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关于镇机关事业单位工作人员安排年休假的通知（精选五篇）

第一篇：关于镇机关事业单位工作人员安排年休假的通知高桥镇人民政府文件高政〔2008〕77号签发人:戴爱良关于镇机关事业单位工作人员安排年休假的通知镇各办公室（中心、站）：根据市委组织部、市人事局、市财政局《关于实施机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》（富人（2008）57号、富财预字（2008）407号）精神，为切实维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，结合本镇实际，现将镇机关事业单位工作人员安排年休假有关事项通知如下：一、享受年休假的对象镇机关事业工作人员且参加工作满1年以上。二、年休假的假期1、参加工作时间满1年不满10年的休假5天；2、参加工作时间满10年不满20年的休假10天；3、参加工作时间满20年以上的休假15天。三、有关口径1、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。3、有下列情况之一者，当年不享受年休假待遇：（1）当年事假累计超过20天；（2）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（3）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月－1－以上的；（4）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。四、休假办法1、各办公室（中心、站）根据工作人员的工作性质和个人情况，合理安排工作人员的休假时间，制定年休假计划，填写《机关事业单位工作人员年休假计划表》于每年的1月底前上报。2、工作人员一年中分次安排年休假的，原则上每次不少于5天。已享受当年年休假的，但年内出现上述第三条第3款规定的情形的，不得享受下一年度的年休假待遇。3、工作人员按计划休假前，填写《机关事业单位工作人员请年休假核准单》，党政班子分管领导签具意见后，上报镇党政办核准备案。党政班子成员、调研员、助理调研员、组织员还须报市委组织部同意。4、镇工作人员原则上要安排休假，对个别确因工作需要，不能安排或少安排年休假的，必须征得本人同意，由分管领导或镇主要领导提出，填写《机关事业单位工作人员因工作不能安排年休假审核表》，并按程序上报市委组织部、市人事局备案。高桥镇人民政府二OO八年八月六日主题词：年休假安排通知高桥镇党委政府办公室2008年8月11日印发(共30份)－2－第二篇：机关工作人员年休假通知各乡镇，县直各单位：根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员(机关工作人员)年休假管理办法》和中共温州市委组织部、温州市人事局、温州市财政局《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》（电话通知）的精神，现就落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的有关问题通知如下，请按照执行。一、享受年休假的范围和对象(一)享受年休假的范围为党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位。(二)享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上，且已转正定级的国家公务员(机关工作人员)。二、年休假的假期(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天；(二)参加工作时间满5年不满XX年的，每年休假7天；(三)参加工作时间满XX年不满20年的，每年休假10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假15天；(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假20天。上述人员在参加工作时间满规定年限的周年后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期当年用完，不跨使用。年休假假期包括公休假日，不包括法定节日。三、有下列情况之一者，当年不享受年休假待遇：(一)上考核不称职(不合格)；(二)当年事假累计超过20天；(三)当年病假累计超过30天；(四)当年病假、事假相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第(二)、(三)、(四)款规定期限的，则下一的年休假不再享受。四、已参加其它各类疗养活动，休养时间长于年休假的不再享受年休假；短于年休假时间的，剩余的年休假可以继续享受。五、实施年休假要有计划性。各单位要关心工作人员的身心健康，维护工作人员的休假权利。各单位制订本单位当年工作人员的年休假计划，须报县委组织部、县人事劳动社会保障局备案。要根据机关推行“ab”岗的要求，合理进行岗位与人员的配置，科学安排、认真组织实施年休假，避免出现集中年休假或休假不了，保证本单位的各项工作正常有序地运转。六、实行领导干部带头休假制度。县四套领导班子成员、乡镇党政正职和县机关部门正职的年休假要报县委书记批准（其中政府直属部门正职先报县政府领导同意后报县委书记），县机关部门副职的年休假报县委分管党群副书记批准，纪检监察、政法部门副职的年休假报县委分管政法副书记批准，乡镇党政副职的年休假报县委组织部部长批准。七、规范年休假管理。要正确贯彻年休假制度，按规定享受年休假天数，各单位要建立年休假登记管理台帐。对年休假要及时掌握动态