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关于恶习和坏习惯的名人名言

第一篇：关于恶习和坏习惯的名人名言关于恶习和坏习惯的名人名言除了我们自己，没有谁能够羞辱我们。--霍兰假如人们把夸张和狂暴叫做美德，把温和与公正叫做犯罪行为，那么，这样的国家离开灭亡就不很远了。--拿破仑当人是兽时，它比兽还坏。--泰戈尔规劝大多数人，没有比描画他们的过失更为见效了，恶习变成人人的笑柄，对恶习就是重大的致使打击。--莫里哀恶习的最大害处，是贬抑了一个人的价值。--纪德容忍一宗罪行所付的代价，足够抚养两个孩子成才。--富兰克林有六种过患。世人求幸福应当消除：贪睡、倦、恐惧、愤怒、懒惰和拖延。——印度谚语自满、自高自大和轻信是人生的三大暗礁。——巴尔扎克既种下一颗恶的种子，休想获得善的果实。——萨迪对于不知足的人，没有一把椅子是舒服的。——富兰克林如果道德败坏了，趣味也必然会堕落。——狄德罗花朵衰败的地方，人类没法生活。——拿破仑有学问而无道德，如一恶汉；有道德而无学问，如一鄙夫。——罗斯福恶习渐渐形成于不知不觉中。——德赖登我一向认为，那些没有恶习的人是很少有美德的。——林肯毫无人道的理智必然导致人性的完全丧失。——阿尼克斯特第二篇：职场坏习惯职场坏习惯,看看你有几条【世贸人才网：国际贸易人才门户更新时间：2006-12-21】【来源：贸易通社会】天生“反对派”在工作中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，但是如果在任何一次会议上，您都用激烈的反对意见给大家澎湃的热情泼一瓢冷水，那么，无论脾气多好的上司也会把您打入冷宫。无视企业文化。企业文化是企业的做事规矩，不注意这种规矩，就会与其他人格格不入。比如公司员工经常加班加点，而您却按时来按时走，一分钟都不多呆，这势必影响您在其他人心中的形象。爱当饶舌妇世上没有不透风的墙，您今天传播的流言，早晚会传到当事人的耳朵，到时又是一番无谓的口舌之争，于人于已都无益处。对不喜欢的老板不尊敬当你不喜欢你的老板时，如果采取敷衍应付的态度，那么终将影响双方关系和个人前途。因此，对这样的老板也应采取应有的尊重行为。就餐点菜时犹豫不决有些人还会有好不容易决定自己要吃的东西后，又要求取消而另外再更换其它东西。此时，如果是女孩子，则会给人留下判断力不足的坏印象。如果是男士，可能会被人瞧不起。公物私用绝不要任意地使用公司的信封、信纸、圆珠笔或其它文具用品在私人的用途上。不守时常常迟到、早退、或是事先毫无告知便突然请假，这样的工作态度，做事容易乱七八糟，也会妨碍全体的工作进度。不遵守约定的时间，不按照截止的时间完成，交货时间迟，这样的人是无法为他人所信赖的，更无法使老板信任你。公司集体旅行不愿参加如果你这样必定会感到人事关系不佳，因为连公司内部的上司、同事都不愿意花点时间和他们交往，对于公司以外更复杂的人际关系，又如何能够处理得周到呢？所以，放弃参加公司同事内部旅行，是你自己的损失。即使你再工作出色，还是和大家有隔阂。说话随意“我在旧公司运作得更顺畅。”虽然这或许是事实，但不应直言，与旧公司比较是不明智的。“我的工资是……”不应与别人讨论工资，若你的收入比其他人高，你会成为他们的头号敌人。若你发觉自己的收入比别人低，你会感到不满。“我去年到巴黎度假。”别公开讨论自己的生活方式，以免招人嫉妒。“我的病又发作了！”别人没兴趣知道你的病历。“35岁之前，我会成为部门主管。”虽然有野心并不是坏事，但把自己的目标公开可能会令自己成为同事，甚至上司的威胁。“加班制度实在太不好。”新同事不应对公司诸多批评。第三篇：销售人员十大恶习毫无疑问，销售人员的综合素质是企业营销工作成败的关键之一。而综合素质的高低与否，一看其品德思想，二看其行为习惯。品德思想是内在的东西，一时难以评价和量化（内藏于心）。而行为习惯却是有目共睹、直接关乎工作的成败得失（形诸于外）。一个具体的人，总是优点与缺点并存的。世间本无完美的人。但对于工作与生活，在品行习惯上却必须扬长避短。这样才能于工作于自己有利。我在自己的营销生涯上见过不少值得尊敬甚至敬仰的营销人。也见过不少品行低劣、投机取巧的营销人，这些营销人的坏习惯直接影响了企业品牌与个人品牌形象。于人于己都造成了不小的损失。前面说过，人的坏习惯当然不止十种，但有十种坏习惯，是对销售产生负面影响的。也是企业所不耻的。1.言行消极所谓言行消极，是指每天心态萎靡不振，怨天尤人。言语之间，仅显负面思维，有意或无意的喜欢传播负面消息。据心理学家说，人每天产生成千上万个想法。但每天固定的想法就几个。其中有许许多多的人大部分时间都集中在消极的、负面的想法上。一个拥有负面想法的人，不仅无法胜任工作，也无法面对生活，他的言谈举止必然也是消极的。消极的习惯是一种病毒，很容易的就传染给别人。销售是一种持续面对挑战的工作，无论是销售人员还是销售团队，都必须要求良好的“士气”。否则必