤执法活动中，必须坚持严格、公正、文明执法，纠正违法行为前先敬礼，使用文明用语，遇到领导车辆要敬礼。真正把规范化建设抓好、抓实，抓出成效。通过规范化建设民警的整体形象、服务群众的态度、执法质量、内务管理等方面都有了进一步的提高，也得到了各级领导和广大群众的肯定和好评。三是深入开展好社情民意大调查活动。大队党支部结合自身工作实际，将社情民意大调查活动与