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关于毕业生就业部分常见问题的解答

第一篇：关于毕业生就业部分常见问题的解答关于毕业生就业部分常见问题的解答发布时间:2008-10-3121:51:39文章来源:网上转载浏览次数:1588关于毕业生就业部分常见问题的解答一,关违约的问题请问毁约程序怎么样?是不是一定要拿回推荐表,协议书,(一)请问毁约程序怎么样?是不是一定要拿回推荐表,协议书,再去办理新的报到证?的报到证?答:违约分两个时间段:1,派遣前(即开具报到证前);2,派遣后(即开具报到证后)第一时间段违约的程序:1,原单位出具退函;2,本人申请理由并经院系辅导员签字;3,新单位的签约协议.第二时间段违约的程序:1,原单位出具退函,并通知单位将档案退回院系;2,本人申请理由并经院系辅导员签字;3,新单位的签约协议.4,原单位的报到证.带上这些材料,到就业中心办理改派手续.已经在一个单位实习,而且参加了他们总部的培训,还没有签协议.(二)已经在一个单位实习,而且参加了他们总部的培训,还没有签协议.但是我现在觉得不合适,不想签了,算不算毁约?他们会不会要我付培训费?是我现在觉得不合适,不想签了,算不算毁约?他们会不会要我付培训费?答:应该不算.但不知在实习,培训前单位有无与你签定什么意向协议.如无任何书面协议,就无所谓了.如果和原公司违约,打算签约另外一家公司,学校有没有时间上的限制?(三)如果和原公司违约,打算签约另外一家公司,学校有没有时间上的限制?答:违约手续最好在5月底之前办理,因为6月初要向教育部上报毕业生就业计划.上报计划后要求申请改派违约的,都需上报教育部审批同意后,方可办理,手续比较麻烦.(四)在已经和一个单位签过约的情况下,能不能用另外的协议和另一个单位在已经和一个单位签过约的情况下,先签,然后再和前一个单位办理相关的违约程序?另外,先签,然后再和前一个单位办理相关的违约程序?另外,单位忌讳违过约的学生吗?生吗?答:第一种情况是不好操作的,因为一个毕业生不能同时签约两个单位.这对单位,对你和学校都不好.根据以往的情况来看,如果是合理违约,单位是不会存在忌讳的问题的.我是应届毕业的博士研究生联系了南京市的高校工作,刚刚报到.士研究生,(五)我是应届毕业的博士研究生,联系了南京市的高校工作,刚刚报到.请如果我现在想申请去其它地方做博士后,不想去这个单位工作,问,如果我现在想申请去其它地方做博士后,不想去这个单位工作,可以申请改派吗?具体有什么政策啊?改派吗?具体有什么政策啊?答:如果做博士后,不要求报到证,因此不存在也不需要改派.因为只要将你交给单位的报到证要回,就可以凭博士后进站通知书办理后续的手续.(如将户口迁移证,档案等转往博士后录取单位).在读博士,六月份毕业,已与一用人单位签了协议,(六)1,在读博士,六月份毕业,已与一用人单位签了协议,但九月份要出国留学(博后),请问这种情况属违约吗?),请问这种情况属违约吗国留学(博后),请问这种情况属违约吗?如果与单位签约后,同时又被录取为国家公务员,算不算违约,2,如果与单位签约后,同时又被录取为国家公务员,算不算违约,要不要交违约金要交违约金?答:答,1,如果有出国深造正式的录取通知,我校也按照升学处理,不作程序上的限制,但单位方面还需要自己去交涉,争取对方认可.2,依据江苏省人民政府办公厅苏政办发[2003]53号文件中第四条规定:“已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生,在毕业离校前升学,入伍或被录用为国家公务员(含参照部门),不视为违约,用人单位不得收取违约金”.已与原单位解约,或原协议书因故丢失等原因,(七)已与原单位解约,或原协议书因故丢失等原因,想重新获取一份就业协议书,还要交钱吗?手续如何?议书,还要交钱吗?手续如何?答:1答,首先找所在院系辅导员可以帮助解决.如解决不了,请辅导员开具证明签字说明情况,到就业指导中心来领取新的协议书.按省教育厅规定缴纳人民币10元钱工本费领取新的协议书.定向,委培生如何改派?跟单位解除后可以领到推荐表,协议书?(八)定向,委培生如何改派?跟单位解除后可以领到推荐表,协议书?答:定向,委培生原则上都得回原地区,原单位.需要改派的过程是:1,原定向,委培单位出具同意不回原地区,原单位就业,工作的函件;2,到就业指导中心领取毕业生推荐表和三方协议书;3,签约新的用人单位.4,委培生解约另行签约单位后,根据江苏省教育厅的规定,其开具的报到证上的培养方式仍然是“委培”(主要指研究生).哪些情况下所签协议自动解除?(九)哪些情况下所签协议自动解除?答:答:签署江苏省教育厅统一印制的“毕业生就业协议书”(即学校发的那份)的,根据协议书第十一条注明:符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:(1)甲方被撤销或依法宣告破产;(2)乙方在毕业离校前升学,入伍,