公司考勤机打卡考勤管理制度.docx

公司考勤机打卡考勤管理制度

正文：公司考勤机打卡考勤管理制度公司考勤机打卡考勤管理制度公司考勤机打卡考勤管理制度1一、考勤打卡1、员工工作日必须打卡，打卡时间为上午上下班，下午上下班，共四次。2、严禁代(托)人打卡。3、员工因公外出或安排其他临时性工作，而未能打卡的，应于次日填写《未打卡说明单》说明情况，经部门经理签批后送办公室办理。若部门经理因公外出而未能打卡的，由分管领导或总经理批准后，交办公室备案。二、迟到和早退1、超过上班时间5分钟以上到岗者，即为迟到。2、未到下班时间下班者，即为早退。三、旷工1、因公未能打卡，又未填写《未打卡说明单》予以说明者，一律按旷工处理。2、未经公司领导批准而擅自不到岗者，即为旷工。3、未按正常程序请假而休假者，即为旷工。4、超过国家规定的有关假期或所请病、事假的期限，未能按时上班又未及时通知公司领导者，即为旷工。四、病假1、员工请病假，除了填写《请假条》，由部门经理签批后送办公室备查外，还要持有区级以上医院的病假条(含病历)，没有病假条的一律按事假计，得到批准后方可休假。2、每次请病假3天以内(不包括第3天)者，必须通过部门经理签批。3天以上(包括第3天)者，必须由部门经理审核，经总经理批准后，送办公室备案。3、如遇突发疾病或所请病假天数已到，不能按时达到公司者，必须在当日上班时间10分钟内电话通知部门经理或相关负责人。五、事假1、请事假必须提前一天递交《请假条》，得到批准后方可休假。2、每次请假3天以内(不包括第3天)，必须由部门经理批准，3天以上(包括第3天)，必须由部门经理审核，经总经理批准后，送办公室备案。3、如因突发事件不能按时到达公司者，必须在当日上班10分钟内电话通知部门经理或相关负责人。4、上班时间原则上不准办私事，如情况紧急，必须向部门经理请假。公司考勤机打卡考勤管理制度2为规范公司的员工管理，严肃工作纪律，科学地管理考勤，使员工的工资核算更加有据可依，结合公司实际情况，对原考勤管理进行调整：一．适用范围集团员工（总部办公）。二、调整内容1、考勤工具：原门禁指纹考勤功能停用，调整以“钉钉考勤机”为主、“手机钉钉”为辅进行考勤管理。2、打卡位置：“钉钉考勤机”置于前台处，上下班可往前台打卡。3、考勤流程：自启用“钉钉考勤机”起，原OA进行各类考勤审批（请假、外出、加班、补卡），调整为“手机钉钉”填报考勤审批。4、原《考勤管理制度》、《请假管理制度》规则保持不变，继续沿用。三、考勤管理规定1、打卡：在总部办公人员使用“钉钉考勤机”打卡，外出人员使用“手机钉钉”打卡。考勤机打卡：直接打手机打卡：“钉钉”-“工作”-“考勤打卡”-“打卡”（正常上班/下班外勤打卡）2、签到：凡在工作时间因公外出（分公司、访客、培训等），须签到。签到：“钉钉”-“工作”-“签到”（1）微调地点位置，点击“签到”；（2）在“备注”栏内填写外出办事地点或事项；（3）在“签到”内用相机拍摄该地点显著标注的照片上传（在该软件内拍摄的照片自带日期姓名等水印）注：工作时间离开总部，每到达一处目的地，需“签到”一次3、考勤审批1）外出：员工因公离开总部，出外办事“钉钉”-“工作”-“审批”-“外出”，填报外出开始/结束时间及事由，经部门领导、中心领导审批确认后执行（外出必须先审批，否则考勤异常视为无效）。2）加班：员工因公需在正常工作时间以外进行工作。“钉钉”-“工作”-“审批”-“加班”，填报加班开始/结束时间及事由，经部门领导、中心领导审批确认后执行。注：临时值夜班的同事不需填写加班审批单，但用值夜班以调休时需写请假单，以说明情况。3）请假：员工各类请假或调休、换班等事项。“钉钉”-“工作”-“审批”-“请假”，填报请假类型、开始（结束）时间、天数及事由，经部门领导、中心领导审批确认后执行。注：请假过程中如遇特殊情况提前销假的，需按“打卡”要求的时间进行“签到”，并在备注栏填写“销假”，以示出勤情况。4、缺卡补卡：员工因个人疏忽或网络故障等原因未打卡。“钉钉”-“工作”-“考勤打卡”-“统计”，查看自己考勤统计，填报缺卡事由并说明。注：非外出人员唯一的考勤方式为考勤机指纹打卡。其余情形考勤无效。5、管理：1）本人查看自己考勤及签到统计考勤：“钉钉”-“工作”-“考勤打卡”-“统计”-“我的考勤”签到：“钉钉”-“工作”-“签到”-“足迹”-“我的”2）管理者查看团队考勤及签到统计考勤：“钉钉”-“工作”-“考勤打卡”-“统计”-“团队考勤”签到：“钉钉”-“工作”-“签到”-“足迹”-“团队”四、其他1、试行本规定期间，如发现问题或漏洞，请与行政中心联系，未尽事宜将另行通知。2、本规定自20xx年月日起试行。实施指引1、正常在总部上下班直接在考勤机打卡即可2、上午在总部，中午外出到晚上上午在新考勤机打卡，在钉