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公司部门安全生产责任书

在不断进步的社会中,各种责任书频频出现,责任书可以更好地明确我们应该承担的任务,有利于我们完成应该完成的使命。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的公司部门安全生产责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。公司部门安全生产责任书1为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:一、目标1、认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。2、责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。二、措施1、及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。2、适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。3、责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广,表彰先进。5、企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。三、考核1、考核为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。4、本着谁主管、谁负责的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。四、奖罚根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200—500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。xx公司xx部门负责人(签字):xxx责任人(签字):xxx公司部门安全生产责任书2为了保证在岗员工的人身健康,把“安全第一,预防为主”贯彻到底,牢记心里,落实到行动上,特别定制了如果下安全责任书:1、新进员工必需经过培训,考核合格后才能上岗工作,并且需要参加各类安全的应急演练,定期参加各类的安全培训,以便提高自身处理安全问题的能力2、请上下班途中,遵守交通规则,以免发生意外。3、作为一名合格的严格需要遵守劳动纪律,熟悉自身岗位的安全技能,熟练掌握不安全因素的特点,保持工作场地的清楚,整洁,严格做到“三不伤害”(不伤害到自己,不伤害到他人、不被人伤害)4、保持自身岗位器械的有序摆放,做到不私自拆除生产机械,要爱护和保养所用的设施。5、要做到正确的使用和保管各类劳动用品已经消防器械,如发现异常情况的话,要及时汇到,认真做好记录,做到尽早排除隐患。6、各员工不可违章作业,制止违章作业的进行,拒绝违章作业的操作,日常的工作和安全管理发生矛盾时,要把安全工作放在首位。7、每位员工都需要自觉的对安全工作进行检查,要学会判断和处理生产过程中出现的异常问题,发现问题及时处理,处理不了的更应该及时上报。8、要做到搞好个人以及公共场所的环境,不得出现乱扔垃圾,随地大小便,吵闹斗殴等一些不良的行为。9、严格遵守国家规定的交通法则,骑车需戴上安全帽,上路需有驾驶证,严禁三无车辆行驶,杜绝酒后驾车,不超速,不强行超车,做到文明驾驶。10、员工在工作期间,以不正当或者不按照流程进行的作业而导致的安全隐患发生或者人身伤亡事故,责任需要自己承担,如果因个人造成的财物损失,公司有权利要求员工赔偿损失。以上的规定望各员工认真做到,若因违反而造成的后果责任自负,情况严重者,视情节处罚。此责任书一式两份,请认真阅读保管。负责人:员工:公司部门安全生产责任书3为认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。一、公司总体目标与指标1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;3、全年火灾事故发生率为零;4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;5、设备设施完好率达95%以上;6、事故隐患整改率达95%以上;7、从业人员上岗前培训率为100%。二、职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。4、负责对
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