公司车队队长工作职责（5篇范文）.docx

公司车队队长工作职责（5篇范文）

第一篇：公司车队队长工作职责公司车队队长工作职责不同的环境，所针对的安全重点都有所不同，需要根据当地的实际情况，适当来做调整，安全永远是第一位。作为车队队长我的基本职责是：一、随时掌握车辆的状况和驾驶员的思想情况，做好信息的上传下达，及时将公司的各种通知和要求传达给驾驶员。二、监察驾驶员执行纪律和车辆作业的周转情况，提高车辆运用的周转率。三、车辆回场后立即向驾驶员了解车辆技术、轮胎使用状况，发现异常应立即要求司机确认；每天早上督促司机按时出车以及检查“油、水、电、气”，确保车辆处于良好的技术状态。四、如有车辆发生意外，及时与调度、负责人员沟通进行处置。五、每周定期与驾驶员座谈，并向公司管理层提交座谈记录，监察及教育其提高安、技意识。六、对驾驶员在工作中出现的错误、过失行为及时进行思想教育；对有情绪的驾驶员进行思想教育，帮助当事人认识错误，并在日后工作中杜绝类似错误的发生。七、每月向部门领导汇报车辆技术状况及驾驶员思想动态，并提出解决问题的建议。八、对驾驶员队伍中发生的问题作出迅速而公平的处理，并及时向上级反映。九、完成领导交办的其他工作。二O一一年十一月第二篇：Y公司车队队长工作职责企业规范化管理制度之六（1）Y公司车队队长工作职责车队队长在操作部经理领导下工作，其一般职责是：一、随时掌握车辆的状况和驾驶员的思想情况，做好信息的上传下达，及时将公司的各种通知和要求传达给驾驶员。二、监察驾驶员执行纪律和车辆作业的周转情况，提高车辆运用的周转率。三、车辆回场后立即向驾驶员了解车辆技术、轮胎使用状况，发现异常应立即要求司机确认；每天早上督促司机按时出车以及检查“油、水、电、气”，确保车辆处于良好的技术状态。四、如有车辆发生意外，及时与调度、安全人员沟通进行处置。五、每周定期与驾驶员座谈，并向公司管理层提交座谈记录，监察及教育其提高安、技意识及客户服务意识。六、对驾驶员在工作中出现的错误、过失行为及时进行思想教育；对有情绪的驾驶员进行思想教育，帮助当事人认识错误，并在日后工作中杜绝类似错误的发生。七、每月向部门领导汇报车辆技术状况及驾驶员思想动态，并提出解决问题的建议。八、对驾驶员队伍中发生的问题作出迅速而公平的处理，并及时向上级反映。九、完成领导交办的其他工作。二O一一年七月第三篇：车队队长工作职责1.在分管馆长的领导下开展工作，认真贯彻馆务会会议精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高司机执行“丧户至上，服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。2.精通车队业务，熟知交通法规和本地区街道、方位，团结带领车队职工完成各项工作任务。3.认真落实各项规章制度，秉公办事，做好驾驶员及车队各岗位工作考核。4.严格执行《车辆维修管理规定》，及时组织车辆自修，从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。5.定期组织驾驶员学习各种交通法规，教育驾驶员遵守交通规则，安全文明行车。6.抓好车辆技术档案管理工作。7.室内外环境卫生责任落实到人，督促检查汽车驾驶员搞好车、库及分担区卫生。第四篇：车队队长职责车队队长职责为了进一步规范及完善公司的管理，促使各项日常工作落实到位，明确岗位人员的主要职责。现将车队长职责分工如下：一、根据公司规章制度，司机职责准则，负责车队的全面管理工作；二、负责组织司机的思想和业务的学习，不断提高司机的思想和业务素质。对不按时出车、车场内赌博、不按规定停车的司机要做工作，每月至少组织司机召开一次安全会议；三、负责车队安全工作检查，贯彻公司安全部的安全行车规定，组织司机安全学习工作；掌握车队车辆使用、保养情况，安排车辆的保养统计，并跟进维修车辆的维修进度，并作好具体记录。四、合理审批司机请假，做人停车不停的标准。督促、监督司机出车情况，尽量做到车辆按指定时间到达；五、与调度保持密切联系，对每天的单量明细掌握清楚，做好派单的公平监督工作，起到调度连接司机的桥梁作用；六、严格执行规章制度，秉公办事，赏罚严明；七、负责司机的考勤工作；八、在值班期间认真负责司机的财务签单，严格把关，协助车场负责人管理车场；九、如有司机发生事故或在操作上出现问题的，要写经过或检讨陈述，并把原件带回公司存档。十、跟安全部保持沟通与联系，日常多接触、关心司机工作或相关情况；十一、培训刚入职的新司机，不定期检查入职工作情况。十二、完成领导交办的其他工作。奖励与处罚：为加强司机的组织纪律性，提高安全意识和工作责任心，圆满完成本职工作，特制定本制度。（一）奖励1、安全奖每人每月100元。指当月无任何违规行为和处罚行为。并在当月调度中积极完成任务，提高工作效率。2、全勤奖每月每人50元，对于因队长调配错误造成停车缺人不能及时送货的队长负主要责任，罚款100元。若整月人员考勤正常，工作有序无误队长奖励100元。（二）惩罚1、不注意整洁及保