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关于成立“安康杯”竞赛活动组织机构

第一篇：关于成立“安康杯”竞赛活动组织机构关于成立“安康杯”竞赛活动组织机构与相关组成人员任免的通知各车间、各部门：经研究决定：为有效贯彻上海市总工会《关于本市深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》，公司决定成立“安康杯”竞赛组织委员会，内容如下：一、组委会主要职责1、协调相关法规、规章及政策的拟订和实施工作；2、就“安康杯”活动筹备、举办过程中的重大事宜作出决议、决定；3、推动落实“安康杯”竞赛活动的实施。二、“安康杯”竞赛组织委员会组成人员：主任委员：杨晓飞总经理第一副主任委员：邹国林常务副总经理副主任委员：李时强副总经理委员：樊志贤总经办主任郑晓军技术质量部经理杨旭芳调度室主任王成质检科长肖正茂挤压车间主任王文定开卷车间主任张月仓库主任蒋勇采购部主管组委会成立竞赛委员会办公室，办公室设置在总经办，由樊志贤同志兼任办公室主任，负责竞赛活动日常工作。此决定即日生效！抄送：集团公司工会签发：二O一三年三月十五日第二篇：车间安康杯竞赛活动组织机构和实施方案车间安康杯竞赛活动组织机构和实施方案车间“安康杯”竞赛活动组织机构和实施方案为强化职工“安全”和“健康”意识全面推进公司安全生产管理、安全文化建设积极开展职工安全健康培训教育不断提高广大职工的安全健康意识增加安全健康知识掌握安全健康技能提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性保持公司安全生产形势的持续稳定提高。根据公司下发的《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求从4月1日至12月31日在动力车间全面开展“安康杯”竞赛活动。一、指导思想认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和中央经济会议精神以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观坚持安全发展、和谐发展的理念以“安康杯”竞赛为载体落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针全面推进安全文化建设推进职工安全健康培训教育。以开展各种安全文化活动为手段让更多的职工参加到活动中来不断提高广大职工的安全健康意识和素质增强安全健康知识掌握安全健康技能提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性保持公司安全生产形势的持续稳定提高.二、竞赛目标实现“两个提高”提高员工安全生产知识水平和自我保护能力提高安全生产的管理水平实现“三个为零”即实现死亡事故为零2重伤事故为零重大火灾事故为零实现“八个加强”加强安全生产管理加强工会劳动保护监督加强员工职业安全健康教育加强安全健康经费投入加强安全文化建设加强班组安全建设加强女职工劳动保护加强竞赛互查力度。三、竞赛主题、活动内容一竞赛主题加强班组安全建设、强化一线教育管理。二活动内容1.广泛开展“十个一”活动.1读一本安全生产知识的书.安全月期间公司统一购买安全读本发给每一个参赛职工自发书到竞赛结束期间班组组织职工自发学习每季度写一次读后感车间定期检查未按时完成者扣20元。2要求每一位职工提一条安全生产建议未按时完成者扣20元。3要求每一位职工每月查一起事故隐患或违章行为。将查出的隐患或违章行为必须写到工段或班组安全检查记录中。未按时完成者扣20元未按要求填写记录扣10元。4要求每一位职工写一条安全生产体会。结合读一本安全书活动、“龙丰报”安全知识竞答活动或本专业出现的安全生产事故、“安康杯”开展进展参与活动等写心得体会、感想等。每季度写一次体会或感想车间定期检查未按时完成者扣20元安全知识竞答各专业组织落实未组织或未按要求进行答题每次每项扣20元。35要求每一位职工做一件预防事故的实事。结合生产情况做一件预防事故的实事。参赛专业和参赛班组为单位分别建立台帐将职工做的每一件预防事故的实事记录清楚。未建立台帐扣30元。6要求每一位职工看一场安全生产录像或电影。安全月期间公司统一组织全员职工观看安全生产录像统一组织参加观看市里组织的电影。7要求每一位职工接受一次安全生产知识培训。车间不定期、多种形式组织安全培训车间根据部门安全培训计划和公司具体临时安排组织职工进行安全培训。未按车间要求组织落实者扣责任专业50元。8要求每一位职工忆一次事故教训。以专业、班组为单位组织职工认真讨论国内外和公司内部发生的事故教训讨论情况写到每周一次的安全活动中。无组织落实扣20元无活动记录扣10元。9要求每一位职工当一天安全检查员。各专业班组列出每一位职工何时当安全员时间表当天必须填写“安全员检查记录”。无活动扣责任专业班组各20元。无活动时间表及无活动记录每次每项扣10元。10要求每一位职工开展一次安全生产签名活动。安全月或消防周期间公司统一组织。2.推行“一法三卡”即“事故隐患和职业危害监控法”和“安全检查提示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”、“重大危险源点警示卡”41.“事故隐患和职业危害监控法”。要求各专业将本部门存在的事故隐患和职业危害的部