兴凯湖农场学校学生早操考勤制度.docx

兴凯湖农场学校学生早操考勤制度

第一篇：兴凯湖农场学校学生早操考勤制度兴凯湖农场学校学生早操考勤制度一、总则为了更好地督促各寝室长负起责任，切实保证同学们通过做早操达到培养良好生活习惯、锻炼意志毅力、增强体质的目的，特制定本规则。二、早操考勤负责人早操考勤由班级各个寝室长和体委共同负责完成。三、早操考勤职责分工1、寝室长职责（1）负责所在寝室本班同学的早操考勤，尽量在5：10最先起床并叫醒其他同学。（2）待确认其他同学全部离开后才能离开。（3）每天出操前，须将本寝室实际出勤人数、缺勤者名单报告给各班体委。2、体委职责（1）体委首先须分别清点男女生出勤人数。如出勤为满勤，则直接转到第（4）条。（2）如出勤未满，则分别将各寝室长所报的出勤人数予以汇总，并与自己清点的出勤人数进行核对，确保无误。（3）体委如发现寝室长出现虚报、漏报、错报等情况，须详细记录并及时更正。（4）体委将班级出勤人数与负责早操的教师进行准确核对，确保无误。（5）体委每一周的周日之前负责将班级早操出勤人数以及缺勤者名单报送班主任。四、早操出勤考核评价：对住校的学生实行百分制的扣分制考核，无故旷操一次扣早操分1分，旷操三次按旷课一节计算，迟到早退或做操不认真者一次扣0.5分。学生团员、学生干部违纪，双倍扣分。旷课3次本学期体育成绩为59分。每学期结束前，班主任召开班会，向全班同学汇报上学期的早操考勤情况。向全班公示，依据每日考勤记录（包括缺勤记录），对每位同学的早操出勤情况进行考核。五、其他事项：本早操考勤制度从即日起开始试行，其他未尽事项将通过协商解决。兴凯湖农场学校第二篇：5兴凯湖农场学校中学师德建设规划兴凯湖农场学校中学十二五师德建设规划师德建设是学校师资队伍建设的重要内容，教师队伍的整体素质事关学校的生存与发展。根据教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》文件精神，切实推动我校师德师风建设，不断提高师德师风的水平，牢固树立以德立教、为人师表的思想，确保师德师风建设活动取得实际成效，结合我校实际，特制定本实施方案：一、指导思想以十七大精神为指针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为动力，以构建和谐校园为目标，围绕学校教育改革和发展的需要，大力开展师德创优活动。以青年教师为重点，以干部党员教师为骨干，充分发挥广大教师教书育人、为人师表的自觉性、积极性和创造性，不断巩固和发展群体师德创优成果，提高教师队伍的整体素质，为实现学校的快速发展与提升奠定良好的基础。二、组织领导1、成立师德建设领导小组组长：王绍强副组长：李荣先梁树国成员：张宪红李淑芳杜俊张艳刘书文刘玉洁徐凤丽3、建立领导责任制：学校师德建设领导小组，全面负责学校师德建设工作的总体规划和推进。学校党政领导本着对事业高度负责的态度抓好学校的师德建设工作，形成师德建设的工作合力，切实担负起领导和监督责任。通过泾洋中学师德建设领导小组的建立和健全，在学校中形成领导到位、组织健全、分工明确、措施有力、成效显著的师德建设工作格局。4、建立长效建设和管理制度：学校班子要将加强师德建设的工作贯穿于文明单位创建和教育教学管理工作的全过程。建立师德建设责任制，明确一级负责一级，建立和完善师德建设规章制度，切实做到制度、组织、任务三落实。形成师德建设工作制度化、规范化，把师德建设和学校文化建设、教师培养工作结合起来，真正实现师德建设和教育教学、学术素质相互促进，切实将师德建设工作落到实处。三、总体目标经过五年的重点建设，使我校教师思想政治素质进一步提高；普遍确立适应学校发展和人才培养需要的教育观、人才观和质量观；广泛认同教育为业、奉献为乐、育人为本、以德为先的价值观；自觉遵守以德修身、以德治教、以德育人的行为准则；形成关爱学生、严谨治学、勇于创新的优良教风；学生对教师的职业道德满意度不断上升，形成学生敬佩、社会称赞、身感自豪的师德高尚教师群体。通过五的努力，学校师德建设在以下一些方面形成成果。1、师德建设理论研究取得进展，明确学校师德建设的主要内涵，确立全校师生认同的师德观；取得一些师德建设研究成果。2、制订适应新时期要求的师德规范，修订学校有关规章制度，实现师德规范的主要内容具体化、规范化，使之成为全校教师普遍认同的行为准则，并自觉按照师德规范要求履行教师职责。3、建立完善师德考评制度，在考核和奖惩机制上有所创新，建立学生参与师德评价的办法，将师德表现与个人考核、奖惩相挂钩，将师德建设工程与学校文化建设相联系。4、优化师德建设环境，在校园和基础教育教学设施建设方面，为教师提高师德素养提供良好条件，形成体现人文关怀的和谐校园环境。5、继续开展“师德”标兵和先进个人评比，利用校内外各种宣传媒体，宣传学校师德先进典型和先进事迹，展现我校教师队伍的精神风貌。6、形成全员参与、整体协调的师德建设工作机制，及