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关于举办首届运动会的策划方案（推荐）

第一篇：关于举办首届运动会的策划方案（推荐）关于举办首届夏季运动会的策划方案为了丰富员工业余文体活动，促进和加强各部门人员的交流，提高员工的团队合作精神，鼓舞员工的士气，促进企业文化的建设，拟在2012年5月份举办首届夏季运动会，有关事项如下：一、报名须知：1、比赛时间：2012年5月7-10日2、比赛项目：个人：蓝球（男、女）、跳绳（男女混合）、团体：拔河（男女混合）、众志成城（男女混合）、接力赛跑（男女混合）。3、比赛地点：蓝球、跳绳、拔河（蓝球场），众志成城、接力赛跑（综合楼前通道）。4、参赛单位：全厂各部门5、参赛人数：A、个人比赛项目参赛人数不少于10人，否则取消该项目。B、团体比赛项目参赛人数为10人，女性员工不少于2名；参赛队伍不少于3支，否则取消该项目。6、赛程：篮球→跳绳→拔河→众志成城→接力赛跑。7、现场秩序：人事科（2人）二、参赛方式：1、本次比赛鼓励全员参与，个人比赛项目根据个人爱好报名，参赛人数不少于10人，不设上限；团体项目以金加工车间、涂装车间、间接生产人员（工艺科、PMC科等）、非生产人员（市场部、财务部、客服部、人事科）为单位组建一支或几支队伍。2、团体比赛项目各队报名需确定领队一名负责本队整体比赛协调工作，在5月10日18：00前将《报名申请表》交人事科刘元华处。三、比赛裁判：本次比赛各项目主裁判由人事科主管伍海燕担任，副裁判由比赛双方主管或经理担任。四、比赛通用规则：1、比赛所用运动器材均由公司提供，参赛队伍、个人均不得私自携带。2、比赛开始非当场参赛运动员一律须站在离比赛区域1米以外等待；不带首饰、不留长甲、不穿高跟鞋，以免造成身体伤害。3、本次比赛将按不同项目分段进行角逐，确定比赛项目的冠、亚、季军。4、比赛过程中所有参赛人员应听从裁判及工作人员的安排，遵守赛场纪律。5、对比赛结果有异议的，应当场向裁判反馈，由主、副裁判协商解决，协商不成的，当场比赛成绩作废，重新比赛。六、奖项设置（奖金预算）：1、篮球冠军：奖励现金150元，证书一本；篮球亚军：奖励现金100元，证书一本；篮球季军：奖励现金50元，证书一本；2、跳绳冠军：奖励现金150元，证书一本；跳绳亚军：奖励现金100元，证书一本；跳绳季军：奖励现金50元，证书一本；3、拔河冠军：奖励现金500元，奖状一面；拔河亚军：奖励现金400元，奖状一面；拔河季军：奖励现金300元，奖状一面；4、众志成城冠军：奖励现金500元，奖状一面；众志成城亚军：奖励现金400元，奖状一面；众志成城季军：奖励现金300元，奖状一面；5、接力赛跑冠军：奖励现金500元，奖状一面；接力赛跑亚军：奖励现金400元，奖状一面；接力赛跑季军：奖励现金300元，奖状一面；（注：以上奖金合计金额4200元，证书、奖状150元。）七、比赛器材费用预算：1、蓝球一个：200元。2、跳绳两副：40元。3、拔河绳一条：200元。4、接力棒十条：20元。5、众志成城道具：自制，约200元。（注：以上费用合计660元）以上方案，呈领导批示！核准：审核：制定：第二篇：公司首届运动会策划方案公司首届运动会策划方案一、活动背景为更加丰富公司员工业余文化生活，也为了让公司各部门之间加强交流，培养员工相互配合相互协作的能力，公司拟举行2017秋冬季趣味运动会。本次运动会不同于传统运动会的田径比赛项目，而是将传统运动的竞技项目和趣味游戏相结合，把其趣味性与个人某方面的学习需求结合起来，形成融合了体育、文化、趣味、智力、团结等元素的趣味运动。二、活动意义一方面它比单纯的培训更具有趣味及凝聚力，能更好的把企业文化渗透到每个员工，增进员工之间的亲密感，从中学会团队协作；另一方面它具有强身健体的作用，对于整天在办公室工作的员工来说，它的经济性、趣味性及观赏性能给他们带来另一种新奇体验，能够使整个活动形成兴奋、热烈、互动的气氛，进一步锻炼员工的团队精神与协作能力。三、活动名称“兆鹏天泰首届运动会”四、活动主题“欢乐你我共享幸福兆鹏天泰”五、活动简介（一）活动时间：2017年11月18日（二）活动地点：高邑工厂（三）参赛对象：兆鹏、天泰全体员工（四）比赛项目（1）、项目名称：篮球比赛比赛模式：团队赛参赛人数：6男道具要求：篮球比赛规则：1、比赛按部门划分，高邑工厂一队，亿博办公一队，共两队。每队人员为名队员，其中3名队员当中选一名队长。2、比赛时设有一个主裁，一个副裁3、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。4、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。5、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。6、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。7、累计犯规超过6次者将被自动罚下。（2）、项目名称；背靠背