关于增强非公有制经济组织党建工作影响力的思考.docx

关于增强非公有制经济组织党建工作影响力的思考

第一篇：关于增强非公有制经济组织党建工作影响力的思考关于增强非公有制经济组织党建工作影响力的思考在非公有制经济组织中开展党建工作，是一个全新领域和全新课题，而党组织是否具有影响力，事关非公有制经济组织党建工作的生命力。必须从非公有制经济组织这一独特领域党建工作的实际出发，不断研究增强党组织活力的根本要求和基本规律，探索增强党组织影响力的可行措施和有效途径，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。如何增强非公经济组织党建工作影响力？我认为必须着力抓好以下三个方面工作：一、深化认识，转变观念，不断增强非公有制经济组织党组织抓好党建工作的主动性和自觉性。一是认真学习和把握党中央关于在非公有制经济组织中做好党建工作的一系列重要思想和要求。党的十七届四中全会着重强调，哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。这一领域的党组织只有深入领会和把握这些思想和要求，才能增强抓好党建工作的主动性和自觉性，才能富有成效地开展党建工作。二是深入研究和探索在非公有制经济组织中开展党建工作的特点和规律。非公有制经济组织与公有制经济组织在许多方面存在差异性，其思想多元、利益多样、人员构成复杂、决策体系单一、党员所占比例较小、党建工作保障不稳定、思想教育是内生型渗透型的、经济与文化结合得比较紧密。非公有制经济组织党组织只有清醒地认识和把握这些特点，并依照这些特点研究制定开展党建工作的指导思想、基本理念、任务目标、制度措施，积极探索这一领域的特有的规律，才能使工作基础坚实、有的放矢，才能把握工作的主动权，才能使党组织有所作为、党建工作充满生机活力。推动党建工作健康持续向前发展。二、围绕中心、服务大局，准确把握增强非公有制经济组织党建工作影响力的着力点。一是围绕发展抓党建。发展是解决一切问题的前提和基础，非公有制经济组织党组织要把促非公有制经济组织发展作为党建工作的主题，围绕发展制定党建工作的目标任务、规划措施，围绕非公有制经济组织发展提供政策指导、凝聚各方力量，注入发展动力、发挥战斗堡垒和先锋模范作用。只有如此，才能不断扩大党组织的影响力、感召力，打牢党建工作的实践基础和群众基础。二是围绕协调服务抓党建。党建工作形成政府依法办事、社会支持企业、企业照章纳税和回报社会的良好局面；协调好业主与其他投资者以及员工的关系，形成共谋发展的利益共同体；协调好企业内部不同层次、不同岗位和党组织与企业群团组织的关系，建立团结和谐、谋事干事的桥梁。三是围绕企业文化抓党建。非公有制经济组织党组织在开展党建工作中，要注重培育企业的核心价值体系，使企业员工拥有健康向上的共同理想和价值取向，并把这种精神力量不断转化为推动企业发展的物质力量；注重塑造企业的团队精神，善于把企业员工的注意力和兴奋点引导到实现企业生存发展的大目标上来，形成共渡难关、共谋发展的合力；注重树立企业的良好品格，带动企业牢固树立遵纪守法、求真务实、健康向上、廉洁自律意识，形成社会主义条件下非公有制经济组织应有的良好品格。四是围绕贯彻执行各项政策法规搞党建。要深入到广大党员和员工中去，把围绕企业发展和实现员工利益各项合理的规章制度落实到位。三、立足实际，注重探索，努力创新非公有制经济组织党组织工作方式。一是推进教育方式创新。适应形势变化的要求，不断对党员进行形势教育、党性教育，是非公有制经济组织党组织推进党建工作的重要内容。要改变过去那种机械灌输的教育方式，依据这一领域不同层次党员的不同要求，进行有针对性、富有成效的教育；要更多地推出案例式、现场式、情景模拟式、答辩式等创新形式，充分调动党组织和党员学习的积极性，使党员教育真正入心入脑。二是推进活动方式创新。非公有制经济组织的主要任务是提高企业的经营水平和经济效益，不断推动企业向前发展。党组织开展活动要针对非公有制经济组织的实际情况，采取“业余、小型、灵活、务实”的具体工作方式。所谓“业余”，就是把党建工作寓于企业的发展之中，又超脱于主体经营工作之外，寻找空隙，开展党建工作，发挥辅助作用；“小型”就是以党小组、或党支部，或部门党员为单位；“灵活”就是一切从实际出发，党员和员工喜欢什么样的方式就采取什么方式，不拘一格；“务实”就是注重效果和质量，注重针对性和有的放矢，不拉花架子、不搞虚无缥缈的东西。三是推进管理方式创新。要坚持分层分类管理，根据党员在非公有制经济组织中的不同层次、不同业务和不同岗位，提出不同的标准和要求，要坚持目标责任管理，依据本领域的实际情况，在确保主体任务完成的前提下，确定党员参加组织生活和适当开展活动的目标和责任，进行定性和定量管理；坚持流动式管理，把党建工作任务分解到党员工作的各个岗位，在党员从事经营管理活动的过程中，根据情况和可能