关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知.docx

关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知

第一篇：关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知淮煤工„2011‟48号关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知各基层工会：2010年以来,矿区各级工会组织在各级党委的领导和行政的支持下，践行“一切为了发展，一切为了职工”的企业宗旨，认真落实集团公司“健康、前瞻、集成、精细”的管理理念，充分发挥工会组织的优势，团结带领广大职工求真务实，开拓创新，切实履行维护职工合法权益的基本职责，为推进矿区“十二五”发展，加快建成千亿元规模新型能源企业做出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，矿区工会决定评选一批工会先进集体和先进个人，现将有关事项通知如下：一、评选基本条件1、模范职工之家（1）坚持和完善以职工代表大会为基本形式的各项民主管理制度，“厂务公开”工作制度完善，操作规范，资料齐全。（2）切实承担起维护职工合法权益的基本职责，协调劳动关系，积极开展扶贫济困、送温暖活动，认真做好职工疗休养工作。（3）紧紧围绕企业的安全生产建设和企业自主创新，以形式多样的活动为载体,充分发挥群监网员作用,努力提高职工队伍素质，调动和保护职工群众的积极性和创造性，积极培养、关心劳动模范和先进人物。（4）重视抓好文化阵地建设，为职工创造良好的学习、娱乐条件。经常组织职工开展丰富多彩的文体活动，满足职工多样性需求。（5）以改革的精神加强工会的组织建设、思想建设和作风建设，工会财务管理、财产管理和其它各项基础工作管理替规范、制度健全；建小家活动进一步深入，工会各项职能在基层真正得到落实。2、模范职工小家（1）工会组织健全，工会工作受到党政领导的重视和支持。（2）建立健全职工代表大会或职工大会制度，职代会民主评议干部工作规范化；职工民管组织健全活动经常化。“区队务公开”制度健全，形式多样，实施到位。（3）关心职工生活，积极做好扶贫济困工作，互助互济活动卓有成效。（4）开展职工业余文化活动，有固定的小家活动阵地。（5）围绕安全生产推进自主管理，发动职工完成各项工作任务，成本下降，效益提高，无重大安全事故发生。（6）连续两年被本单位评为先进职工小家。3、先进工会工作者（1）加强理论学习，有较高的思想境界和工作能力，围绕党的中心工作任务和工会工作重点，经常深入基层，调查研究，创造性地开展工作。（2）热心为基层服务，密切联系群众，积极主动地反映职工的意见、愿望和要求，热心为职工排忧解难办实事，努力维护职工的合法权益。（3）在动员和组织职工开展民主管理、安全生产以及做好职工思想工作等方面成绩突出。（4）在开展创建职工之家、职工小家活动，推动工会自身改革和建设方面发挥了积极作用。二、评选办法1、各基层工会要对照《淮南矿区职工之家考核细则》、《淮南矿区区队（车间）工会职工小家考核细则》认真做好自查工作。要充分发扬民主，广泛听取会员群众对工会工作的意见。通过自查，达到总结工作，找出差距，促进工作的目的。模范职工之家由各基层工会在自查的基础上申报。矿区工会在对申报单位进行考核并结合日常工作情况综合评议后确定。凡年内出现克扣截留职工工资奖金的单位不得申报为模范职工之家和小家。2、模范职工小家，按名额分配表由车间工会申报，基层工会考核并签署意见，报矿区工会审核后确定。各单位按照《职工小家考核细则》对车间工会进行一次全面检查。从表彰和命名的先进职工小家中推荐、申报模范职工小家。3、先进工会工作者，按名额分配表由各基层工会推荐评选。被推荐为先进工会工作者的工会主席，应征得基层党委同意，并在推荐登记表上加盖基层党委公章。三、几点要求：1、申报模范职工之家的单位除填报申报表外，还应附2000字左右的文字材料。文字材料要重点突出，充分反映《淮南矿区职工之家考核细则》自查情况和存在问题以及本年度开展的有特色、有创新的工作情况。2、各类表格、材料于12月15日前报矿区工会权益保障部韩凯旋处，愈期不报，视为自动放弃。3、矿区工会根据各单位的申报进行考核。具体考核时间另行通知。附件：1、先进工会工作者名额分配表；2、模范职工小家名额分配表；3、模范职工之家申报表；4、模范职工小家申报表；5、先进工会工作者登记表。二Ｏ一一年十一月二十九日主题词：工会评选先进通知抄报：市总工会。抄送：淮南矿区工会办公室2011年11月29日印发共印45份校对：韩凯旋打字：韩凯旋第二篇：2012学年学生先进集体和先进个人评选通知辽宁石油化工大学学生工作部（处）文件辽石化大学生处字［2013］第23号2012-2013学学生先进集体、先进个人评选办法为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[200